1-ИЛОВА
Босқичлар | Субъектлар | Тадбирлар | Ижро муддатлари | |||
1-босқич | Лицензияга даъвогар | Зарур ҳужжатлар билан бирга ишчи органга ариза беради. | Лицензия даъвогарининг хоҳишига кўра | |||
2-босқич | Ишчи орган | 1. Лицензияни бериш ёки қайта расмийлаштириш учун тақдим этилган ҳужжатларни кўриб чиқиш. 2. Тақдим этилган ҳужжатларни кўриб чиқиш жараёнида аризачининг белгиланган талабларга мувофиқлигини сайёр ўрганади. 3. Кўриб чиқиш якунлари бўйича хулоса тайёрлайди, у лицензияловчи органга берилади. | Ариза келиб тушган кундан бошлаб ўн иш куни давомида | |||
3-босқич | Лицензияловчи орган | Лицензия бериш ёки лицензия беришни рад этиш тўғрисида қарор қабул қилади. | Хулоса олинган кундан бошлаб беш иш куни давомида | |||
4-босқич | Лицензияловчи орган | Ёзма шаклда лицензия битими лойиҳасини илова қилиб, лицензия бериш учун йиғим киритиладиган банк ҳисоб рақами реквизитларини кўрсатиб, лицензия берилиши тўғрисида даъвогарни хабардор қилади. | Тегишли қарор қабул қилинган кундан кейин уч кун ичида | |||
5-босқич | Лицензияловчи орган | Лицензиатлар жойлашган жой бўйича лицензияни бериш, бекор қилиш ёки тугатиш тўғрисидаги ахборотни давлат солиқ хизмати органларига хабар қилади. | Тегишли қарор қабул қилинган кундан кейин уч кун ичида | |||
6-босқич | Даъвогар | Фуқароларнинг ҳуқуқлари ва манфаатларини қўллаб-қувватлаш ҳамда ҳимоя қилиш жамғармасининг депозит ҳисобида 50 000 АҚШ доллари миқдорида захиралайди | Қабул қилинган қарор тўғрисида хабар олинган кундан бошлаб уч кундан ошмай | |||
7-босқич | Даъвогар | 1. Ўзбекистон Республикасида тўлов куни белгиланган энг кам иш ҳақининг уч баравари миқдорида йиғим тўлаш. 2. Йиғим тўланганлигини тасдиқловчи ҳужжатни ва ўз томонидан имзоланган лицензия битимини ишчи органга тақдим этади. | Қабул қилинган қарор тўғрисида хабар олинган кундан бошлаб уч кундан ошмай | |||
8-босқич | Лицензияловчи орган | Даъвогарга лицензия берилади. | Йиғим тўланганлигини тасдиқловчи ҳужжатни ва ўз томонидан имзоланган лицензия битимини ишчи органга тақдим этилгандан кейин | |||
9-босқич | Лицензиат | Лицензия талабига мувофиқ фаолият олиб боради | Доимий асосда | |||
2-ИЛОВА
1-ИЛОВА
2-ИЛОВА
1. | Ариза берувчи номи: | _____________________________________________________________ | |||||||
2. | Юридик манзили: | _____________________________________________________________ | |||||||
3. | Телефон | ________________________________________ | факс | ______________________________ | |||||
4. | email: | __________________________________________________________________________________ | |||||||
5. | web-саҳифа: | _________________________________________________________ (агар бор бўлса) | |||||||
6. | Банк реквизитлари: | ||||||||
_______________________________________________________________________________________________________ | |||||||||
7. | Аризага илова қилинадиган ҳужжатлар рўйхати: | ||||||||
1)... ; | |||||||||
2)... ; | |||||||||
3)... ; | |||||||||
