к постановлению Кабинета Министров от 31 мая 2018 года № 407
1. | Нарбаева Т. | — | заместитель Премьер-министра Республики Узбекистан — председатель Комитета женщин Узбекистана, председатель Комиссии |
2. | Кудбиев Ш. | — | министр занятости и трудовых отношений, заместитель председателя Комиссии |
3. | Икрамов А. | — | председатель Торгово-промышленной палаты Республики Узбекистан, заместитель председателя Комиссии |
4. | Махмадалиев Б. | — | заместитель председателя Совета Федерации профсоюзов Узбекистана |
5. | Бектурдиев К. | — | первый заместитель министра народного образования |
6. | Холмухамедов М. | — | первый заместитель министра высшего и среднего специального образования — директор Центра профессионального образования |
7. | Асадов Б. | — | первый заместитель министра иностранных дел |
8. | Ташкулов А. | — | заместитель министра юстиции |
9. | Пак В. | — | заместитель министра финансов |
10. | Ортиков А. | — | заместитель министра экономики |
11. | Эргашев Р. | — | заместитель министра внутренних дел |
12. | Баситханова Э. | — | заместитель министра здравоохранения |
13. | Хаитов А. | — | председатель Совета фермерских, дехканских хозяйств и владельцев приусадебных земель Узбекистана |
14. | Маруфова Г. | — | заместитель председателя Комитета женщин Узбекистана |
15. | Таджиев О. | — | первый заместитель председателя Центрального совета Союза молодежи Узбекистана |
16. | Муратова Д. | — | исполняющий обязанности заместителя директора Национального центра Республики Узбекистан по правам человека |
17. | Сулайманов С. | — | начальник Государственной правовой инспекции труда Министерства занятости и трудовых отношений |
18. | Исаев М. | — | заведующий отделом аппарата Совета Федерации профсоюзов Узбекистана |
19. | Омонов Ф. | — | начальник управления организации обучения основам предпринимательства Торгово-промышленной палаты |
20. | Алимухамедов Б. | — | начальник сектора по работе с МОТ и международным связям Министерства занятости и трудовых отношений, ответственный секретарь комиссии |
к постановлению Кабинета Министров от 31 мая 2018 года № 407
к постановлению Кабинета Министров от 31 мая 2018 года № 407
№ | Наименование мероприятий | Сроки выполнения | Форма реализации | Ответственные исполнители | ||
I. Совершенствование национального законодательства в соответствии с ратифицированными Республикой Узбекистан конвенциями МОТ | ||||||
1. | Пересмотр и внесение изменений в предельные нормы подъема и перемещения тяжестей вручную для женщин в соответствии с процедурой, предусмотренной в статье 225 Трудового кодекса Респ ублики Узбекистан. | III квартал 2018 года | Совместное решение исполнителей | Министерство здравоохранения, Министерство занятости Совет Федерации профсоюзов, Торгово-промышленная палата | ||
2. | Проведение инвентаризации с целью пересмотра законодательства о труде, в том числе ведомственных нормативно-правовых актов | IV квартал 2018 года | Аналитическая записка | Министерство занятости Торгово-промышленная палата, Союз молодежи Узбекистана | ||
3. | Изучение возможности имплементации № 17 о возмещении трудящимся при несчастных случаях при производстве; № 81 об инспекции труда в промышленности № 97 о трудящихся — мигрантах (пересмотренная); № 129 об инспекции труда в сельском хозяйстве; № 132 об оплачиваемых отпусках (пересмотренной № 144 о трехсторонних консультациях для содействия применению международных трудовых норм; № 156 о трудящихся с семейными обязанностями; № 177 о надомном труде; № 183 о пересмотре Конвенции 1952 года об охране материнства; № 187 об основах, содействующих безопасности дополнительного протокола 2014 года к Конвенции №29 о принудительном труде*. (*Перечень конвенций, предусмотренных | 2018 — 2020 годы | Аналитическая записка | Министерство занятости Совет Федерации профсоюзов, Торгово-промышленная палата, Министерство иностранных дел, Национальный центр по правам человека | ||
II. Выполнение ратифицированных Республикой Узбекистан конвенций МОТ по вопросам принудительного и детского труда | ||||||
4. | Обеспечение разработки органами государственными и хозяйственными управлениями, органами государственной власти на местах | Разработка — июнь-август 2018 года, реализация | Ведомственный план комплексных мероприятий по предупреждению рисков принудительного труда. | Министерство занятости и трудовых отношений, Министерство народного образования, Министерство высшего и среднего специального образования, Национальный центр по правам человека, Центр профессионального образования, Совет Федерации профсоюзов, Торгово-промышленная палата, Фонд «Махалла», Комитет женщин Узбекистана, Союз молодежи Узбекистана, | ||
