Комментарий LexUz
Настоящее постановление утратило силу в соответствии с постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 22 августа 2022 года № 465 «Об утверждении положения о Министерстве развития спорта Республики Узбекистан».
Во исполнение Указа Президента Республики Узбекистан от 5 марта 2018 года № УП-5368 «О мерах по коренному совершенствованию системы государственного управления в области физической культуры и спорта» и постановления Президента Республики Узбекистан от 5 марта 2018 года № ПП-3583 «Об организации деятельности Министерства физической культуры и спорта Республики Узбекистан» Кабинет Министров постановляет:
1. Утвердить Положение о Министерстве физической культуры и спорта Республики Узбекистан согласно приложению.
2. Министерству физической культуры и спорта Республики Узбекистан совместно с заинтересованными министерствами и ведомствами в месячный срок привести принятые ими нормативно-правовые акты в соответствие с настоящим постановлением.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Премьер-министра Республики Узбекистан К.В. Акмалова и министра физической культуры и спорта Республики Узбекистан Ш.Х. Исраилова.
ПРИЛОЖЕНИЕ
к постановлению Кабинета Министров от 18 мая 2018 года № 369
к постановлению Кабинета Министров от 18 мая 2018 года № 369
1. Настоящее Положение регламентирует статус, основные задачи, функции, права, ответственность, порядок организации деятельности и отчетности Министерства физической культуры и спорта Республики Узбекистан (далее — Министерство), а также функциональные обязанности и ответственность его руководителей.
2. Министерство является уполномоченным органом государственного управления, ответственным за разработку и практическую реализацию государственной политики в области физической культуры и спорта.
4. Министерство в своей деятельности руководствуется Конституцией и законами Республики Узбекистан, постановлениями палат Олий Мажлиса Республики Узбекистан, указами, постановлениями и распоряжениями Президента Республики Узбекистан, постановлениями и распоряжениями Кабинета Министров Республики Узбекистан, а также настоящим Положением и иными актами законодательства.
5. Решения Министерства, принятые в пределах его полномочий, являются обязательными для исполнения органами государственного и хозяйственного управления, органами исполнительной власти на местах, другими организациями и их должностными лицами, а также гражданами.
6. Министерство, его территориальные подразделения и организации, входящие в его структуру, являются юридическими лицами, имеют печать и бланки с изображением Государственного герба Республики Узбекистан и своим наименованием на государственном языке, самостоятельный баланс, казначейские лицевые счета в Казначействе Министерства финансов Республики Узбекистан, банковские счета, в том числе в иностранной валюте.
полное — O‘zbekiston Respublikasi Jismoniy tarbiya va sport vazirligi, сокращенное — Sport vazirligi;
полное — Ministry of physical culture and sport of the Republic of Uzbekistan, сокращенное — Ministry of sports.
Министерство физической культуры и спорта Республики Каракалпакстан, управления физической культуры и спорта областей и города Ташкента, отделы физической культуры и спорта районов (городов);
Центр научно-методического обеспечения, переподготовки и повышения квалификации специалистов по физической культуре и спорту при Министерстве физической культуры и спорта Республики Узбекистан;
республиканские школы высшего спортивного мастерства по спортивным единоборствам, по спортивным играм, по зимним и сложным техническим видам спорта, по гимнастике, по водным видам спорта, по легкой атлетике, по конному спорту;
Республиканская специализированная детско-юношеская спортивная школа олимпийского резерва по гимнастике;
Республиканская специализированная детско-юношеская спортивная школа олимпийского резерва по гребным видам спорта;
Республиканская специализированная детско-юношеская спортивная школа олимпийского резерва по шахматам;
Республиканская специализированная детско-юношеская спортивная школа олимпийского резерва по водным видам спорта;
Комментарий LexUz
В пункт 9 внесено изменение постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 12 августа 2020 года № 480. Cм. текст на узбекском языке.
реализация единой государственной политики в области физической культуры и спорта, направленной на приобщение широких слоев населения к занятиям спортом и ведению здорового образа жизни, воспитание физически здорового подрастающего поколения, развитие спортивной индустрии и инфраструктуры, обеспечение достойного представления страны в области спорта высших достижений на международной спортивной арене;
координация деятельности физкультурно-спортивных обществ и клубов министерств и ведомств, а также организационно-методическое руководство деятельностью преподавателей и инструкторов физической культуры дошкольных образовательных организаций, общеобразовательных школ, академических лицеев, профессиональных и высших образовательных учреждений республики;
(абзац третий пункта 10 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 26 июня 2020 года № 411 — Национальная база данных законодательства, 27.06.2020 г., № 09/20/411/1000)
организация совместно с органами государственной власти на местах, органами самоуправления граждан, физкультурно-спортивными обществами, образовательными учреждениями, общественными организациями широкомасштабной работы по популяризации среди населения, особенно молодежи, занятий физической культурой и спортом;
всемерное развитие детского спорта путем широкого вовлечения детей в регулярные занятия спортом, повышения качества детского спортивного образования, дальнейшего расширения сети детских спортивных объектов во всех регионах, особенно в сельских и отдаленных районах;
осуществление взаимодействия с Национальным олимпийским комитетом Узбекистана, спортивными федерациями (ассоциациями) в создании эффективной системы отбора, подготовки и повышения мастерства перспективных спортсменов, формирования из их числа качественного спортивного резерва и составов сборных команд страны для обеспечения успешного участия в Олимпийских, Паралимпийских и Азиатских играх, чемпионатах мира, Азии и других международных соревнованиях и турнирах;
стимулирование и поддержка развития в стране профессионального и массового спорта, в том числе игровых и зимних видов, внедрения современных технологий в процесс спортивной подготовки с учетом передового международного опыта, повышения уровня и качества национальных чемпионатов по всем видам спорта, организации международных и региональных соревнований, а также принятие системных мер по противодействию нездоровой спортивной конкуренции и применению запрещенных субстанций и (или) запрещенных методов;
развитие и укрепление материально-технической базы физкультурно-оздоровительных и спортивных организаций, объектов и сооружений по направлениям массового, детского и профессионального спорта, обеспечение максимального и эффективного их использования, участие в разработке предложений по организации и расширению производства отечественного спортивного оборудования и инвентаря;
организация подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров в области физической культуры и спорта, обеспечение высококвалифицированными тренерами и другими спортивными специалистами физкультурно-оздоровительных и спортивных организаций, образовательных и спортивно-образовательных учреждений;
расширение и укрепление международных и межгосударственных спортивных связей, организация работы по привлечению иностранных инвестиций и грантов, содействие в организации популярных спортивных программ, издание массовой литературы и выпуск тематических видео- и киноматериалов в области физической культуры и спорта.
