от 31.05.2018 г. № 407
Акт утратил силу 18.04.2020
 Комментарий LexUz
Настоящее постановление утратит силу с 18 апреля 2020 года в соответствии с постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 16 января 2020 года № 30 «О внесении изменений, а также признании утратившими силу некоторых решений Правительства Республики Узбекистан (постановление Президента Республики Узбекистан от 21 декабря 2018 года № ПП-4071 «О мерах по обеспечению финансовой устойчивости, повышению эффективности деятельности и совершенствованию кредитной политики коммерческих банков»)».
ПРИЛОЖЕНИЕ № 1
к
постановлению Кабинета Министров от 31 мая 2018 года № 407

1.

Нарбаева Т.

заместитель Премьер-министра Республики Узбекистан — председатель Комитета женщин Узбекистана, председатель Комиссии

2.

Кудбиев Ш.

министр занятости и трудовых отношений, заместитель председателя Комиссии

3.

Икрамов А.

председатель Торгово-промышленной палаты Республики Узбекистан, заместитель председателя Комиссии

4.

Махмадалиев Б.

заместитель председателя Совета Федерации профсоюзов Узбекистана

5.

Бектурдиев К.

первый заместитель министра народного образования

6.

Холмухамедов М.

первый заместитель министра высшего и среднего специального образования — директор Центра профессионального образования

7.

Асадов Б.

первый заместитель министра иностранных дел

8.

Ташкулов А.

заместитель министра юстиции

9.

Пак В.

заместитель министра финансов

10.

Ортиков А.

заместитель министра экономики

11.

Эргашев Р.

заместитель министра внутренних дел

12.

Баситханова Э.

заместитель министра здравоохранения

13.

Хаитов А.

председатель Совета фермерских, дехканских хозяйств и владельцев приусадебных земель Узбекистана

14.

Маруфова Г.

заместитель председателя Комитета женщин Узбекистана

15.

Таджиев О.

первый заместитель председателя Центрального совета Союза молодежи Узбекистана

16.

Муратова Д.

исполняющий обязанности заместителя директора Национального центра Республики Узбекистан по правам человека

17.

Сулайманов С.

начальник Государственной правовой инспекции труда Министерства занятости и трудовых отношений

18.

Исаев М.

заведующий отделом аппарата Совета Федерации профсоюзов Узбекистана

19.

Омонов Ф.

начальник управления организации обучения основам предпринимательства Торгово-промышленной палаты

20.

Алимухамедов Б.

начальник сектора по работе с МОТ и международным связям Министерства занятости и трудовых отношений, ответственный секретарь комиссии

ПРИЛОЖЕНИЕ № 2
к
постановлению Кабинета Министров от 31 мая 2018 года № 407
ПРИЛОЖЕНИЕ № 3
к
постановлению Кабинета Министров от 31 мая 2018 года № 407

Наименование мероприятий

Сроки выполнения

Форма реализации

Ответственные исполнители

I. Совершенствование национального законодательства в соответствии с ратифицированными Республикой Узбекистан конвенциями МОТ

1.

Пересмотр и внесение изменений в предельные нормы подъема и перемещения тяжестей вручную для женщин в соответствии с процедурой, предусмотренной в статье 225 Трудового кодекса Респ ублики Узбекистан.

III квартал

2018 года

Совместное решение исполнителей

Министерство здравоохранения, Министерство занятости
и трудовых отношений,

Совет Федерации профсоюзов,

Торгово-промышленная палата

2.

Проведение инвентаризации с целью пересмотра законодательства о труде, в том числе ведомственных нормативно-правовых актов
на предмет их соответствия конвенциям МОТ, ратифицированным Республикой Узбекистан.

IV квартал

2018 года

Аналитическая записка

Министерство занятости
и трудовых отношений, Министерство юстиции,
Совет Федерации профсоюзов,

Торгово-промышленная палата, Союз молодежи Узбекистана

3.