5. | Проведение анализа системы мер и национального мониторинга по соблюдению основополагающих принципов и прав в сфере труда и занятости | Ежегодно в установленные сроки | Программа и график проверок | Координационный совет по вопросам детского труда, Министерство занятости и трудовых отношений, Совет Федерации профсоюзов, Торгово-промышленная палата, Союз молодежи Узбекистана, | ||
6. | Укрепление институционального и технического потенциала национального механизма обратной связи по социально-трудовым вопросам. | 2018 —2020 годы | Положение о механизме обратной связи | Совет Федерации профсоюзов, Министерство занятости и трудовых отношений, Торгово-промышленная палата | ||
7. | Совершенствование специальных мер по контролю посещаемости учащихся школ, академических лицеев и профессиональных колледжей, обеспечению их полезной загруженности во внеучебное время путем организации спортивных секций, кружков и дополнительных занятий. | Ежегодно в установленные сроки | План мероприятий | Министерство народного образования, | ||
8. | Разработка и внедрение в школах (для старшеклассников), академических лицеях и профессиональных колледжах, институтах повышения квалификации специальных учебных программ, направленных на изучение прав несовершеннолетних и положений ратифицированных Республикой Узбекистан конвенций МОТ. | 2018 — 2020 годы | Решение исполнителей | Министерство народного образования, Министерство высшего и среднего специального образования, Центр профессионального образования | ||
III. Взаимодействие, разработка и реализация программ сотрудничества с МОТ, всемирным банком и другими международными организациями | ||||||
9. | Представление в МОТ обновленной информации по ратифицированным Республикой Узбекистан конвенциям № 29, 47, 52, 87, 98, 100, 103, 105, 111, 122, 135, 138, 154, 182. | В соответствии МОТ | Ежегодно обновляемая информация о выполнении ратифицированных Республикой Узбекистан конвенций МОТ | Республиканская межведомственная комиссия, | ||
10. | Организация системной работы по развитию сотрудничества с Международной конфедерацией профсоюзов (МКП), а также двухсторонних отношений с профсоюзными центрами стран, входящих в зону ответственности Бюро МОТ для стран Восточной Европы и Центральной Азии. Рассмотрение вопроса о вступлении Федерации профсоюзов Узбекистана в полноправное членство МКП. | Утверждение 2018 года реализация 2018 — 2020 годы | Меморандум по сотрудничеству с МКП | Совет Федерации профсоюзов, Министерство иностранных дел, заинтересованные министерства | ||
11. | Оказание экспертного содействия МОТ: в институционализации национального трехстороннего социального диалога; в организации семинаров на местном уровне для представителей органов государственного и хозяйственного управления, органов государственной власти на местах, органов самоуправления граждан, образовательных учреждений, фермеров, профсоюзов и СМИ по теме «Конвенции МОТ, ратифицированные Республикой Узбекистан, и задачи по их реализации». | III квартал 2018 года 2018 — 2020 годы | План реализации СПДТ | Совет Федерации профсоюзов, Министерство занятости и трудовых отношений, Торгово-промышленная палата, заинтересованные министерства | ||
12. | Реализация проекта «Охрана труда в сельском хозяйстве». | 2018 — 2020 годы | План реализации СПДТ | Совет Федерации профсоюзов, Министерство занятости | ||
13. | Разработка и утверждение Кодифицированного базового социального пакета (КБСП) в качестве рекомендаций для включения в коллективные договоры. | Разработка утверждение | КБСП, содержащий перечень социальных гарантий, рекомендуемых для применения в организациях | Министерство здравоохранения, Совет Федерации профсоюзов, Торгово-промышленная палата | ||
14. | Ведение системной работы по укреплению сотрудничества с Международной организацией работодателей в области повышения роли организаций работодателей в реализации основополагающих принципов и прав в сфере труда и занятости. | II-III квартал 2018 года | План работы | Торгово-промышленная палата, Министерство иностранных дел, заинтересованные министерства | ||
IV. Наращивание потенциала социальных партнеров МОТ в Республике Узбекистан | ||||||
15. | Организация повышения квалификации в учебном центре МОТ в Турине работников Министерства труда, Федерации профсоюзов и Торгово-промышленной палаты. | 2018 — 2020 годы | Программы повышения квалификации, по согласованию с МОТ | Совет Федерации профсоюзов, Торгово-промышленная палата, Министерство занятости | ||