1) в сфере реализации единой государственной политики в области физической культуры и спорта, направленной на приобщение широких слоев населения к занятиям спортом и ведению здорового образа жизни, воспитания физически здорового подрастающего поколения, развития спортивной индустрии и инфраструктуры, обеспечение достойного представления страны в области спорта высших достижений на международной спортивной арене:
координирует работу министерств, ведомств, органов исполнительной власти на местах и других организаций в сфере физической культуры и спорта;
разрабатывает предложения по совершенствованию законодательства и в установленном порядке представляет их в Кабинет Министров для рассмотрения;
осуществляет в пределах своих полномочий разработку и утверждает нормативно-правовые акты, а также спортивные нормативы в области физической культуры и спорта;
осуществляет мониторинг за исполнением законодательства о физической культуре и спорте, а также проводит анализ развития физической культуры и спорта, формирует ежегодные прогнозы по их дальнейшему развитию в стране;
разрабатывает и в установленном порядке утверждает целевые программы по развитию физической культуры и спорта, программно-методические и другие нормативные документы, касающиеся сферы физической культуры и спорта, обеспечивает их исполнение;
содействует совместно с заинтересованными министерствами, ведомствами и другими организациями развитию научных исследований в области физической культуры и спорта, а также физического воспитания населения, внедряет результаты научных исследований в практику и координирует проведение этой работы;
решает совместно с другими органами государственного управления вопросы социальной защиты деятелей физической культуры и спорта, в том числе спортсменов, тренеров, ветеранов спорта и других специалистов;
разрабатывает и утверждает Единую спортивную классификацию по видам спорта, а также положение о ней, порядок признания видов спорта и спортивных дисциплин, ведения их реестра;
формирует и вносит на утверждение в Кабинет Министров Республики Узбекистан Календарный план спортивных и физкультурно-массовых мероприятий международного и республиканского уровней, совместно с заинтересованными организациями обеспечивает их финансирование и проведение;
утверждает порядок эксплуатации физкультурно-оздоровительных и спортивных сооружений, а также организует выдачу их паспортов;
организует в установленном порядке выдачу спортивных паспортов спортсменов, а также обеспечивает функционирование единой системы их учета;
разрабатывает совместно с заинтересованными министерствами, ведомствами и другими организациями предложения по развитию спортивной индустрии и инфраструктуры в стране;
2) в сфере координации деятельности физкультурно-спортивных обществ и клубов министерств и ведомств, а также организационно-методического руководства деятельностью преподавателей и инструкторов физической культуры дошкольных образовательных организаций, общеобразовательных школ, академических лицеев, профессиональных и высших образовательных учреждений республики:
разрабатывает методические указания, учебные, методические пособия и другие научно-методические материалы по организации учебно-тренировочного процесса для преподавателей и инструкторов физической культуры дошкольных образовательных организаций, общеобразовательных школ, академических лицеев, профессиональных и высших образовательных учреждений республики;
разрабатывает и утверждает критерии оценки деятельности физкультурно-спортивных обществ и клубов министерств и ведомств, преподавателей и инструкторов физической культуры дошкольных образовательных организаций, общеобразовательных школ, академических лицеев, профессиональных и высших образовательных учреждений республики;
проводит разъяснительную работу по методике проведения учебно-тренировочных занятий по видам спорта для преподавателей и инструкторов физической культуры дошкольных образовательных организаций, общеобразовательных школ, академических лицеев, профессиональных и высших образовательных учреждений республики;
(абзацы первый — четвертый подпункта 2 пункта 11 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 26 июня 2020 года № 411 — Национальная база данных законодательства, 27.06.2020 г., № 09/20/411/1000)
организует среди учащихся общеобразовательных школ внеклассные спортивные кружки и секционные занятия с привлечением преподавателей физической культуры для дальнейшего участия в региональных спортивных соревнованиях, с целью отбора (селекции) талантливой молодежи и формирования спортивного резерва детско-юношеских спортивных школ;
организует среди учащихся академических лицеев, профессиональных образовательных учреждений внеклассные спортивные кружки и секционные занятия по олимпийским и национальным видам спорта с привлечением преподавателей физической культуры и тренеров по видам спорта для дальнейшего участия в региональных и республиканских спортивных соревнованиях, с целью отбора (селекции) талантливой молодежи и формирования спортивного резерва специализированных детско-юношеских спортивных школ;
организует в высших образовательных учреждениях студенческие спортивные клубы и команды по олимпийским и национальным видам спорта для дальнейшего участия в республиканских и международных спортивных соревнованиях, с целью отбора (селекции) талантливой молодежи и формирования спортивного резерва национальных сборных команд и республиканских школ высшего спортивного мастерства по видам спорта;
3) в сфере организации совместно с органами государственной власти на местах, органами самоуправления граждан, физкультурно-спортивными обществами, образовательными учреждениями, общественными организациями широкомасштабной работы по популяризации среди населения, особенно молодежи, занятий физической культурой и спортом:
осуществляет совместно с органами государственного управления, органами государственной власти на местах, органами самоуправления граждан, физкультурно-спортивными организациями, средствами массовой информации организацию работы по популяризации занятий физической культурой и спортом;
содействует организации и проведению спортивных и физкультурно-массовых мероприятий среди широких слоев населения;
организует на регулярной основе проведение в городах и районах спортивно-массовых и физкультурно-оздоровительных мероприятий, в том числе народных игр и соревнований по национальным видам спорта среди населения, особенно молодежи, женщин, пожилых людей и сельских жителей;
оказывает всестороннее содействие развитию национальных видов спорта и народных игр Узбекистана, в установленном порядке обеспечивает финансирование организации и проведения в стране и за рубежом спортивных соревнований по национальным видам спорта, физкультурно-массовых мероприятий по народным играм, а также широкой пропаганде и развитию национальных видов спорта на международной спортивной арене;
4) в сфере всемерного развития детского спорта путем широкого вовлечения детей в регулярные занятия спортом, повышения качества детского спортивного образования, дальнейшего расширения сети детских спортивных объектов во всех регионах, особенно в сельских и отдаленных районах:
обеспечивает массовость занятий физической культурой и спортом среди детей как важнейшее условие формирования физического и духовно здорового подрастающего поколения, привития ему стремления к здоровому образу жизни и любви к спорту;
обеспечивает организацию поездок и участие одаренной молодежи и деятелей спорта в смотрах, конкурсах, и других мероприятиях, проводимых в области физической культуры и спорта на международном и республиканском уровне;
участвует совместно с органами государственного управления, органами государственной власти на местах в организации и проведении игр трехступенчатой системы соревнований «Умид нихоллари», «Баркамол авлод» и «Универсиада»;