Изучение возможности имплементации
в национальное законодательство конвенций Международной организации труда:

№ 17 о возмещении трудящимся при несчастных случаях при производстве;

№ 81 об инспекции труда в промышленности
и торговле;

№ 97 о трудящихся — мигрантах (пересмотренная);

№ 129 об инспекции труда в сельском хозяйстве;

№ 132 об оплачиваемых отпусках (пересмотренной
в 1970 года);

№ 144 о трехсторонних консультациях для содействия применению международных трудовых норм;

№ 156 о трудящихся с семейными обязанностями;

№ 177 о надомном труде;

№ 183 о пересмотре Конвенции 1952 года об охране материнства;

№ 187 об основах, содействующих безопасности
и гигиене труда;

дополнительного протокола 2014 года к Конвенции №29 о принудительном труде*.

(*Перечень конвенций, предусмотренных
к изучению, может изменяться и дополняться по решению Республиканской межведомственной комиссии по реализации ратифицированных Республикой Узбекистан конвенций Международный организации труда).

2018 — 2020 годы

Аналитическая записка

Министерство занятости
и трудовых отношений,

Совет Федерации профсоюзов,

Торгово-промышленная палата,

Министерство иностранных дел, Национальный центр по правам человека

II. Выполнение ратифицированных Республикой Узбекистан конвенций МОТ по вопросам принудительного и детского труда

4.

Обеспечение разработки органами государственными и хозяйственными управлениями, органами государственной власти на местах
и негосударственными некоммерческими организациями (далее — ННО) системы мер для предупреждения рисков принудительного труда
в сфере своей деятельности.

Разработка — июнь-август 2018 года,

реализация
2018 — 2020 годы

Ведомственный план комплексных мероприятий по предупреждению рисков принудительного труда.

Министерство занятости и трудовых отношений, Министерство народного образования,

Министерство высшего и среднего специального образования,
Министерство здравоохранения, Министерство сельского хозяйства,

Национальный центр по правам человека, Центр профессионального образования, Совет Федерации профсоюзов,

Торгово-промышленная палата, Фонд «Махалла»,

Комитет женщин Узбекистана,

Союз молодежи Узбекистана,
Совет фермерских, дехканских хозяйств и владельцев приусадебных земель Узбекистана,
Совет Министров Республики Каракалпакстан, хокимияты областей и г.Ташкента

5.

Проведение анализа системы мер и национального мониторинга по соблюдению основополагающих принципов и прав в сфере труда и занятости
с использованием методологии и инструментария МОТ.

Ежегодно в установленные сроки

Программа
мониторинга

и график проверок

Координационный совет по вопросам детского труда,

Министерство занятости и трудовых отношений, Совет Федерации профсоюзов, Торгово-промышленная палата, Союз молодежи Узбекистана,
Совет фермерских, дехканских хозяйств и владельцев приусадебных земель Узбекистана,
Совет Министров Республики Каракалпакстан, хокимияты областей и г.Ташкента

6.

Укрепление институционального и технического потенциала национального механизма обратной связи по социально-трудовым вопросам.

2018 —2020 годы

Положение о механизме обратной связи

Совет Федерации профсоюзов, Министерство занятости и трудовых отношений, Торгово-промышленная палата

7.

Совершенствование специальных мер по контролю посещаемости учащихся школ, академических лицеев и профессиональных колледжей, обеспечению их полезной загруженности во внеучебное время путем организации спортивных секций, кружков и дополнительных занятий.

Ежегодно

в установленные сроки

План мероприятий

Министерство народного образования,
Министерство высшего и среднего специального образования,
Министерство занятости и трудовых отношений, Центр профессионального образования, Совет Федерации профсоюзов, Торгово-промышленная палата, Комитет женщин Узбекистана,
Союз молодежи Узбекистана,
Совет Министров Республики Каракалпакстан, хокимияты областей и г.Ташкента

8.

Разработка и внедрение в школах (для старшеклассников), академических лицеях и профессиональных колледжах, институтах повышения квалификации специальных учебных программ, направленных на изучение прав несовершеннолетних и положений ратифицированных Республикой Узбекистан конвенций МОТ.

2018 — 2020 годы

Решение исполнителей

Министерство народного образования, Министерство высшего и среднего специального образования, Центр профессионального образования

III. Взаимодействие, разработка и реализация программ сотрудничества с МОТ, всемирным банком и другими международными организациями

9.