4)... , | |||||||||
5)... ; | |||||||||
Раҳбарнинг Ф.И.О. ва имзоси | _____________________________________________________________ | ||||||||
Берилган сана: 20 ___ й. «____» _______________________ | |||||||||
1-ИЛОВА
Ташқи меҳнат миграцияси агентлиги хорижий ваколатхоналарининг, | |||||||||
____________________________________________________________________________________________________ | |||||||||
Агентлик хорижий ваколатхоналари, меҳнат масалалари бўйича атташесининг, юборувчи ташкилотнинг номи) | |||||||||
Ишга жойлаштириладиган давлатнинг қонун ҳужжатларига мувофиқ меҳнат мигрантларини ишга жойлаштириш ҳуқуқини олган ва текширилган хорижий иш берувчини хорижда ишга жойлаштириш учун Иш берувчилар реестирга киритиш учун у тўғрисида қуйидаги ахборотни тақдим этади: | |||||||||
Ташкилот номи | |||||||||
Фаолият тури | |||||||||
Жойлашган жойи (почта манзили) | |||||||||
Телефон | |||||||||
Веб сайт | |||||||||
Давлат рўйхатидан ўтказилган сана ва рақами | |||||||||
Устав капитали | |||||||||
Телефон | |||||||||
Лицензия рақами | |||||||||
Ишга жойлашган мамлакат ва шаҳар | |||||||||
Бошқа муҳим ахборот | |||||||||
Боғланиш мумкин бўлган шахс, ФИО, лавозими, телефон рақами | |||||||||
Ташкилот рақами, ФИО, лавозими, телефон рақами | |||||||||
Ариза берувчи хулосаси | |||||||||
________________________________________ | |||||||||
________________________________________ | ___________________ | ||||||||
(ариза берувчи) | (имзо) | ||||||||
М.Ў. (мавжуд бўлса) | |||||||||
2-ИЛОВА
Ўзбекистон Республикаси фуқароларини хорижда ишга | |||||||||
Ушбу шартнома Устав ҳамда Ўзбекистон Республикаси Бандлик ва меҳнат муносабатлари вазирлиги томонидан берилган 201___ йил «____» _____ даги ______-сон лицензия асосида фаолият кўрсатувчи __________________ директори номидан ______________________________ (кейинги ўринларда Юборувчи ташкилот деб аталади) ва Ўзбекистон Республикаси фуқароси ___________________________________________________________________ (кейинги ўринларда Талабгор деб аталади), (кейинги ўринларда Томонлар деб аталади) қуйидагилар тўғрисида мазкур шартномани (кейинги ўринларда Шартнома деб аталади) тузди: | |||||||||
1. Шартнома мақсади | |||||||||
1.1. Юборувчи ташкилот Талабгорга______________________________ мутахассислиги/касби бўйича бўш иш ўринларини танлаш, кетишдан олдин мослаштириш ва хорижда ишга жойлаштириш бўйича хизматлар кўрсатади. | |||||||||
2. Шартноманинг амал қилиш муддати | |||||||||
2.1. Ушбу Шартнома меҳнат шартномасида кўрсатилган муддатга тенг муддатда амал қилади. | |||||||||
3. Ҳисоб-китоблар миқдори ва тартиби | |||||||||
3.1.Талабгор _________________________________ сўм миқдорида юборувчи ташкилот томонидан кўрсатиладиган | |||||||||
рақамлар ва сўз билан | |||||||||
хизматларга ҳақ тўлайди; | |||||||||
4. Ишга жойлаштириладиган давлатда ишлаш шартлари | |||||||||
