Типовое положение
О СПОРТИВНО-ОЗДОРОВИТЕЛЬНЫХ КЛУБАХ
[Зарегистрировано Министерством юстиции Республики Узбекистан от 26 августа 1999 года. Регистрационный № 807]
 Комментарий LexUz
Настоящее Типовое положение фактически утратило свое значение в связи с государственной регистрацией приказа министра по делам культуры и спорта Республики Узбекистан от 10 февраля 2006 г. № 85 «Об утверждении Положения о спортивно-физкультурных клубах» (рег. № 1559 от 05.04.2006 г.) и выведено из государственного реестра приказом министра юстиции Республики Узбекистан от 5 апреля 2006 года № 53-мх.
1. Общие положения
Настоящее Типовое положение о спортивно-оздоровительных клубах (СОК) разработано во исполнение пункта 3 постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан за № 271 от 27 мая 1999 года «О мерах по дальнейшему развитию физической культуры и спорта в Узбекистане».
1. Спортивно-оздоровительные клубы (в дальнейшем «СОК») являются общественными организациями, которые создаются в результате объединения усилий государственных, профсоюзных и других организаций, а также граждан, направленных на дальнейшее развитие физической культуры и спорта и вовлечению в регулярные занятия населения республики по месту жительства, учебы и работы.
2. СОК может быть республиканским, областным, городским, сельским, районным, а также профсоюзно-отраслевым и другим.
3. СОК создается решением учредителей — заинтересованных отраслевых министерств, ведомств, ассоциаций, корпораций, объединений и другими организациями, а также физическими лицами по согласованию с соответствующими комитетами по физической культуре и спорта.
4. СОК в своей деятельности руководствуется Конституцией Республики Узбекистан, законами Республики Узбекистан «О негосударственных некоммерческих организациях», «Об общественных объединениях в Республике Узбекистан», «О физической культуре и спорте», указами Президента, решениями Правительства, другими актами законодательства и настоящим Положением.
5. СОК является юридическим лицом, обладает финансовой и хозяйственной самостоятельностью, собственным имуществом, имеет печать, штамп, текущие банковские счета в сумах.
6. Управление СОК осуществляется общим собранием учредителей и избираемым им правлением СОК, а повседневное руководство производственно-хозяйственной деятельностью — председателем.
7. СОК разрабатывает с учетом особенностей своей деятельности Положение, которое утверждается общим собранием учредителей.
Положение о СОК должно содержать:
наименование СОК, его место нахождения (почтовый адрес);
цели и задачи деятельности СОК;
перечень учредителей (инициаторов);
наименование органа, осуществляющего руководство СОК;
права и обязанности членов СОК;
порядок прекращения деятельности СОК;
указание о том, что СОК имеет уставной фонд, действует на основании общего Положения о СОК и является юридическим лицом.
8. В Положение о СОК могут быть включены и другие, не противоречащие действующему законодательству положения, связанные с особенностями деятельности СОК.
2. Цели и задачи
1. Вовлечение в регулярные занятия физической культурой и спортом широких слоев населения республики и пропаганда здорового образа жизни, создание необходимых условий для повышения производительности труда и укрепления здоровья граждан Республики Узбекистан.
2. Осуществление защиты прав и интересов трудящихся, граждан и членов их семей на отдых и укрепление здоровья средствами физической культуры в соответствии с Законом Республики Узбекистан «О физической культуре и спорте».
3. Разработка и внедрение республиканских территориальных отраслевых программ, направленных на создание благоприятных условий для развития физической культуры и спорта.
4. Организовывать систематические занятия массовыми физическими упражнениями в спортивных секциях и группах оздоровительной направленности, любительских объединениях по интересам, по месту жительства граждан.
Совместно с медслужбами осуществлять врачебный контроль за состоянием здоровья занимающихся физической культурой и спортом.
Совместно с заинтересованными министерствами и ведомствами, хозяйственными органами на местах осуществлять строительство, реконструкцию и ремонт спортивных сооружений, обеспечивать сохранность и их эффективное использование.
5. Разрабатывать и внедрять рекомендации, положения и другие документы по проведению спортивно-оздоровительных мероприятий, спартакиад здоровья, массовых физкультурных мероприятий, обобщать и внедрять передовой опыт работы по развитию массовой оздоровительной и спортивной работы среди трудящихся и по месту жительства населения.