5) в сфере осуществления взаимодействия с Национальным олимпийским комитетом Узбекистана, спортивными федерациями (ассоциациями) в создании эффективной системы отбора, подготовки и повышения мастерства перспективных спортсменов, формирования из их числа качественного спортивного резерва и составов сборных команд страны для обеспечения успешного участия в Олимпийских, Паралимпийских и Азиатских играх, чемпионатах мира, Азии и других международных соревнованиях и турнирах:
утверждает составы спортивных сборных команд Республики Узбекистан и их ближайших резервов, формирует спортивные делегации Узбекистана, обеспечивает их подготовку и участие в международных спортивных соревнованиях и физкультурно-массовых мероприятиях;
вносит совместно с Национальным олимпийским комитетом Узбекистана предложения по созданию спортивных и антидопинговых центров, образовательных учреждений и научных организаций в области физической культуры и спорта и обеспечивает организацию их деятельности;
способствует развитию деятельности Национального олимпийского комитета Узбекистана, спортивных федераций (ассоциаций) и других негосударственных некоммерческих организаций в области физической культуры и спорта;
организует совместно с Национальным олимпийским комитетом Узбекистана, федерациями и ассоциациями по видам спорта комплекс мероприятий по реализации непрерывной системы отбора, подготовки и повышению мастерства талантливых и перспективных спортсменов для дальнейшего формирования спортивного резерва;
обеспечивает в установленном порядке проведение международных и республиканских спортивных и физкультурно-массовых мероприятий, содержание спортсменов, тренеров и других специалистов, организацию подготовки спортсменов, спортивных сборных команд Республики Узбекистан и их участие в Олимпийских, Паралимпийских и Азиатских играх, чемпионатах, кубках и первенствах мира, Азии и других международных спортивных состязаниях, оплату членских взносов за участие в международных организациях;
6) в сфере стимулирования и поддержки развития в стране профессионального и массового спорта, в том числе игровых и зимних видов, внедрения современных технологий в процесс спортивной подготовки с учетом передового международного опыта, повышения уровня и качества национальных чемпионатов по всем видам спорта, организации международных и региональных соревнований, а также принятия системных мер по противодействию нездоровой спортивной конкуренции и применению запрещенных субстанций и (или) запрещенных методов:
вносит совместно с органами государственного управления, органами государственной власти на местах, Национальным олимпийским комитетом Узбекистана, федерациями и ассоциациями по видам спорта предложения по организации и дальнейшему развитию профессионального и массового спорта в стране;
проводит работу по подготовке спортсменов высокой квалификации и спортивного резерва, координирует развитие и специализацию спортивных школ, клубов и центров спортивной подготовки независимо от их ведомственной подчиненности;
изучает достижения мирового научно-технического прогресса, передового опыта развития физической культуры и спорта в зарубежных странах, внедряет эти достижения в республике;
обеспечивает участие спортсменов сборных команд Республики Узбекистан по видам спорта в международных спортивных состязаниях и физкультурно-массовых мероприятиях, финансируемых за счет средств Государственного бюджета Республики Узбекистан, собственных средств спортивных федераций (ассоциаций) и Национального олимпийского комитета Узбекистана;
награждает ведомственными нагрудными знаками наиболее отличившихся работников в сфере физической культуры и спорта, а также иных лиц, способствовавших развитию физической культуры и спорта в Республике Узбекистан;
подготавливает и вносит в установленном порядке предложения об учреждении премий и присвоении почетных званий Республики Узбекистан за выдающиеся достижения в области спорта;
вносит в установленном порядке представления к награждению государственными наградами Республики Узбекистан работников и специалистов сферы физической культуры и спорта за их многолетнюю и эффективную деятельность, особые отличия, заслуги и предоставление рекомендаций;
7) в сфере развития и укрепления материально-технической базы физкультурно-оздоровительных и спортивных организаций, объектов и сооружений по направлениям массового, детского и профессионального спорта, обеспечения максимального и эффективного их использования, участия в разработке предложений по организации и расширению производства отечественного спортивного оборудования и инвентаря:
обеспечивает спортсменов и членов спортивных сборных команд Республики Узбекистан спортивным инвентарем, оборудованием, а также экипировкой;
вносит предложения по совершенствованию деятельности и строительству новых объектов и сооружений по направлениям массового, детского и профессионального спорта, обеспечению максимального и эффективного их использования;
оказывает содействие в организации производства товаров физкультурно-оздоровительного и спортивного назначения;
оказывает содействие подведомственным организациям в развитии их материально-технической базы и организации информационного обеспечения, консультирования, подготовки и переподготовки кадров и привлечении других видов помощи;
8) в сфере организации подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров в области физической культуры и спорта, обеспечения высококвалифицированными тренерами и другими спортивными специалистами физкультурно-оздоровительных и спортивных организаций, образовательных и спортивно-образовательных учреждений:
обеспечивает участие представителя Министерства в заседании ученого совета при проведении конкурса на замещение должности преподавателей (заведующих кафедрами) физической культуры в высших учебных заведениях;
(абзац второй подпункта 8 пункта 11 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 18 февраля 2019 года № 181 — Национальная база данных законодательства, 28.02.2019 г., № 09/19/181/2689)
обеспечивает повышение квалификации, переподготовку, стажировку и аттестацию кадров в области физической культуры и спорта, в том числе за рубежом;
обеспечивает подготовку, направление и прием коллективов, специалистов, деятелей спорта, а также спортсменов и других представителей в области физической культуры и спорта независимо от их ведомственной принадлежности для участия в международных конкурсах, фестивалях, спортивных соревнованиях и других мероприятиях за рубежом;
оказывает содействие, в том числе финансовое, в привлечении иностранных специалистов в области физической культуры и спорта;
9) в сфере расширения и укрепления международных и межгосударственных спортивных связей, организации работы по привлечению иностранных инвестиций и грантов, содействия в организации популярных спортивных программ, издания массовой литературы и выпуска тематических видео- и киноматериалов в области физической культуры и спорта:
организует разработку и издание научной, учебной, научно-популярной и массовой литературы по физической культуре и спорту, а также выпуск фото- и видеоматериалов в области физической культуры и спорта;
устанавливает и развивает международные спортивные связи, представляет интересы Республики Узбекистан во взаимоотношениях с международным спортивным сообществом;
разрабатывает международные проекты по сотрудничеству и участвует в привлечении иностранных инвестиций и грантов в области физической культуры и спорта, обеспечивает выполнение международных договоров Республики Узбекистан;
оказывает содействие одаренной молодежи в области спорта в ее направлении на учебу и стажировку за рубеж;
проводит конференции, выставки и спортивные соревнования, организует работу по привлечению в сферу спорта иностранных инвестиций и грантов;
участвует совместно с заинтересованными структурами в организации популярных спортивных программ, издании массовой литературы и выпуске тематических видео- и киноматериалов в области физической культуры и спорта;
приглашает известных деятелей спорта, ведущих педагогов-специалистов республики и зарубежных стран для преподавания и проведения мастер-классов в отечественных спортивных образовательных учреждениях.