4.1. Ишга жойлаштириладиган давлат ҳудудида вақтинча меҳнат фаолиятини амалга ошириш учун Талабгор, агар ишга жойлаштириладиган давлат қонун ҳужжатларида бошқача назарда тутилмаган бўлса, махсус рухсатномага эга бўлиши керак. | |||||||||
5. Юборувчи ташкилотнинг ҳуқуқлари ва мажбуриятлари | |||||||||
5.1. Юборувчи ташкилот фуқароларни ишга жойлаштириш, уларнинг малакасини ошириш/уларни қайта тайёрлаш, шунингдек, ишга жойлаштириладиган давлатга меҳнат фаолиятини амалга ошириш учун юборишда қуйидаги ҳуқуқларга эга: | |||||||||
6. Талабгорнинг ҳуқуқлари ва мажбуриятлари | |||||||||
6.1. Талабгор ишга жойлаштириладиган давлат ҳудудида меҳнат фаолиятини амалга оширишда қуйидаги ҳуқуқларга эга: | |||||||||
7. Қўшимча шартлар | |||||||||
7.1. Ишга жойлаштириладиган давлат ҳудудига келгандан кейин барча жавобгарлик қуйидаги ҳолларда Талабгор зиммасига юкланади: | |||||||||
8. Форс-мажор ҳолатлар | |||||||||
8.1. Томонлар ушбу Шартнома бўйича мажбуриятларни бажармаганлиги ёки тегишлича бажармаганлиги учун, агар бундай вазият ушбу Шартнома тузилгандан кейин Томонлар олдиндан билиши, оқилона чоралар билан олдини олиши мумкин бўлмаган фавқулодда хусусиятга эга воқеалар натижаси�� вужудга келган енгиб бўлмайдиган куч (форс-мажор ҳолатлари)туфайли юзага келганлигини ва Томонлар ўз мажбуриятларини тегишлича бажариш юзасидан барча мумкин бўлган ва ўзларига боғлиқ бўлган чораларни кўрганлигини исботласа, жавоб бермайди. | |||||||||
9. Низоларни ҳал қилиш | |||||||||
9.1. Ушбу Шартномада назарда тутилган мажбуриятларни бажариш муносабати билан юзага келадиган ёки мазкур мажбуриятларни бажариш чоғида юзага келадиган барча низолар Томонлар ўртасида музокаралар ўтказиш йўли билан ҳал этилади. | |||||||||
10. Якунловчи қоидалар | |||||||||
10.1. Ушбу Шартнома 2 та (иккита) нусхада тузилиб, улар бир хил юридик кучга эга бўлади. | |||||||||
11. Томонларнинг манзиллари ва банк реквизитлари: | |||||||||
Ташкилот номи | Талабгор | ||||||||
___________________ | ___________________ | ||||||||
___________________ | ___________________ | ||||||||
СТИР ______________ | СТИР ______________ | ||||||||
___________________ | ___________________ | ||||||||
___________________ | ___________________ | ||||||||
___________________ | ___________________ | ||||||||
имзо, Ф.И.О. | имзо, Ф.И.О. | ||||||||
3-ИЛОВА
201__ йил «___» ______________ | _____________ шаҳри | ||||||||
Ушбу далолатнома Ўзбекистон Республикаси фуқароларини хорижда ишга жойлаштириш бўйича хизматлар кўрсатиш тўғрисида Устав ва ___________-сон лицензия асосида фаолият кўрсатувчи __________________________________________________________ ҳамда _____________________________________ | |||||||||
(юборувчи ташкилот) | (хорижий иш берувчи) | ||||||||
ўртасида Ўзбекистон Республикаси фуқароларини _________________________________________________________ | |||||||||
(ишга жойлаштирадиган мамлакат) | |||||||||
ҳудудида ишга жойлаштириш учун уюшган ҳолда танлаш тизими доирасида имзоланган 20___ йил «____» _____ даги ______-сон шартнома асосида Ўзбекистон Республикасининг қуйидаги таркибдаги фуқаролари келгани тўғрисида тузилди: | |||||||||
