Тизимнинг ушбу имкониятидан фойдаланиш учун Сиз авторизация қилинишингиз керак!
Рўйхатдан ўтишни хоҳлайсизми? Ёки тизимга ўз логинингиз билан кирасизми?

Авторизация қилиш Рўйхатдан ўтиш

×
 ×
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ НОРМАТИВНЫХ АКТОВ, НЕОБХОДИМЫХ ДЛЯ РЕАЛИЗАЦИИ ЗАКОНА РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН «О ГОСУДАРСТВЕННОМ ПЕНСИОННОМ ОБЕСПЕЧЕНИИ ГРАЖДАН»

ПРИЛОЖЕНИЕ № 1
ПОРЯДОК исчисления сроков выслуги лет для назначения пенсий работникам летного и летно-испытательного состава

ПРИЛОЖЕНИЕ № 2
Круг лиц, приравниваемых к инвалидам войны

ПРИЛОЖЕНИЕ № 3
Круг лиц, приравниваемых к участникам войны

ПРИЛОЖЕНИЕ № 5
Виды работ, относящихся к выращиванию и первичной обработке табака, риса, а также выращиванию и уборке хлопка, участие в которых дает право женщинам на льготное пенсионное обеспечение в соответствии с пунктом «в» статьи 12 Закона Республики Узбекистан «O государственном пенсионном обеспечении граждан»

ПРИЛОЖЕНИЕ № 6
ПЕРЕЧЕНЬ профессиональных заболеваний

ПРИЛОЖЕНИЕ № 7
ПЕРЕЧЕНЬ причин инвалидности, при которых инвалидность считается наступившей вследствие трудового увечья

ПРИЛОЖЕНИЕ № 8
ПЕРЕЧЕНЬ категорий работников, рабочее время которых не поддается учету, и размер их заработка определяется исходя из суммы выплаченных страховых взносов в фонд социального страхования

ПРИЛОЖЕНИЕ № 9
ПЕРЕЧЕНЬ видов заработной платы и других выплат, на которые не начисляются страховые взносы и которые не учитываются при исчислении пенсии

ПРИЛОЖЕНИЕ № 10
ПЕРЕЧЕНЬ отдельных категорий медицинских работников патологоанатомических учреждений и учреждений судебно-медицинской экспертизы, работы которых засчитываются в трудовой стаж для назначения пенсии в полуторном размере

ПРИЛОЖЕНИЕ № 11
СПИСОК сезонных работ и сезонных отраслей промышленности, работа в которых в течение полного сезона засчитывается в стаж для назначения пенсии за год работы

ПРИЛОЖЕНИЕ № 12
ПОЛОЖЕНИЕ о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

II. ДОКУМЕНТЫ, ПОДТВЕРЖДАЮЩИЕ ТРУДОВОЙ СТАЖ

III. ОСОБЕННОСТИ ПОДТВЕРЖДЕНИЯ ТРУДОВОГО СТАЖА ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ

IV. ПОДТВЕРЖДЕНИЕ ТРУДОВОГО СТАЖА СВИДЕТЕЛЬСКИМИ ПОКАЗАНИЯМИ

V. ПРАВИЛА ПОДТВЕРЖДЕНИЯ ТРУДОВОГО СТАЖА

ПРИЛОЖЕНИЕ № 13
ПОЛОЖЕНИЕ о порядке представления и оформления документов, необходимых для назначения пенсий

I. ОБРАЩЕНИЕ ЗА НАЗНАЧЕНИЕМ ПЕНСИЙ

II. ДОКУМЕНТЫ, НЕОБХОДИМЫЕ ДЛЯ НАЗНАЧЕНИЯ ПЕНСИИ

III. ПОДГОТОВКА И ПРЕДСТАВЛЕНИЕ ДОКУМЕНТОВ ДЛЯ НАЗНАЧЕНИЯ ПЕНСИЙ

IV. ПРИЕМ, ОФОРМЛЕНИЕ И РАССМОТРЕНИЕ ДОКУМЕНТОВ ДЛЯ НАЗНАЧЕНИЯ ПЕНСИЙ

ПРИЛОЖЕНИЕ № 14
УСЛОВИЯ отнесения нетрудоспособных граждан к лицам, находящимся на полном государственном содержании

ПРИЛОЖЕНИЕ № 15
ПОРЯДОК возмещения расходов на выплату пенсий в соответствии с частями 2 и 3 статьи 66 Закона Республики Узбекистан «О государственном пенсионном обеспечении граждан»