1) обеспечение совместно с территориальными подразделениями Министерства и его подведомственными организациями эффективного выполнения задач и функций, возложенных на Министерство;
3) обеспечение достижения прогнозных показателей, связанных с деятельностью Министерства и его структурных и территориальных подразделений;
4) взаимодействие с министерствами и ведомствами по вопросам, входящим в сферу деятельности Министерства, принятие участия в рассмотрении вопросов по принадлежности на заседаниях Кабинета Министров Республики Узбекистан и его Президиума;
5) своевременное и качественное исполнение поручений Президента Республики Узбекистан, Премьер-министра Республики Узбекистан и его заместителей;
7) проведение критического анализа эффективности и результативности деятельности центрального аппарата и территориальных подразделений, принятие необходимых мер по итогам анализа;
8) внедрение современных форм организации работы Министерства и его структурных и территориальных подразделений;
10) обеспечение эффективной работы по рассмотрению обращений физических и юридических лиц, налаживание прямого и открытого диалога с населением;
11) обеспечение эффективного взаимодействия с Народными приемными Президента Республики Узбекистан, активного участия работников и руководителей Министерства в их деятельности, своевременного и полноценного рассмотрения обращений физических и юридических лиц, поступающих из Виртуальной приемной Президента Республики Узбекистан;
12) подготовка предложений по развитию и укреплению материально-технической базы спортивных и спортивно-оздоровительных организаций, организации расширения производства спортивного оборудования и инвентаря отечественными предприятиями;
14) утверждение в установленном порядке целевых программ по развитию физической культуры и спорта, программно-методических и других нормативных документов сферы физической культуры и спорта;
15) обеспечение выполнения принятых программ по подготовке и участию спортсменов Узбекистана в Олимпийских и Паралимпийских играх;
16) обеспечение участия представителей от имени Республики Узбекистан на международной арене в мероприятиях по расширению и укреплению международных и межгосударственных связей, привлечению зарубежных инвестиций и грантов в области физической культуры и спорта;
17) обеспечение своевременного и качественного исполнения решений коллегии Министерства, приказов и поручений министра физической культуры и спорта Республики Узбекистан (далее — Министр);
18) подбор и расстановка кадров в структурных подразделениях, обеспечение гарантированности их профессионализма, компетентности, практического опыта, высокого уровня деловых и морально-нравственных качеств, принятие мер по повышению их профессиональной квалификации, формирование кадрового резерва в структурных подразделениях;
19) формирование Календарного плана спортивных и физкультурно-массовых мероприятий международного и республиканского уровней, обеспечение его реализации совместно с заинтересованными организациями и ведомствами;
20) подготовка проектов решений Президента Республики Узбекистан и Правительства Республики Узбекистан по вопросам участия спортсменов Узбекистана на различных международных спортивных, соревнованиях, проводимых за рубежом, и международных спортивных соревнованиях, проводимых в Республике Узбекистан;
21) обеспечение успешного участия талантливых и перспективных спортсменов в отборе, обучении и повышении их квалификации, а также улучшение системы непрерывного отбора, успешного участия в Олимпийских, Паралимпийских и Азиатских играх, чемпионатах мира, Азии и других международных соревнованиях и турнирах, формирование состава спортивного резерва и сборных команд;
22) обеспечение исполнения системных мер по стимулированию развития профессионального спорта в стране, внедрению передовых технологий в спортивную подготовку с учетом передового международного опыта, повышению уровня и качества национальных чемпионатов, организации международных и региональных соревнований, борьбе с нездоровыми явлениями в спорте и использованием запрещенных субстанций и (или) запрещенных методов;
23) формирование состава спортивных сборных команд Узбекистана и их ближайших резервов, укомплектовывание спортивных делегаций Узбекистана, обеспечение их подготовки и участия на международных спортивных соревнованиях и массовых мероприятиях в области физической культуры и спорта;
24) содействие развитию деятельности Национального олимпийского комитета Узбекистана, спортивных федераций и ассоциаций, других негосударственных некоммерческих организаций в области физической культуры и спорта;
25) организация изучения передового мирового опыта и научно-технических достижений в области физической культуры и спорта, внедрение данного опыта для дальнейшего развития спорта в республике;
27) обеспечение подготовки, отправки и приема для участия в международных спортивных соревнованиях, фестивалях и других мероприятиях за рубежом спортсменов и других представителей в области физической культуры и спорта независимо от их ведомственной принадлежности;
28) организация проведения конференций, семинаров, симпозиумов, выставок, ярмарок и других мероприятий, а также обеспечение участия в аналогичных мероприятиях, проводимых другими организациями.
13. Центральный аппарат Министерства в соответствии с возложенными на него основными задачами осуществляет следующие функции:
1) обеспечивает организационную и информационно-аналитическую деятельность Министерства и его руководства;
2) осуществляет систематический контроль за выполнением структурными и территориальными подразделениями Министерства и его подведомственными организациями законов Республики Узбекистан, указов, постановлений и распоряжений Президента Республики Узбекистан, постановлений и распоряжений Кабинета Министров Республики Узбекистан, а также решений коллегии, приказов и нормативно-правовых документов Министерства;
3) организует качественную и своевременную проработку, проведение экономической, финансовой и правовой экспертизы документов, вносимых Министерством в Администрацию Президента Республики Узбекистан и Кабинет Министров Республики Узбекистан;
(подпункт 3 пункта 13 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 13 мая 2019 года № 397 — Национальная база данных законодательства, 14.05.2019 г., № 09/19/397/3123)
4) руководит, координирует и осуществляет контроль за деятельностью территориальных подразделений Министерства и его подведомственных организаций;
5) обеспечивает правовое сопровождение деятельности Министерства, в том числе в сфере нормотворчества;
6) решает оперативные, организационные, кадровые, финансовые, производственно-хозяйственные и иные вопросы, относящиеся к компетенции Министерства;
7) разрабатывает и принимает действенные меры по безусловному обеспечению достижения прогнозных показателей, связанных с деятельностью Министерства и его структурных и территориальных подразделений;
8) обеспечивает взаимодействие со службами структурными подразделениями Администрации Президента Республики Узбекистан и Кабинетом Министров, а также соответствующими министерствами и ведомствами по вопросам, входящим в сферу деятельности Министерства;
(подпункт 8 пункта 13 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 13 мая 2019 года № 397 — Национальная база данных законодательства, 14.05.2019 г., № 09/19/397/3123)
9) обеспечивает внедрение современных форм организации работы структурных и территориальных подразделений Министерства;
10) организует совместно с Национальным олимпийским комитетом Узбекистана и федерациями (ассоциациями) по видам спорта выполнение принятых программ по подготовке и участию спортсменов Узбекистана в Олимпийских и Паралимпийских играх;
11) обеспечивает принятие систематических мер по оказанию содействия в развитии профессионального спорта в республике с учетом передового зарубежного опыта, внедрения в процесс спортивной подготовки современных технологий, повышению уровня и качества национальных чемпионатов по видам спорта, организации международных и континентальных соревнований, проведение мероприятий по борьбе с нездоровой спортивной конкуренцией и использованием запрещенных субстанций и (или) запрещенных методов;