Т/р | Ф.И.О. | Туғилган | Паспорт серияси | Фаолият тури | |||||
ИЛОВА
Жамғарма маблағларидан фойдаланиш йўналишлари | Харажатларни тўлаш учун талаб этиладиган ҳужжатлар | Назарда тутиладиган чоралар | Молиялаштириш лимити** | |
1. | Хорижда меҳнат фаолиятини амалга ошириш даврида зўравонликка, мажбурий меҳнатга дучор бўлган ва камситилган, меҳнат ва бошқа ҳуқуқлари бузилган, мураккаб молиявий аҳволда қолган ва шахсини тасдиқловчи ҳужжатларсиз, яшаш учун маблағсиз қолган Ўзбекистон Республикаси фуқароларини ҳуқуқий ва ижтимоий ҳимоя қилиш, уларга моддий ёрдам бериш | 1. Ҳуқуқий ва ижтимоий ҳимоя, моддий ёрдам сўраб Ташқи меҳнат миграцияси агентлигининг (Агентлик) ваколатхонасига ариза. 2. Ариза берувчининг шахсини тасдиқловчи ҳужжатлар (ҳужжатлар йўқолган ҳоллар бундан мустасно). 3. Хорижда меҳнат фаолиятини амалга ошириш тўғрисидаги тасдиқловчи ҳужжатлар (меҳнат фаолиятини амалга ошириш учун рухсатнома, меҳнат шартномаси ёки меҳнат соҳасидаги назорат бўйича ваколатли орган маълумотномаси). 4. Мурожаат қилган шахс хорижда меҳнат фаолиятини амалга ошириш даврида зўравонликка, мажбурий меҳнатга дучор бўлгани ва камситилгани, меҳнат ва бошқа ҳуқуқлари бузилгани, мураккаб молиявий аҳволда қолгани ва шахсини тасдиқловчи ҳужжатларсиз, яшаш учун маблағсиз қолгани тўғрисида ишга жойлаштирилган мамлакат суди ёки ҳуқуқни муҳофаза қилиш органлари, ваколатли халқаро ташкилотлар тасдиқномаси (агар мавжуд бўлса). | 1.Мурожаат қилганларни ҳимоя қилиш мақсадида адвокатнинг, юридик хизматлар кўрсатувчи ташкилотларнинг ёки ҳуқуқни муҳофаза қилиш ташкилотларининг хизматларига ҳақ тўлаш; | 3 минг АҚШ долларигача |
2. 3 суткагача хостеллар ва суткалик меҳмонхоналар томонидан кўрсатилган хизматларга ҳақ тўлаш (маблағсиз ва яшаш жойисиз қолган фуқаролар учун); | 0,3 минг АҚШ долларигача | |||
3. Мурожаат қилган фуқароларни ҳуқуқий ва ижтимоий ҳимоя қилиш масалалари бўйича ишга жойлаштириладиган мамлакатнинг ваколатли органларига мурожаатлар юбориш; | — | |||
4. Ўзбекистон Республикасига қайтиш учун авиа (экономкласс) ва темир йўл (плацкарт вагонлар) чипталари ҳақини тўлаш; | транспорт компаниялари нархларига мувофиқ | |||
5. Хорижий иш берувчиларда мавжуд бўлган бўш иш ўринларини таклиф қилиш. | — | |||
6. Бир марталик моддий ёрдам тўлаш. | Энг кам ойлик иш ҳақининг бир баравари миқдорида | |||
2. | Меҳнат миграциясида бўлган даврида жароҳат олган, бахтсиз ҳодисага дуч келган, ўткир ёки оғир касалга чалинган фуқароларга, агар улар меҳнат мигранти маблағлари ёки тиббий суғурта ҳисобига кўрсатилган тиббий хизматлар ҳақини тўлай олмаса, тиббий хизмат кўрсатиш | 1. Маблағлар ёки тиббий суғурта полиси йўқлиги сабабларини кўрсатган ҳолда Агентлик ваколатхонасига ариза (шошилинч тиббий хизмат кўрсатилган ҳоллар мустасно); | 1. Ишга жойлаштирилган мамлакатнинг соғлиқни сақлаш муассасаларига кўрсатилган тиббий хизматлар ҳақини тўлиқ ёки қисман тўлаш, шу жумладан меҳнат миграциясига юборилаётган/ундан қайтаётган шахслар йўл-транспорт ҳодисаларига учраган бўлса, уларга шошилинч тиббий ёрдам кўрсатиш; | 1,5 минг АҚШ долларигача |