Представление в МОТ обновленной информации по ратифицированным Республикой Узбекистан конвенциям № 29, 47, 52, 87, 98, 100, 103, 105, 111, 122, 135, 138, 154, 182.

В соответствии
с Уставом

МОТ

Ежегодно обновляемая информация о выполнении ратифицированных Республикой Узбекистан конвенций МОТ

Республиканская межведомственная комиссия,
Министерство занятости и трудовых отношений, Министерство иностранных дел, Совет Федерации профсоюзов, Торгово-промышленная палата, Совет фермерских, дехканских хозяйств и владельцев приусадебных земель Узбекистана, заинтересованные министерства
и ведомства

10.

Организация системной работы по развитию сотрудничества с Международной конфедерацией профсоюзов (МКП), а также двухсторонних отношений с профсоюзными центрами стран, входящих в зону ответственности Бюро МОТ для стран Восточной Европы и Центральной Азии.

Рассмотрение вопроса о вступлении Федерации профсоюзов Узбекистана в полноправное членство МКП.

Утверждение
III квартал

2018 года

реализация

2018 — 2020 годы

Меморандум по сотрудничеству

с МКП

Совет Федерации профсоюзов, Министерство иностранных дел, заинтересованные министерства
и ведомства

11.

Оказание экспертного содействия МОТ:

в институционализации национального трехстороннего социального диалога;

в организации семинаров на местном уровне для представителей органов государственного и хозяйственного управления, органов государственной власти на местах, органов самоуправления граждан, образовательных учреждений, фермеров, профсоюзов и СМИ по теме «Конвенции МОТ, ратифицированные Республикой Узбекистан, и задачи по их реализации».

III квартал

2018 года

2018 — 2020 годы

План реализации СПДТ

Совет Федерации профсоюзов, Министерство занятости и трудовых отношений, Торгово-промышленная палата, заинтересованные министерства
и ведомства

12.

Реализация проекта «Охрана труда в сельском хозяйстве».

2018 — 2020 годы

План реализации СПДТ

Совет Федерации профсоюзов, Министерство занятости
и трудовых отношений, Министерство сельского хозяйства, Министерство водного хозяйства, Совет фермерских, дехканских хозяйств и владельцев приусадебных земель Узбекистана

13.

Разработка и утверждение Кодифицированного базового социального пакета (КБСП) в качестве рекомендаций для включения в коллективные договоры.

Разработка
IV квартал
2018 года,

утверждение
I квартал
2019 года

КБСП, содержащий перечень социальных гарантий, рекомендуемых для применения в организациях

Министерство здравоохранения, Совет Федерации профсоюзов, Торгово-промышленная палата

14.

Ведение системной работы по укреплению сотрудничества с Международной организацией работодателей в области повышения роли организаций работодателей в реализации основополагающих принципов и прав в сфере труда и занятости.

II-III квартал 2018 года

План работы

Торгово-промышленная палата, Министерство иностранных дел,

заинтересованные министерства
и ведомства

IV. Наращивание потенциала социальных партнеров МОТ в Республике Узбекистан

15.

Организация повышения квалификации в учебном центре МОТ в Турине работников Министерства труда, Федерации профсоюзов и Торгово-промышленной палаты.

2018 — 2020 годы

Программы повышения квалификации, по согласованию с МОТ

Совет Федерации профсоюзов, Торгово-промышленная палата, Министерство занятости
и трудовых отношений

16.

Проведение целевых семинаров по вопросам соблюдения основополагающих принципов и прав в сфере труда и занятости для:

работников Совета Министров Республики Каракалпакстан и хокимиятов, органов внутренних дел, прокуратуры:

персонала и студентов высших, средних специальных образовательных учреждений;

медицинского и немедицинского персонала учреждений здравоохранения;

персонала школ, дошкольных образовательных учреждений, учреждений культуры, школ музыки и искусства.

Ежегодно

График обучения

Совет Министров Республики Каракалпакстан, хокимияты областей и г.Ташкента, Министерство внутренних дел, Министерство высшего и средне-специального образования,
Министерство народного образования, Министерство культуры

17.

Организация обучения фермеров по международном и национальным законодательства о труде.