I. ВОЗМЕЩЕНИЕ РАСХОДОВ НА ВЫПЛАТУ ПЕНСИЙ ПО ИНВАЛИДНОСТИ ВСЛЕДСТВИЕ ТРУДОВОГО УВЕЧЬЯ ИЛИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ЗАБОЛЕВАНИЯ ( ПУНКТ «А» СТАТЬИ 15 ЗАКОНА)

II. ВОЗМЕЩЕНИЕ РАСХОДОВ НА ВЫПЛАТУ ПЕНСИЙ СОГЛАСНО ПУНКТАМ «Б»—«Ж» СТАТЬИ 12 ЗАКОНА

III. ВОЗМЕЩЕНИЕ РАСХОДОВ НА ВЫПЛАТУ ДОСРОЧНЫХ ПЕНСИЙ ЛИЦАМ, ИМЕЮЩИМ СТАТУС БЕЗРАБОТНОГО (СТАТЬЯ 14 ЗАКОНА)

IV. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА НЕСВОЕВРЕМЕННОЕ ВОЗМЕЩЕНИЕ РАСХОДОВ

V. КОНТРОЛЬ ЗА ВОЗМЕЩЕНИЕМ СРЕДСТВ

ФОРМА
РАСЧЕТ суммы средств, уплачиваемых предприятиями Фонду социального страхования на возмещение его расходов на выплату пенсий в соответствии с пунктами «б»—«ж» статьи 12 Закона Республики Узбекистан «О государственном пенсионном обеспечении граждан»

Акт утратил силу 29.12.2014
Акт на состоянии 11.05.1994 00
Перейти на действующаю версию
 Комментарий LexUz
Настоящее постановление утратило силу в соответствии с постановлением Кабинета Министров от 23 декабря 2014 года № 357 «Об утверждении Положения о порядке возмещения расходов на выплату пенсий в соответствии с Законом Республики Узбекистан «О государственном пенсионном обеспечении граждан».
Во исполнение постановления Верховного Совета Республики Узбекистан «О порядке введения в действие Закона Республики Узбекистан «О государственном пенсионном обеспечении граждан» Кабинет Министров постановляет:
Порядок исчисления сроков выслуги лет для назначения пенсий работникам летного и летно-испытательного состава (приложение № 1);
Распространить на них условия и нормы назначения и исчисления пенсий, предусмотренных пунктом «а» статьи 12 и пунктами «а», «б» и «в» статьи 28 Закона Республики Узбекистан «О государственном пенсионном обеспечении граждан»;
Распространить на них норму, предусмотренную пунктом «ж» статьи 28 Закона Республики Узбекистан «О государственном пенсионном обеспечении граждан»;
Положение о порядке подтверждения стажа для назначения пенсий (приложение № 12);
Положение о порядке представления и оформления документов, необходимых для назначения пенсий (приложение № 13);
Порядок возмещения расходов на выплату пенсий в соответствии с частями 2 и 3 статьи 66 Закона Республики Узбекистан «О государственном пенсионном обеспечении граждан» (приложение № 15).
ПРИЛОЖЕНИЕ № 1
к
постановлению Кабинета Министров
от 11 мая 1994 года № 249
2. Исчисление сроков выслуги в соответствии с подпунктами 1.1 и 1.2 производится путем деления фактического налета часов за весь период работы в должностях летного состава соответственно на 20 и 12 часов. Выслуга в годовом исчислении определяется путем деления числа полных месяцев выслуги на 12.
3. При выполнении в течение года различных работ, указанных в пунктах 1.1—1.5, выслуга лет исчисляется пропорционально продолжительности налета часов (занятости) на каждой работе.
время работы за границей, начиная с 1 января 1992 года в должностях летного состава иностранной авиации — в порядке, установленном пунктом 1 для соответствующих видов летной работы, при условии уплаты страховых взносов в Фонд социального страхования при Кабинете Министров Республики Узбекистан;
ПРИЛОЖЕНИЕ № 2
к
постановлению Кабинета Министров
от 11 мая 1994 года № 249
Инвалидами войны, имеющими право на пенсионное обеспечение по условиям и нормам, предусмотренным пунктом «а» статьи 12 и пунктами «а» — «в» статьи 28 Закона Республики Узбекистан «О государственном пенсионном обеспечении граждан», считаются военнослужащие, ставшие инвалидами вследствие ранения, контузии, увечья или заболевания, полученных при прохождении службы в воинских частях, штабах и учреждениях, входивших в состав действующей армии в период Отечественной войны, других войн, а также при защите Республики Узбекистан.
ПРИЛОЖЕНИЕ № 3
к
постановлению Кабинета Министров
от 11 мая 1994 года № 249
Участниками войны, имеющими право на надбавку к пенсии в соответствии с пунктом «ж» статьи 28 Закона Республики Узбекистан «О государственном пенсионном обеспечении граждан», считаются военнослужащие, проходившие службу в воинских частях, штабах и учреждениях, входивших в состав действующей армии в период Отечественной войны, других войн, а также при защите Республики Узбекистан.
ПРИЛОЖЕНИЕ № 4
к
постановлению Кабинета Министров
от 11 мая 1994 года № 249
ПРИЛОЖЕНИЕ № 5
к
постановлению Кабинета Министров
от 11 мая 1994 года № 249
ПРИЛОЖЕНИЕ № 6
к
постановлению Кабинета Министров
от 11 мая 1994 года № 249
ПРИЛОЖЕНИЕ № 7
к
постановлению Кабинета Министров
от 11 мая 1994 года № 249
ПРИЛОЖЕНИЕ № 8
к
постановлению Кабинета Министров
от 11 мая 1994 года № 249
ПРИЛОЖЕНИЕ № 9
к
постановлению Кабинета Министров
от 11 мая 1994 года № 249
ПРИЛОЖЕНИЕ № 10
к
постановлению Кабинета Министров
от 11 мая 1994 года № 249