2. Суғурта полиси ҳисобига харажатлар тўланмаганлиги сабаби тўғрисида хорижий иш берувчига ва суғурта компаниясига сўров юбориш; | — | |||
3.Ўзбекистонга қайтиш учун, шу жумладан оғир касалга чалинган одамлар ташилишини ҳисобга олган ҳолда Ўзбекистонга қайтиш учун авиа ва темир йўл чипталари ҳақини тўлаш. | транспорт компаниялари нархларига мувофиқ | |||
3. | Меҳнат миграциясида бўлган даврда вафот этган Ўзбекистон Республикаси фуқаролари жасадларини, шунингдек меҳнат фаолияти вақтида майиб бўлган ёки оғир жароҳатлар олган Ўзбекистон Республикаси фуқароларини олиб келиш | 1. Агентлик ваколатхонасига ариза (фуқаролар вафот этган бўлса — яқин қариндошлар ёки бошқа шахслар мурожаати, бунда уларнинг шахсини тасдиқловчи ҳужжатлар ҳам тақдим этилади). | 1. Вафот этган шахс жасадини олиб кетиш учун уни урф-одатларга кўра тайёрлаш хизматлари ва бошқа хизматлар ҳақини тўлаш; | 1 минг АҚШ долларигача |
2. Вафот этган шахснинг жасадини Ўзбекистонга ташиш бўйича транспорт компаниялари хизматлари ҳақини тўлаш; | транспорт компаниялари нархларига мувофиқ | |||
3.Ўзбекистонга қайтиш учун, шу жумладан оғир касалга чалинган одамлар ташилишини ҳисобга олган ҳолда Ўзбекистонга қайтиш учун авиа ва темир йўл чипталари ҳақини тўлаш. | транспорт компаниялари нархларига мувофиқ | |||
4. | Аввал хорижга уюшган ҳолда олиш доирасида ишлашга юборилган ва ишга жойлаштирилган мамлакат қонун ҳужжатларини бузиши натижасида депортация қилинган Ўзбекистон Республикаси фуқароларини қайтариш, тўланган маблағларни кейинчалик мазкур фуқаролар ҳисобидан қоплаш, шунингдек хорижий иш берувчилар томонидан ишга жойлаштириш бўйича келишилган шартлар бажарилмаган бўлса, Ўзбекистон Республикаси фуқароларини қайтариш | 1. Агентлик ваколатхонасига ариза. | 1. Ўзбекистонга қайтгунга қадар меҳмонхоналар ва суткалик меҳмонхоналар хизматлари ҳақини тўлаш (маблағсиз ва яшаш жойисиз қолган фуқаролар учун); | 1 минг АҚШ долларигача |
2. Фуқароларнинг меҳнат ҳуқуқларини ҳимоя қилиш масалалари бўйича ишга жойлаштирилган мамлакатнинг ваколатли органларига мурожаатлар юбориш (хорижий иш берувчи ишга жойлаштириш шартларини бузганда); | — | |||
3. Ўзбекистонга қайтиш учун авиа (экономкласс) ва темир йўл (плацкарт вагонлар) чипталари ҳақини тўлаш; | транспорт компаниялари нархларига мувофиқ | |||
4. Хорижий иш берувчиларда мавжуд бўлган бўш иш ўринларини таклиф қилиш (депортация ва чиқариб юбориш фактлари бундан мустасно); | — | |||
5. Фуқаролар Ўзбекистонга қайтиб келгач, уларни қайтаришга сарфланган маблағларни қоплаш тўғрисида шартнома тузиш. | — | |||