Утверждение

III квартал

2018 года,

Реализация -

2018 — 2020 годы

График обучения

Совет фермерских, дехканских хозяйств и владельцев приусадебных земель Узбекистана, Совет Федерации профсоюзов, Торгово-промышленная палата, Министерство занятости и трудовых отношений, Совет Министров Республики Каракалпакстан, хокимияты областей и г.Ташкента

18.

Включение в краткосрочные учебные программы Академии государственного управления при Президенте Республики Узбекистан, а также
в учебные программы институтов и курсов повышения квалификации министерств и ведомств
и ННО образовательных курсов по международному и национальному законодательству о труде, направленным на повышение квалификации:

работников органов государственного
и хозяйственного управления, органов государственной власти на местах:

хокимов, заместителей хокимов городов
и районов;

руководителей образовательных учреждений;

председателей районных и городских комитетов женщин;

представителей фонда «Махалла» и председателей сельских сходов граждан;

председателей областных и районных управлений Союза молодежи Узбекистана;

председателей областных и районных Советов фермерских, дехканских хозяйств и владельцев приусадебных земель Узбекистана.

Утверждение -

III квартал

2018 годы

реализация

2018 — 2020 годы

График обучения

Академия государственного управления при Президенте Республики Узбекистан,

Совет Федерация профсоюзов, Министерство занятости и трудовых отношений, Центр профессионального образования, Министерство народного образования,

Торгово-промышленная палата, Союз молодежи Узбекистана,
Комитет женщин Узбекистана,

Совет фермерских, дехканских хозяйств и владельцев приусадебных земель Узбекистана, Совет Министров Республики Каракалпакстан, хокимияты областей и г.Ташкента

19.

Подготовка и организация издание учебников по предмету «Трудовое право» и «Международное трудовое право» для учащихся средних специальных и высших образовательных учреждений.

2018- 2019 годы

Публикация учебников

Министерство высшего и среднего специального образования,
Совет Федерация профсоюзов, Министерство занятости и трудовых отношений,
Торгово-промышленная палата

20.

Подготовка и издание пособий в области охраны и безопасности труда для представителей субъектов малого и частного предпринимательства.

III-IV квартал

2018 года

Подготовка и издание пособий

Торгово-промышленная палата,

Союз молодежи Узбекистана, Центр профессионального образования, заинтересованные министерства и ведомства

21.

Подготовка и издание сборника нормативно-правовых актов в сфере труда и занятости для уполномоченных по охране труда и специалистов в системе профсоюзов.

IV квартал

2018 года

Сборник нормативно-правовых актов

Совет Федерации профсоюзов

V. Информационно-разъяснительная работа по вопросам реализации ратифицированных Республикой Узбекистан конвенций МОТ

22.

Разработка Концепции информационно-разъяснительной кампании по повышению осведомленности населения республики по национальным и международным трудовым стандартам и её реализация.

Утверждение

III-IV квартал

2018 года,

Реализация

2018 — 2020 годы

Совместное решение исполнителей

УзАПИ,
Совет Федерации профсоюзов, Министерство занятости и трудовых отношений, Торгово-промышленная палата, заинтересованные министерства, ведомства и ННО

23.

Проведение семинаров, конференций (или др. мероприятий с привлечением иностранных партнеров) по реализации ратифицированных Республикой Узбекистан конвенций МОТ, с приглашением представителей Секретариата МОТ, МКП, МОР, ВБ, МФК, Бюро МОТ для стран Восточной Европы и Центральной Азии и других международных организаций.

2018 — 2020 годы

Программа проведения семинара, конференции

Министерство занятости и трудовых отношений,

Совет Федерации профсоюзов,

Торгово-промышленная палата, заинтересованные министерства и ведомства

24.

Организация и проведение «круглых столов»
с участием представителей органов государственных и хозяйственных управлений, органов государственной власти на местах и международных организаций в следующие даты:

апреля — Всемирный день охраны труда;

12 июня — Всемирный день борьбы против детского труда;

7 октября — Всемирный день достойного труда.

Ежегодно

Программа «круглого стола»

Совет Федерации профсоюзов, Министерство занятости и трудовых отношений,

Торгово-промышленная палата, заинтересованные министерства
и ведомства