6. Организовывать физкультурно-оздоровительные мероприятия, туристические походы, физкультурные праздники «Спорт байрами», состязания по национальным видам спорта и народным играм, выступления на спортивных соревнованиях.
3. Порядок создания
1. СОК создается по решению общего собрания учредителей независимо от их форм собственности, изъявивших согласие участвовать в его деятельности.
Решение о создании СОК утверждается в установленном порядке. Решение о вступлении организации в состав СОК принимается общим собранием учредителей, которые избирают своих представителей с правом решающего голоса и полномочиями от имени организации, нормы представительства которой решаются организационным комитетом.
2. Учредители через своих представителей имеют право участвовать в решении всех вопросов, касающихся деятельности СОК.
3. Вопрос о выходе отдельных учредителей из состава СОК решается собранием учредителей на основании решения общего собрания, а физических лиц по их просьбе, которые необходимо представить не позднее чем за три месяца до выхода.
4. Средства и финансовая деятельность СОК
1. Средства СОК образуются за счет долевых вкладов учредителей, членских взносов, средств спонсоров, проведения лотерей и других источников, не противоречащих законодательству.
2. Порядок определения размеров долевых вкладов учредителей и их внесения устанавливается решением общего собрания учредителей СОК, исходя из численности обслуживаемого СОК контингента.
Долевые вклады — взносы могут производиться как денежными средствами, так и материальными ценностями путем передачи учредителями СОК с зачислением на его баланс спортивных сооружений, оборудования, инвентаря, транспортных средств и другого имущества по балансовой стоимости и с учетом износа.
3. Прирост собственных оборотных средств СОК производится за счет средств этого СОК, а также за счет платных услуг населению и дополнительных вкладов учредителей, проведения массовых физкультурно-оздоровительных и спортивных мероприятий.
4. В СОК могут образовываться фонд развития, фонд материального поощрения, фонд социально-культурных мероприятий.
5. Образование и использование денежных средств осуществляется в соответствии со сметами доходов и расходов СОК, утвержденными правлением СОК.
6. Средства, поступившие от предпринимательской, хозяйственной, издательской деятельности и спонсоров могут расходоваться на установление дополнительных штатных единиц и тренеров, установление персональных надбавок, премирование работников и актива.
5. Организационная структура СОК
1. Высшим органом СОК является общее собрание учредителей, которое созывается не реже одного раза в год.
2. Общее собрание:
принимает решение о создании и упразднении СОК;
избирает правление СОК, председателя правления и ревизионную комиссию СОК сроком на год;
заслушивает и утверждает отчеты СОК и ревизионной комиссии по итогам года;
вносит изменения и дополнения в Положение о СОК;
избирает для руководства работой между общими собраниями правление СОК, который собирается не реже одного раза в 3 месяца;
утверждает финансовый план по доходам и расходам СОК на текущий год;
утверждает календарный план спортивно-массовых мероприятий на текущий год;
Внеочередное общее собрание может быть созвано по требованию не менее одной трети учредителей СОК.
3. Правление СОК:
выполняет решения общего собрания и принимает акты, регулирующие главные направления деятельности СОК;
утверждает структуру, штатное расписание и должностные обязанности на каждого работника СОК;
осуществляет общее руководство и координирует деятельность СОК;
устанавливает работникам надбавки за высокое качество проводимых спортивных мероприятий. Размеры надбавок устанавливаются в зависимости от личного вклада каждого работника в повышении качества проводимых мероприятий;
устанавливает работникам доплаты за совмещение профессий, расширение зоны обслуживания или объема выполняемых работ, а также за выполнение наряду с основной работой обязанностей временно отсутствующего работника;
применяет в хозяйственной деятельности подразделений бригадные, семейные подряды, коллективную, договорную и другие формы организации оплаты труда;
определяет порядок и размеры премирования работников, в том числе и председателя СОК, исходя из эффективности и качества их труда в пределах установленного фонда заработной платы — фонда материального поощрения;
осуществляет платные услуги и договорные работы в соответствии с профилем СОК;
заслушивает отчеты руководителей подразделений о проделанной работе и утверждает план работы на текущий квартал и год.