5. | Кетишдан олдин мослаштириш, касбга тайёрлаш, ўқитиш ва чет тилларни билишини синаш марказларини ташкил этиш, жиҳозлаш ва таъминлаш, меҳнат фаолиятини амалга ошириш учун хорижга жўнаб кетаётган фуқароларнинг касбий малакасини тасдиқлаш | 1. Агентликнинг марказ ташкил этиш зарурати тўғрисидаги илтимоси. | 1. Қуриш, реконструкция қилиш, капитал ва жорий таъмирлаш бўйича лойиҳалаштирувчилар ва пудратчиларни, шунингдек асбоб-ускуналар етказиб берувчиларни танлаш; | тасдиқланган сметалар ва тузилган контрактларга мувофиқ |
6. | Хорижда фуқароларни уюшган ҳолда ишга жойлаштиришни кенгайтириш, ноқонуний меҳнат миграциясининг олдини олиш масалалари бўйича ахборот-маърифий тадбирлар ўтказиш | 1. Агентликнинг ахборот-маърифий тадбирлар ўтказиш тўғрисидаги илтимосномаси. | 1. Реклама-маърифий маҳсулотлар тайёрловчиларни саралаш; | 10 минг АҚШ долларигача |
7. | Хорижда Агентлик ваколатхоналарини ташкил этиш, жиҳозлаш ва сақлаб туриш | 1. Агентликнинг хориждаги ваколатхоналарни ташкил этиш тўғрисидаги илтимосномаси. 2. Бандлик ва меҳнат муносабатлари вазирлигининг буйруғи. 3. Ваколатхона ташкил этишга сарфланадиган харажатлар сметаси. 4. Ваколатхонанинг штат жадвали.. | 1. Агентликнинг ваколатхона ташкил этиш, жиҳозлаш ва сақлаб туриш тўғрисидаги илтимосномаси. 2. Бандлик ва меҳнат муносабатлари вазирлигининг ваколатхона ташкил этиш тўғрисида ТИВ билан келишилган қарорлари. 3. Молиялаштириш: ваколатхона бинолари ва хоналарини капитал ҳамда жорий таъмирлаш (зарур бўлса); ваколатхона ходимлари учун автотранспорт воситаларини харид қилиш; мебель ва идора техникаси билан жиҳозлаш, тузилган ижара шартномаларига мувофиқ ваколатхона бинолари ва хоналари ҳамда ходимларнинг уй-жойи учун ижара ҳақи тўлаш. | тасдиқланган сметаларга ва тузилган шартномаларга мувофиқ |
8. | Ўзбекистон Республикаси фуқаролари ишга жойлаштирилаётган жойларни бориб кўриш орқали мониторинг ўтказиш | 1. Агентликнинг Ўзбекистон Республикаси фуқаролари ишга жойлаштирилаётган жойларни бориб кўриш орқали мониторинг ўтказиш тўғрисидаги илтимосномаси. |
|
1. | Ш.Д. Кудбиев | — | Ўзбекистон Республикаси Бандлик ва меҳнат муносабатлари вазири, Кенгаш раиси |
2. | Э.М. Мухитдинов | — | Ўзбекистон Республикаси Бандлик ва меҳнат муносабатлари вазирининг биринчи ўринбосари, Кенгаш раиси ўринбосари |
3. | Б.З. Асадов | — | Ўзбекистон Республикаси Ташқи ишлар вазирининг биринчи ўринбосари |
4. | Р.Р. Ибрагимов | — | Ўзбекистон Республикаси Ташқи меҳнат миграцияси агентлиги бошлиғи, Кенгаш раиси ўринбосари |
5. | А.Р. Каримов | — | Ўзбекистон Республикаси Молия вазирининг ўринбосари |
6. | Ш.З. Давронов | — | Ўзбекистон Республикаси Молия вазирлиги ҳузуридаги бюджетдан ташқари Пенсия жамғармаси директорининг ўринбосари |
7. | А.Р. Исламов | — | Ўзбекистон Республикаси Марказий банки раисининг ўринбосари |
8. | Ш.Г. Расулов | — | «Микрокредитбанк» АТБ раисининг ўринбосари |
9. | C.C. Холхужаев | — | «Ўзагросуғурта» АЖ суғурта компанияси раисининг ўринбосари |
10. | лавозими бўйича | — | Бандлик ва меҳнат муносабатлари вазирлиги ҳузуридаги Хорижда меҳнат фаолиятини амалга оширувчи фуқароларни қўллаб-қувватлаш ва уларнинг ҳуқуқ ва манфаатларини ҳимоя қилиш жамғармасининг ижро этувчи директори, Кенгаш масъул котиби |