Наименование работ

Наименование должностей

I. Отделения общей, детской и инфекционной патологии республиканской, областных и городских патологоанатомических бюро, городских, районных, межрайонных и централизованных отделений.

Патологоанатомическое вскрытие трупов и гистологическое исследование трупного материала, органов и тканей, удаленных при операциях и биопсиях

Врачи-патологоанатомы

Участие в проведении патологоанатомических вскрытий; обработка трупного, операционного и биопсийного материалаСредний и младший
медицинский персонал
II. Районные, межрайонные и городские отделения бюро судебно-медицинской экспертизы
Судебно-медицинское вскрытие и исследование трупов и трупного материалаВрачи судебно-медицинской
экспертизы
Участие в проведении судебно-медицинских вскрытий и обработка трупного материалаСредний и младший
медицинский персонал
Врач-лаборант
ПРИЛОЖЕНИЕ № 11
к
постановлению Кабинета Министров
от 11 мая 1994 года № 249
ПРИЛОЖЕНИЕ № 12
к
постановлению Кабинета Министров
от 11 мая 1994 года № 249
ПРИЛОЖЕНИЕ № 1
к
Положению о порядке подтверждения
трудового стажа для назначения пенсий,
утвержденному постановлением Кабинета
Министров Республики Узбекистан
от 11 мая 1994 г. № 249
ПРИЛОЖЕНИЕ № 2
к
Положению о порядке подтверждения
трудового стажа для назначения пенсий,
утвержденному постановлением
Кабинета Министров Республики Узбекистан
от 11 мая 1994 г. № 249
ПРИЛОЖЕНИЕ № 3
к
Положению о порядке подтверждения
трудового стажа для назначения пенсий,
утвержденному постановлением Кабинета
Министров Республики Узбекистан
от 11 мая 1994 г. № 249
ПРИЛОЖЕНИЕ № 4
к
Положению о порядке подтверждения
трудового стажа для назначения пенсий,
утвержденному постановлением Кабинета
Министров Республики Узбекистан
от 11 мая 1994 г. № 249

ОБРАЗЕЦ СПРАВКИ О ПЕРИОДЕ ПРОЖИВАНИЯ ЖЕНЫ ВОЕННОСЛУЖАЩЕГО С МУЖЕМ В МЕСТНОСТЯХ, ГДЕ ОТСУТСТВОВАЛА ВОЗМОЖНОСТЬ ЕЕ ТРУДОУСТРОЙСТВА

Ш т а м п
воинской части (учреждения,
предприятия, организации)
от ________________№__________

СПРАВКА

______________________________________________________________________________

(звание, фамилия, имя и отчество военнослужащего)

проходит(ил) действительную военную службу в ______________________________________
(номер войсковой части,
______________________________________________________________________________