12) подготавливает согласованные с заинтересованными министерствами и ведомствами предложения по развитию и укреплению материально-технической базы спортивных и физкультурно-оздоровительных организаций, организации расширения производства спортивного оборудования и инвентаря отечественными предприятиями;
13) подготавливает на основании обращений спортивных федераций и ассоциаций предложения по определению участия на международных спортивных соревнованиях и физкультурно-массовых мероприятиях по видам спорта, финансируемых за счет Государственного бюджета Республики Узбекистан, предусмотренных в Едином календарном плане физкультурно-массовых мероприятий, и средств спортивных федераций (ассоциаций);
14) подготавливает соответствующую документацию, направляемую международным спортивным организациям для утверждения мировых рекордов, установленных по видам спорта спортсменами республики;
15) разрабатывает предложения по совершенствованию и организации эффективной деятельности Министерства;
16) проводит мониторинг и оказывает содействие в развитии деятельности федераций (ассоциаций) по видам спорта;
17) осуществляет мониторинг развития физической культуры и спорта в республике, формирует ежегодные прогнозы дальнейшего развития физической культуры и спорта в республике;
18) обеспечивает успешное участие талантливых и перспективных спортсменов в отборе, обучении и повышении их квалификации, а также улучшение системы непрерывного отбора, успешного участия в Олимпийских, Паралимпийских и Азиатских играх, чемпионатах мира, чемпионатах Азии и других международных соревнованиях и турнирах, формирует состав спортивного резерва и сборных команд;
19) разрабатывает предложения и содействует развитию деятельности Национального олимпийского комитета Узбекистана, спортивных федераций и ассоциаций, других негосударственных некоммерческих организаций в области физической культуры и спорта;
21) осуществляет в установленном порядке выплату членских взносов международным спортивным и иным организациям;
22) организует меры по осуществлению подготовки высококвалифицированных спортсменов и спортивного резерва, управлению деятельностью спортивно-образовательных учреждений и координации деятельности спортивных организаций республики;
23) утверждает составы спортивных сборных команд Республики Узбекистан и их ближайших резервов, комплектует спортивные делегации Узбекистана, обеспечивает их подготовку и участие в международных спортивных соревнованиях и физкультурно-массовых мероприятиях;
24) утверждает тренеров сборных команд Республики Узбекистан по представлению спортивных федераций (ассоциаций);
25) рассматривает ходатайства спортивных федераций (ассоциаций) по обеспечению участия сборных команд Республики Узбекистан на международных соревнованиях и физкультурно-массовых мероприятиях, финансируемых из средств Государственного бюджета Республики Узбекистан и средств федераций (ассоциаций);
26) осуществляет работы по организации и проведению конференций, семинаров, симпозиумов, выставок, ярмарок и других мероприятий в области физической культуры и спорта на территории Республики Узбекистан и за ее пределами;
27) осуществляет работы по регулярному и широкому освещению в средствах массовой информации спортивных соревнований и турниров, проводимых среди учащихся общеобразовательных школ и академических лицеев, профессиональных образовательных учреждений.
14. Основными задачами Министерства физической культуры и спорта Республики Каракалпакстан, управлений физической культуры и спорта областей и города Ташкента являются:
1) эффективное выполнение задач и функций, возложенных на территориальные подразделения Министерства;
2) взаимодействие с секторами по комплексному социально-экономическому развитию, возглавляемыми, соответственно, председателем Жокаргы Кенеса Республики Каракалпакстан, хокимами областей и города Ташкента, районов (городов), руководителями территориальных органов прокуратуры, внутренних дел и государственной налоговой службы (далее — секторы по комплексному социально-экономическому развитию);
3) осуществление деятельности в регионе, направленной на приобщение широких слоев населения к занятиям спортом и ведению здорового образа жизни, воспитание физически здорового подрастающего поколения, развитие спортивной индустрии и инфраструктуры, популяризацию и широкое признание спортивных достижений страны и региона на международной спортивной арене;
4) организация в регионе совместно с органами государственной власти на местах, органами самоуправления граждан, физкультурно-спортивными обществами, образовательными учреждениями, общественными организациями широкомасштабной работы по популяризации занятий спортом и физической культурой среди населения, особенно молодежи, женщин, пожилых людей, сельских жителей, с регулярным проведением в городах и районах спортивно-массовых мероприятий, народных игр и соревнований по национальным видам спорта;
5) всемерное развитие детского спорта в регионе путем широкого вовлечения детей, особенно девочек, в регулярные занятия спортом, повышения качества детского спортивного образования, дальнейшего расширения сети детских спортивных объектов во всем регионе, включая сельские и отдаленные районы, организации проведения игр трехступенчатой системы соревнований «Умид нихоллари», «Баркамол авлод» и «Универсиада», укрепление на этой основе здоровья детей и обеспечение их гармоничного физического развития;
6) осуществление совместно с представителями Национального олимпийского комитета Узбекистана, федераций (ассоциаций) по видам спорта мер по совершенствованию непрерывной системы отбора, подготовки и повышения мастерства талантливых и перспективных спортсменов для формирования качественного спортивного резерва и составов сборных команд страны для обеспечения успешного участия в Олимпийских, Паралимпийских и Азиатских играх, чемпионатах мира, Азии и других престижных международных соревнованиях и турнирах;
7) стимулирование развития в регионе профессионального спорта, внедрения современных технологий в процесс спортивной подготовки с учетом передового международного опыта, повышение уровня и качества региональных, районных (городских) чемпионатов по видам спорта, организация международных и региональных соревнований, принятие системных мер по противодействию нездоровой спортивной конкуренции и применению запрещенных препаратов;
8) организация работы с территориальными подразделениями, физкультурно-спортивными обществами министерств и ведомств, общественных организаций по отбору спортсменов для формирования сборных команд Республики Узбекистан;
9) проведение региональных этапов спортивных соревнований в рамках реализации регионального календарного плана и осуществление отбора (селекции) талантливых молодых спортсменов;
10) организация деятельности специализированных детско-юношеских спортивных школ и школ-интернатов олимпийского резерва и их укомплектование спортсменами из числа призеров региональных соревнований;
Комментарий LexUz
В подпункт 10 пункта 14 внесено изменение постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 12 августа 2020 года № 480. Cм. текст на узбекском языке.
11) формирование региональных сборных команд по видам спорта, направление победителей и призеров спортивных соревнований для участия на республиканских этапах;
12) развитие и укрепление материально-технической базы физкультурно-оздоровительных и спортивных организаций, объектов и сооружений региона по направлениям массового, детского и профессионального спорта, обеспечение максимального и эффективного их использования, участие в разработке предложений по организации и расширению производства спортивного оборудования и инвентаря в регионе;
13) участие в организации подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров в области физической культуры и спорта, обеспечении высококвалифицированными тренерами и другими специалистами физкультурно-оздоровительных и спортивных организаций, образовательных и спортивно-образовательных учреждений региона;
14) содействие в организации популярных спортивных программ, издания массовой литературы и выпуска тематических видео- и киноматериалов в области физической культуры и спорта в регионе.