16. | Проведение целевых семинаров по вопросам соблюдения основополагающих принципов и прав в сфере труда и занятости для: работников Совета Министров Республики Каракалпакстан и хокимиятов, органов внутренних дел, прокуратуры: персонала и студентов высших, средних специальных образовательных учреждений; медицинского и немедицинского персонала учреждений здравоохранения; персонала школ, дошкольных образовательных учреждений, учреждений культуры, школ музыки и искусства. | Ежегодно | График обучения | Совет Министров Республики Каракалпакстан, хокимияты областей и г.Ташкента, Министерство внутренних дел, Министерство высшего и средне-специального образования, | ||
17. | Организация обучения фермеров по международном и национальным законодательства о труде. | Утверждение III квартал 2018 года, Реализация - 2018 — 2020 годы | График обучения | Совет фермерских, дехканских хозяйств и владельцев приусадебных земель Узбекистана, Совет Федерации профсоюзов, Торгово-промышленная палата, Министерство занятости и трудовых отношений, Совет Министров Республики Каракалпакстан, хокимияты областей и г.Ташкента | ||
18. | Включение в краткосрочные учебные программы Академии государственного управления при Президенте Республики Узбекистан, а также работников органов государственного хокимов, заместителей хокимов городов руководителей образовательных учреждений; председателей районных и городских комитетов женщин; представителей фонда «Махалла» и председателей сельских сходов граждан; председателей областных и районных управлений Союза молодежи Узбекистана; председателей областных и районных Советов фермерских, дехканских хозяйств и владельцев приусадебных земель Узбекистана. | Утверждение - III квартал 2018 годы реализация 2018 — 2020 годы | График обучения | Академия государственного управления при Президенте Республики Узбекистан, Совет Федерация профсоюзов, Министерство занятости и трудовых отношений, Центр профессионального образования, Министерство народного образования, Торгово-промышленная палата, Союз молодежи Узбекистана, Совет фермерских, дехканских хозяйств и владельцев приусадебных земель Узбекистана, Совет Министров Республики Каракалпакстан, хокимияты областей и г.Ташкента | ||
19. | Подготовка и организация издание учебников по предмету «Трудовое право» и «Международное трудовое право» для учащихся средних специальных и высших образовательных учреждений. | 2018- 2019 годы | Публикация учебников | Министерство высшего и среднего специального образования, | ||
20. | Подготовка и издание пособий в области охраны и безопасности труда для представителей субъектов малого и частного предпринимательства. | III-IV квартал 2018 года | Подготовка и издание пособий | Торгово-промышленная палата, Союз молодежи Узбекистана, Центр профессионального образования, заинтересованные министерства и ведомства | ||
21. | Подготовка и издание сборника нормативно-правовых актов в сфере труда и занятости для уполномоченных по охране труда и специалистов в системе профсоюзов. | IV квартал 2018 года | Сборник нормативно-правовых актов | Совет Федерации профсоюзов | ||
V. Информационно-разъяснительная работа по вопросам реализации ратифицированных Республикой Узбекистан конвенций МОТ | ||||||
22. | Разработка Концепции информационно-разъяснительной кампании по повышению осведомленности населения республики по национальным и международным трудовым стандартам и её реализация. | Утверждение III-IV квартал 2018 года, Реализация 2018 — 2020 годы | Совместное решение исполнителей | УзАПИ, | ||
23. | Проведение семинаров, конференций (или др. мероприятий с привлечением иностранных партнеров) по реализации ратифицированных Республикой Узбекистан конвенций МОТ, с приглашением представителей Секретариата МОТ, МКП, МОР, ВБ, МФК, Бюро МОТ для стран Восточной Европы и Центральной Азии и других международных организаций. | 2018 — 2020 годы | Программа проведения семинара, конференции | Министерство занятости и трудовых отношений, Совет Федерации профсоюзов, Торгово-промышленная палата, заинтересованные министерства и ведомства | ||
24. | Организация и проведение «круглых столов» апреля — Всемирный день охраны труда; 12 июня — Всемирный день борьбы против детского труда; 7 октября — Всемирный день достойного труда. | Ежегодно | Программа «круглого стола» | Совет Федерации профсоюзов, Министерство занятости и трудовых отношений, Торгово-промышленная палата, заинтересованные министерства |