наименование учреждения, предприятия, организации)

с _______________________________________ по __________________________________
Вместе с т. __________________ проживала жена ________________________ которая не работала с _______________________ по ______________________ в связи с невозможностью трудоустройства.
Справка выдана для представления в отдел социального обеспечения.
Командир (начальник) ______________________________________________

(подпись, фамилия и инициалы)

М.П.
ПРИЛОЖЕНИЕ № 5
к
Положению о порядке подтверждения
трудового стажа для назначения пенсий,
утвержденному постановлением
Кабинета Министров Республики Узбекистан
от 11 мая 1994 г. № 249
ПРИЛОЖЕНИЕ № 6
к
Положению о порядке подтверждения
трудового стажа для назначения пенсий,
утвержденному постановлением Кабинета
Министров Республики Узбекистан
от 11 мая 1994 г. № 249

ОБРАЗЕЦ СПРАВКИ, УТОЧНЯЮЩЕЙ ПРАВО НА ЛЬГОТНОЕ ПЕНСИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ

Ш т а м п
предприятия, учреждения, организации
от ________________№__________

СПРАВКА

_____________________________________________________________________________

(фамилия, имя и отчество)

работал(а) ____________________________________________________________________

(наименование предприятия, учреждения, организации)

с ______________ по ______________________ в качестве ____________________________

(профессия, должность)

и был(а) занят(а) на _____________________________________________________________

(характер выполняемой работы)

_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
Указанный период работы включает в Список № _______________, часть _________________,
раздел _________________, подраздел ______________, пункт _____________, подпункт _____ __________ ( __________________ ).

(номер)

Основание выдачи справки: ______________________________________________________

(документы, подтверждающие

_____________________________________________________________________________

характер и условия выполняемой работы)

Справка выдана для представления в отдел социального обеспечения.

Примечание.

Справка выдается при отсутствии в трудовой книжке полных данных о факторах, определяющих право на пенсии на льготных условиях по спискам № 1, № 2 и № 3, установленные для отдельных категорий работников.

Руководитель______________________________________________

(подпись, фамилия и инициалы)

Начальник управления_____________________________________

(подпись, фамилия и инициалы)