15. Министерство физической культуры и спорта Республики Каракалпакстан, управления физической культуры и спорта областей и города Ташкента в соответствии с возложенными на них основными задачами осуществляют следующие функции:
осуществляют мониторинг состояния развития физической культуры и спорта, формируют ежегодные прогнозы по их дальнейшему развитию в регионе;
координируют работу в регионе территориальных подразделений министерств, ведомств и других организаций в сфере физической культуры и спорта;
разрабатывают проекты целевых программ по развитию физической культуры и спорта в регионе, программно-методических и других нормативных документов, касающихся сферы физической культуры и спорта, обеспечивают исполнение утвержденных в установленном порядке нормативно-правовых документов;
См. предыдущую редакцию.
(абзац пятый пункта 15 исключен постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 18 февраля 2019 года № 181 — Национальная база данных законодательства, 28.02.2019 г., № 09/19/181/2689)
содействуют развитию научных исследований в области физической культуры и спорта, а также физического воспитания населения, внедряют результаты научных исследований в практику и координируют проведение этой работы в регионе;
решают совместно с другими территориальными органами государственного управления вопросы социальной защиты деятелей физической культуры и спорта, в том числе спортсменов, тренеров, ветеранов спорта и других специалистов региона;
формируют и вносят на утверждение Календарный план спортивных и физкультурно-массовых мероприятий областного и районного (городского) уровней, совместно с заинтересованными организациями обеспечивают их финансирование и проведение;
совместно с органами государственной власти на местах, органами самоуправления граждан, физкультурно-спортивными организациями, средствами массовой информации осуществляют организацию работы по популяризации занятий физической культурой и спортом;
содействуют в организации и проведении спортивных и физкультурно-массовых мероприятий среди широких слоев населения;
на регулярной основе организуют проведение в городах и районах спортивно-массовых и физкультурно-оздоровительных мероприятий, в том числе народных игр и соревнований по национальным видам спорта, среди населения, особенно молодежи, женщин, пожилых людей и сельских жителей;
оказывают всестороннее содействие развитию национальных видов спорта и народных игр Узбекистана, в установленном порядке обеспечивают финансирование организации и проведения в регионе спортивных соревнований по национальным видам спорта, физкультурно-массовых мероприятий по народным играм, а также широкой пропаганде и развитию национальных видов спорта на международной спортивной арене;
обеспечивают развитие массового детского спорта в регионе как важнейшего условия формирования физического и духовного здоровья подрастающего поколения, привития ему стремления к здоровому образу жизни и любви к спорту;
обеспечивают организацию поездок и участие одаренной молодежи и деятелей спорта региона в смотрах, конкурсах, фестивалях, других форумах, спортивных мероприятиях проводимых на международном и республиканском уровне;
совместно с органами государственной власти на местах, органами самоуправления граждан, включая сельские и отдаленные районы, организуют подготовку к участию и участие в играх трехступенчатой системы соревнований «Умид нихоллари», «Баркамол авлод» и «Универсиада» представителей региона;
утверждают составы спортивных сборных команд региона и их ближайший резерв, комплектуют спортивные делегации региона, обеспечивают их подготовку и участие в республиканских спортивных соревнованиях и физкультурно-массовых мероприятиях;
способствуют развитию деятельности в регионе спортивных федераций (ассоциаций) и других негосударственных некоммерческих организаций в области физической культуры и спорта;
организуют комплекс мероприятий по проведению непрерывной системы отбора, подготовки и повышению мастерства талантливых и перспективных спортсменов региона;
совместно с органами государственной власти на местах, региональными представительствами федераций и ассоциаций по видам спорта вносят предложения по организации и дальнейшему формированию профессионального спорта в регионе;
проводят работу по подготовке спортсменов высокой квалификации и спортивного резерва в регионе, координируют развитие и специализацию спортивных школ, клубов и центров спортивной подготовки региона независимо от их ведомственной подчиненности и формы собственности;
обеспечивают обобщение достижений мирового научно-технического прогресса, передового опыта развития физической культуры и спорта в зарубежных странах, внедрение этих достижений в регионе;
подготавливают и представляют в установленном порядке предложения по награждению ведомственными нагрудными знаками наиболее отличившихся работников в сфере физической культуры и спорта, а также иных лиц, способствовавших развитию физической культуры и спорта в регионе;
разрабатывают и вносят в установленном порядке предложения о присвоении спортивных званий, спортивных разрядов и квалификационных категорий, а также присуждении премий и присвоении почетных званий Республики Узбекистан за выдающиеся достижения в области физической культуры и спорта представителей региона;
обеспечивают спортсменов и членов спортивных сборных команд региона спортивным инвентарем, оборудованием, а также экипировкой;
оказывают содействие в организации производства товаров физкультурно-оздоровительного и спортивного назначения в регионе;
вносят обоснованные предложения в Министерство по организации строительства новых и реконструкции действующих физкультурно-оздоровительных и спортивных сооружений региона;
совместно с органами государственной власти на местах обеспечивают контроль за целевой эксплуатацией физкультурно-оздоровительных и спортивных сооружений региона, подготавливают и направляют в установленном порядке необходимые документы физкультурно-оздоровительных и спортивных сооружений республики для оформления и выдачи им паспортов;
организуют работу по подготовке кадров в духе национальных и общечеловеческих ценностей, гуманизма, высокой нравственности и профессионализма, проводят в регионе работу по стимулированию стремления людей к повышению своего физического, общеобразовательного и культурного уровня;
обеспечивают повышение квалификации, переподготовку, стажировку и аттестацию кадров региона в области физической культуры и спорта;
организуют в регионе разработку и издание научной, учебной, научно-популярной и массовой литературы по физической культуре и спорту, а также выпуск фото- и видеоматериалов в области физической культуры и спорта;
участвуют в осуществлении и развитии международных спортивных связей, разработке международных проектов по сотрудничеству, участвуют в привлечении иностранных инвестиций и грантов в области физической культуры и спорта;
участвуют совместно с заинтересованными структурами в организации популярных спортивных программ, издании массовой литературы и выпуске тематических видео- и киноматериалов в области физической культуры и спорта в регионе;
приглашают известных деятелей спорта, ведущих педагогов-специалистов республики и зарубежных стран для преподавания и проведения мастер-классов в спортивных образовательных учреждениях региона.