4. Председатель СОК:
руководит деятельностью правления, несет ответственность за результаты ее работы;
действует от имени СОК, представляет его во всех предприятиях, учреждениях и организациях;
распоряжается имуществом СОК, заключает договоры, выдает доверенности, открывает в банках расчетные счета, другие счета СОК;
несет ответственность за организацию работы работников СОК и проведение спортивно-массовых мероприятий;
несет ответственность за административно-хозяйственную деятельность — обеспечение материально-технических условий для проведения учебно-тренировочного процесса и спортивно-массовых мероприятий;
обеспечивает сохранность имущества и инвентаря, эксплуатацию зданий, помещений, спортсооружений и содержание их в должном санитарном состоянии.
5. Ревизионная комиссия.
Ревизия финансово-хозяйственной деятельности осуществляется ревизионной комиссией в избранном составе по итогам каждого года.
В целях квалифицированной проверки могут привлекаться финансовые работники других организаций и учреждений.
Ревизионная комиссия проверяет в основном правильность расходования средств СОК:
по статьям согласно утвержденной смете расходов на текущий год;
по проведению спортивных и зрелищных мероприятий;
по эксплуатации транспортных средств, помещений, зданий и спортсооружений, имеющихся на балансе;
по командировочным и хозяйственным расходам;
по начислению заработной платы работникам и своевременному отчислению налогов.
Кроме того, производится инвентаризация материальных ценностей и проверка правильности списания имущества, имеющихся на балансе.
По итогам проверки акт ревизии обсуждается на правлении и утверждается общим собранием СОК.
6. Права и обязанности СОК и его членов
1. СОК имеет право:
в соответствии с действующим законодательством издавать методические пособия, другие материалы, касающиеся работы организаций клуба, заниматься хозяйственно-экономической деятельностью, не противоречащей действующему законодательству Республики Узбекистан, выступать в хозяйственных судах, приобретать, отчуждать, брать и сдавать внаем аренду, движимое и недвижимое имущество, приобретать и реализовывать спортивный инвентарь и оборудование, необходимое для осуществления своей деятельности;
присваивать членам СОК первой, второй, третьей степени знаки «Алпомиш» и «Барчиной»;
утверждать выполнение тестов, определяющих уровень физической подготовки членов СОК;
награждать и поощрять членов СОК за спортивные результаты и активную общественную работу;
получать от подведомственных организаций необходимую информацию по развитию физической культуры и спорта;
проводить спортивно-массовые мероприятия, принимать участие в районных, городских, областных и республиканских спортивно-массовых мероприятиях, а также в международных межклубных соревнованиях.
2. Членами СОК могут быть работники всех сфер деятельности, члены их семей, пенсионеры, инвалиды.
Член СОК имеет право:
заниматься в спортивных секциях и командах, группах оздоровительной направленности, повышать спортивную квалификацию;
участвовать в физкультурно-оздоровительных мероприятиях, туристических походах, слетах, физкультурных праздниках «Спорт байрами», народных играх, выступать на спортивных соревнованиях;
пользоваться в установленном порядке и бесплатно принадлежащими или арендованными СОК спортивными сооружениями и базами, инвентарем и оборудованием;
участвовать в работе совещаний, семинаров, конференций, созываемых физкультурно-спортивными организациями республики;
знакомиться с работой, а также получать информацию о деятельности СОК;
вносить в правление СОК предложения об улучшении деятельности СОК.
3. Член СОК обязан:
добросовестно и в срок выполнять поручения, даваемые руководством СОК по улучшению и пропаганде физкультурно-оздоровительной и спортивно-массовой работы;
соблюдать Положение СОК, совершенствовать свое физическое развитие, вести здоровый образ жизни;
состоять членом в одной из первичных организаций СОК и выполнять ее решения.
7. Прекращение деятельности СОК
1. СОК прекращает свою деятельность согласно решению его высшего органа или в судебном порядке.
2. После прекращения деятельности СОК имущество, оставшееся после удовлетворения требований кредиторов, не может быть распределено между учредителями (инициаторами), руководителями, работниками, а также членами СОК и используется в установленном порядке.