ПРИЛОЖЕНИЕ № 13
к
постановлению Кабинета Министров
от 11 мая 1994 года № 249
При назначении пенсий инвалидам войны в соответствии с пунктом «а» статьи 12 Закона Республики Узбекистан «О государственном пенсионном обеспечении граждан»* и при начислении к их пенсиям надбавки в соответствии с пунктами «а», «б», «в» статьи 28 Закона отдел социального обеспечения прилагает к заявлению полученную им от Врачебно-трудовой экспертной комиссии (ВТЭК) выписку из акта освидетельствования.
К заявлению о назначении пенсии семье умершего пенсионера должны быть приложены документы, указанные в подпунктах «а» –– «в» и «ж» настоящего пункта, а в необходимых случаях также и документы, указанные в подпунктах «з» и «и» этого пункта. Заработок пенсионера определяется по документам, имеющимся в его пенсионном деле.
11. Документы, которые могут быть приняты в подтверждение трудового стажа (общего и специального), предусмотрены Положением о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий (приложение № 12 к постановлению Кабинета Министров Республики Узбекистан от 11 мая 1994 года № 249).
17. При назначении пенсий в соответствии с пунктом «з» статьи 12 Закона факт рождения ребенка устанавливается на основании свидетельства о рождении, а его воспитание до восьмилетнего возраста –– на основании паспорта, свидетельства о смерти, справки сходов граждан махалли, кишлака (поселка), аула (жилищных органов) и других документов.
22. Гражданам, перечисленным во втором абзаце пункта 1 настоящего Положения, содействие в получении недостающих для назначения пенсии документов оказывает отдел социального обеспечения.
ПРИЛОЖЕНИЕ № 14
к
постановлению Кабинета Министров
Республики Узбекистан
от 11 мая 1994 года № 249
ПРИЛОЖЕНИЕ № 15
к
постановлению Кабинета Министров
Республики Узбекистан
от 11 мая 1994 года № 249
возмещения расходов на выплату пенсий в соответствии с частями 2 и 3 статьи 66 Закона Республики Узбекистан «О государственном пенсионном обеспечении граждан»
4. Предприятия, организации вносят в Фонд социального страхования плату, покрывающую расходы, указанные в пункте 1 настоящего Порядка, до 10 числа месяца, следующего за месяцем, в котором была произведена выплата пенсии.
Предприятия и организации, имеющие рабочие места, предусмотренные пунктами «б»—«ж» статьи 12 Закона определяют перечень таких рабочих мест, наименование профессий, должностей и среднегодовую численность работников, занятых на этих рабочих местах.
Численность работников, выходящих в течение данного года на пенсию на льготных условиях с этих рабочих мест, принимается в размере 3% от их среднегодовой численности. Для определения размера полагающейся им пенсии в соответствии со статьей 31 Закона исчисляется среднемесячный заработок работников, занятых на указанных рабочих местах, по данным за предшествующий год. Размер пенсии принимается за 60% указанного среднемесячного заработка.
На предприятии имеется 20 рабочих мест, предусмотренных пунктами «б» –– «ж» статьи 12 Закона. На них занято 25 работников. Годовая сумма выплаченной им заработной платы в 1993 году составила 30,0 млн. сум.
По пенсиям, назначенным в соответствии с пунктом «ж» статьи 12 Закона, плата, покрывающая расходы, на их выплату вносится в Фонд социального страхования до достижения работником общего пенсионного возраста в размере 100 процентов.
7. Споры между органами Фонда социального страхования и предприятиями по поводу количества рабочих мест, предусмотренных пунктами «б»—«ж» статьи 12 Закона, качества аттестации рабочих мест и включения в список отдельных профессий и должностей рассматриваются по письменному предложению органов Фонда или предприятий Государственной экспертизой условий труда Министерства труда Республики Узбекистан, решение которого является окончательным.
8. Органы социального обеспечения, назначая пенсии в соответствии со статьей 14 Закона, ежемесячно доводят списки этих граждан до соответствующих территориальных отделов уполномоченного Фонда социального страхования для возмещения выплаченных сумм пенсий.
ФОРМА
к
Порядку возмещения расходов
на выплату пенсий в соответствии
с пунктами «б»—«ж» статьи 12
Закона Республики Узбекистан
«О государственном пенсионном
обеспечении граждан», утвержденному
постановлением Кабинета Министров
Республики Узбекистан
от 11 мая 1994 года № 249
1. Число рабочих мест, предусмотренных пунктами «б»—«ж» статьи 12 Закона ____________________________.
2. Среднегодовая численность работников (СЧР), занятых на указанных работах, по данным за предшествующий календарный год ________________.
3. Численность работников, выходящих в течение данного года на пенсию на льготных условиях (пункты «б»—«ж» статьи 12 Закона) 0,03 х ______________ (СЧР) = ______________.
4. Годовая сумма зарплаты, выплаченной всем работникам, занятым на рабочих местах, предусмотренных пунктами «б»—«ж» статьи 12 Закона (СЧР).
5. Среднемесячный заработок указанных работников:

годовая сумма зарплаты

СЧР

: 12 (мес.) = _____________ сум.
6. Среднемесячный размер пенсии:
_____________(среднемесячный заработок в п. 5 Расчета) х 0,6 = ____________________ сум.

7. Сумма средств, уплачиваемых предприятием Пенсионного фонда, в период с 1994 по 1996 год определяется с учетом доли предприятий, установленной пунктом 3 постановления Верховного Совета Республики Узбекистан «О порядке введения в действие Закона Республики Узбекистан «О государственном пенсионном обеспечении граждан» от 3 сентября 1993 года» (по пунктам «б»—«е» статьи 12 Закона в 1994 году — 80%, в 1994 году — 90%, в 1996 году и последующие годы — 100%, по пункту «ж» статьи 12 Закона 100% покрытия расходов на выплату этих пенсий до достижения работником общего пенсионного возраста):

________________ (среднемесячный размер пенсии в п.6 Расчета) х _____________ СЧР х 0,03 х _____________ (норма взносов предприятия на 1994—1996 и последующие годы) х 12 месяцев = ___________ сум.

Всего в 199__ г. в соответствии с пунктами «б»—«ж» статьи 12 Закона предприятие ______________________________ обязано уплатить в Пенсионный фонд _____________ сум.

М. П.

Руководитель предприятия _________________________________
Главный бухгалтер ________________________________________

При обнаружение ошибки в акте, выделите и нажмите Ctrl+Enter.

© Центр правовой информации «Адолат» Министерства юстиции Республики Узбекистан