реализация задач по приобщению широких слоев населения к занятиям спортом и ведению здорового образа жизни, воспитанию физически здорового подрастающего поколения, развитию спортивной индустрии и инфраструктуры, популяризации и широкому признанию спортивных достижений района (города) на значимых спортивно-массовых мероприятиях;
организация совместно с органами государственной власти на местах, органами самоуправления граждан, физкультурно-спортивными обществами, образовательными учреждениями, общественными организациями широкомасштабной работы по популяризации занятий спортом и физической культурой среди населения, особенно молодежи, женщин, пожилых людей, сельских жителей, с регулярным проведением в городах и районах спортивно-массовых мероприятий, народных игр и соревнований по национальным видам спорта;
всемерное развитие детского спорта в районе (городе) путем широкого вовлечения детей, особенно девочек, в регулярные занятия спортом, повышения качества детского спортивного образования, дальнейшего расширения сети детских спортивных объектов в районе (городе), организации проведения начальных этапов игр трехступенчатой системы соревнований «Умид нихоллари», «Баркамол авлод» и «Универсиада», укрепления на этой основе здоровья детей и обеспечение их гармоничного физического развития;
осуществление совместно с региональными представителями Национального олимпийского комитета, федераций (ассоциаций) по видам спорта мер по совершенствованию непрерывной системы отбора, подготовки и повышения мастерства талантливых и перспективных спортсменов района (города), формированию качественного спортивного резерва и составов сборных команд для обеспечения успешного участия в разных престижных соревнованиях и турнирах;
направление победителей и призеров районного этапа соревнований для участия в региональных этапах спортивных соревнований;
осуществление мониторинга состояния развития физической культуры и спорта в районе (городе), формирование ежегодных прогнозов по их дальнейшему развитию в районе (городе);
решение совместно с другими органами государственного управления, органами государственной власти в районе (городе) вопросов социальной защиты деятелей физической культуры и спорта, в том числе спортсменов, тренеров, ветеранов спорта и других специалистов;
формирование и внесение на утверждение Календарного плана спортивных и физкультурно-массовых мероприятий районного (городского) уровня, обеспечение совместно с заинтересованными организациями их финансирования и проведения;
разработка совместно с заинтересованными организациями предложений по развитию спортивной индустрии и инфраструктуры в районе (городе);
организация на регулярной основе проведения в районе (городе) спортивно-массовых и физкультурно-оздоровительных мероприятий, в том числе народных игр и соревнований по национальным видам спорта среди населения, особенно молодежи, женщин, пожилых людей и сельских жителей;
обеспечение развития массового детского спорта в районе (городе) как важнейшего условия формирования физического и духовного здоровья подрастающего поколения, привития ему стремления к здоровому образу жизни и любви к спорту;
осуществление мер по развитию материально-технической и ресурсной базы детского спорта в районе (городе);
обеспечение организации поездок и участия одаренной молодежи и деятелей спорта района (города) в смотрах, конкурсах, и других мероприятиях, проводимых в области физической культуры и спорта на региональном уровне;
внесение предложений по совершенствованию деятельности и строительству новых объектов и сооружений по направлениям массового, детского и профессионального спорта, обеспечению максимального и эффективного их использования в районе (городе);
оказание содействия в организации производства товаров физкультурно-оздоровительного и спортивного назначения в районе (городе);
участвует в назначении на должность и освобождении от должности преподавателей (инструкторов) физической культуры государственных дошкольных образовательных организаций, общеобразовательных школ, академических лицеев, профессиональных колледжей;
(абзац двадцатый пункта 16 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 26 июня 2020 года № 411 — Национальная база данных законодательства, 27.06.2020 г., № 09/20/411/1000)
оказание содействия и помощи одаренной молодежи в области физической культуры и спорта района (города) в повышении их квалификации, материальном стимулировании и внесение предложений в территориальное управление.
17. Районные (городские) отделы физической культуры и спорта в соответствии с возложенными на них основными задачами осуществляют следующие функции:
обеспечивают систематический контроль за выполнением подведомственными организациями законов Республики Узбекистан, указов, постановлений и распоряжений Президента Республики Узбекистан, правительственных решений и приказов Министерства;
осуществляют мониторинг состояния развития физической культуры и спорта в районе (городе), формируют ежегодные прогнозы по их дальнейшему развитию в районе (городе);
разрабатывают и утверждают в установленном порядке целевые программы по развитию физической культуры и спорта, программно-методические и другие документы, касающиеся сферы физической культуры и спорта в районе (городе), обеспечивают их исполнение;
организуют и проводят мониторинг хода строительства новых и реконструкции действующих баз и центров спортивной подготовки, спортивно-образовательных учреждений, в том числе специализированных спортивно-образовательных учреждений, а также физкультурно-оздоровительных и спортивных сооружений в районе (городе);
создают условия для развития деятельности спортивных клубов и школ, спортивно-образовательных учреждений, в том числе специализированных спортивно-образовательных учреждений, спортивно-оздоровительных лагерей в районе (городе);
создают условия для использования средств физической культуры и спорта в целях укрепления здоровья населения, в том числе женщин и молодежи, а также лиц с инвалидностью в районе (городе);
содействуют участию лиц с инвалидностью и других лиц с ограниченными физическими возможностями в специальных олимпиадах и других спортивных мероприятиях среди лиц с инвалидностью;
осуществляют мониторинг исполнения законодательства в сфере физической культуры и спорта, а также анализ развития физической культуры и спорта в районе (городе);
формируют Календарный план спортивных и физкультурно-массовых мероприятий районного (городского) уровня и совместно с заинтересованными организациями обеспечивают их финансирование и проведение;
утверждают составы спортивных сборных команд района (города) и их ближайший резерв, комплектуют спортивные делегации района, обеспечивают их подготовку и участие в областных, республиканских спортивных соревнованиях и физкультурно-массовых мероприятиях;
содействуют организации и проведению спортивных и физкультурно-массовых мероприятий, подготовке, переподготовке, повышению квалификации специалистов в области физической культуры и спорта;
осуществляют содействие в организации строительства новых и реконструкции действующих физкультурно-оздоровительных и спортивных сооружений;
участвуют в организации работы по выпуску фото- и видеоматериалов в области физической культуры и спорта;
осуществляют совместно с органами государственной власти на местах, органами самоуправления граждан, физкультурно-спортивными организациями, средствами массовой информации организацию популяризации занятий физической культурой и спортом.
1) вносить в установленном порядке в Администрацию Президента Республики Узбекистан или Кабинет Министров Республики Узбекистан проекты нормативно-правовых актов, а также иные документы, связанные с выполнением задач и функций, возложенных на Министерство;
(подпункт 1 пункта 18 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 13 мая 2019 года № 397 — Национальная база данных законодательства, 14.05.2019 г., № 09/19/397/3123)
2) координировать в установленном порядке деятельность органов государственного и хозяйственного управления, органов государственной власти на местах в вопросах, входящих в компетенцию Министерства;
3) запрашивать и получать в установленном порядке от органов государственного и хозяйственного управления, органов государственной власти на местах информацию, необходимую для решения вопросов, входящих в компетенцию Министерства;
4) на бесплатной основе получать от органов государственной статистики необходимую статистическую информацию по вопросам, входящим в компетенцию Министерства;
5) передавать в установленном порядке государственное имущество Министерства и его подведомственных структур из одного подразделения в другое на праве безвозмездного пользования, в пределах своей организационной структуры;
6) определять порядок, размеры и условия материального стимулирования работников Министерства и его подведомственных организаций с учетом выполнения ими параметров по основным показателям их деятельности в соответствующей сфере;
7) вносить на рассмотрение в Кабинет Министров Республики Узбекистан, органы государственного и хозяйственного управления, органы государственной власти на местах предложения по вопросам, входящим в компетенцию Министерства;
8) заключать в установленном порядке международные договоры межведомственного характера по вопросам, входящим в компетенцию Министерства;
9) представлять в установленном порядке интересы Республики Узбекистан на международном уровне по вопросам, относящимся к компетенции Министерства;
10) направлять в органы государственного и хозяйственного управления, органы государственной власти на местах обязательные для рассмотрения представления об устранении недостатков, допускаемых в рамках создания условий для развития и популяризации физической культуры и спорта, в том числе инфраструктуры спорта;
11) принимать участие в рассмотрении и согласовании смет расходов органов государственного и хозяйственного управления, органов государственной власти на местах на финансирование работ и проектов по развитию физической культуры и спорта в стране, в том числе регионов;
12) приглашать на договорной основе для проведения консультаций, научных и экспертных работ, разработки актуальных вопросов физической культуры и спорта ученых, высококвалифицированных специалистов министерств, ведомств, образовательных учреждений и других организаций, а также зарубежных деятелей спорта для преподавания и проведения мастер-классов в образовательных учреждениях, входящих в систему Министерства;
13) в установленном порядке организовывать проведение спортивно-массовых и физкультурно-оздоровительных мероприятий;
14) приобретать в централизованном порядке необходимое техническое оборудование, спортивное оборудование, инвентарь, спортивную форму и другое необходимое оснащение для подведомственных спортивных организаций и образовательных учреждений, входящих в систему Министерства, а также спортивных федераций (ассоциаций);
15) приобретать в централизованном порядке необходимое количество медалей, дипломов, кубков и призов для награждения победителей и призеров, номинантов при проведении международных и республиканских чемпионатов, кубков, турниров, а также спортивно-массовых мероприятий;
16) присваивать спортсменам, тренерам и другим специалистам в области физической культуры и спорта, а также спортивным коллективам учреждений спорта спортивные звания и квалификационные категории, награждать кубками, медалями, значками, нагрудными знаками, дипломами, грамотами и призами;
17) выделять средства Министерства на проведение физкультурно-оздоровительных, спортивных и физкультурно-массовых мероприятий, подготовку и участие деятелей физической культуры и спорта в различных конкурсах, спортивных соревнованиях и т.п.;
18) проводить конференции, семинары, симпозиумы, выставки, ярмарки и другие мероприятия в пределах своей компетенции, а также принимать участие в аналогичных мероприятиях, проводимых иными организациями;
19) осуществлять в установленном порядке контакты с международными, зарубежными и республиканскими организациями в целях совместной выработки мер, направленных на развитие физической культуры и спорта;
20) размещать заказы самостоятельно или через подведомственные организации на осуществление печати, тиражирования, создание рекламной и иной пропагандирующей сферу физической культуры и спорта продукции (рекламные аудио-, видеоматериалы и брошюры, карты и другие рекламно-информационные материалы;
21) привлекать по согласованию с Кабинетом Министром Республики Узбекистан для работы в центральном аппарате Министерства и его подведомственных подразделениях на договорной основе ведущих зарубежных специалистов в сфере физической культуры и спорта;
22) в установленном порядке выдавать, приостанавливать и прекращать действие разрешений на занятие тренерской деятельностью и паспортов физкультурно-оздоровительных и спортивных сооружений, аннулировать в необходимых случаях разрешения;
23) представлять в установленном порядке к государственным наградам кандидатуры деятелей и работников сферы физической культуры и спорта, проявивших особую самоотверженность, трудолюбие, добившихся выдающихся результатов в своей профессиональной деятельности.
1) эффективное выполнение возложенных на Министерство задач и функций, а также эффективную практическую реализацию государственной политики в сфере физической культуры и спорта;
2) безусловное обеспечение достижения прогнозных показателей, связанных с деятельностью Министерства;
3) качество разрабатываемых проектов нормативно-правовых актов и других документов, вносимых в Кабинет Министров Республики Узбекистан и Администрацию Президента Республики Узбекистан, а также принимаемых Министерством решений;
(подпункт 3 пункта 19 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 13 мая 2019 года № 397 — Национальная база данных законодательства, 14.05.2019 г., № 09/19/397/3123)
4) эффективную и своевременную реализацию программ, планов мероприятий, «дорожных карт» и иных программных документов по развитию сферы физической культуры и спорта, а также по социально-экономическому развитию и решению проблемных вопросов территорий в сфере физической культуры и спорта.
20. Центральный аппарат Министерства для осуществления возложенных на него задач и функций имеет право:
1) запрашивать и получать от территориальных подразделений Министерства и его подведомственных организаций материалы и сведения, необходимые для анализа и проработки вопросов, а также проектов нормативно-правовых актов и иных документов, рассматриваемых в центральном аппарате Министерства;
2) привлекать при необходимости в установленном порядке для проработки вопросов, рассматриваемых в Министерстве, подготовки информационных и аналитических материалов, а также проектов нормативно-правовых актов и иных документов руководителей и представителей территориальных подразделений Министерства и его подведомственных организаций, создавать для этих целей экспертные и рабочие группы;
3) требовать от территориальных подразделений Министерства и его подведомственных организаций доработку внесенных ими проектов нормативно-правовых актов и иных документов, при необходимости возвращать их на доработку;
4) проводить совещания с участием руководителей и представителей территориальных подразделений Министерства и его подведомственных организаций;
5) давать в установленном порядке поручения руководителям территориальных подразделений Министерства и его подведомственных организаций по вопросам, требующим оперативного решения и связанным с выполнением возложенных на Министерство задач и функций;
6) изучать и проверять в установленном порядке деятельность территориальных подразделений Министерства и его подведомственных организаций по выполнению ими принятых законодательных и иных нормативно-правовых актов, поручений Президента Республики Узбекистан и Кабинета Министров Республики Узбекистан, а также актов и поручений Министерства и его руководства;
7) формировать Календарный план спортивных и физкультурно-массовых мероприятий международного и республиканского уровней;
8) организовывать деятельность управлений и работников центрального аппарата Министерства в соответствии с утвержденными должностными инструкциями;
9) разрабатывать предложения по организации изучения вопросов, относящихся к деятельности управлений центрального аппарата и территориальных подразделений и организации, входящих в его структуру Министерства, а также оказывать им практическую помощь;
10) обеспечивать организацию ведения бухгалтерского учета в системе Министерства в соответствии с требованиями действующих нормативно-правовых актов, а также с использованием современных технических средств и информационных технологий, осуществлять контроль ведения бухгалтерского учета во входящих в систему организациях;
11) осуществлять систематический контроль за целевым расходованием бюджетных и внебюджетных средств на конкретные задачи, предусмотренные в сметах расходов, а также за сохранностью денежных средств и материальных ценностей;
12) осуществлять систематический контроль наличия основных средств и других материальных ценностей в местах их хранения и использования;
13) создавать комиссии, рабочие и экспертные группы для организации качественного изучения и мониторинга хода реализации задач, возложенных на изучаемые структуры;
14) приглашать ученых, высококвалифицированных специалистов министерств, ведомств, образовательных и других учреждений для проведения научных и экспертных работ, консультаций, разработки актуальных вопросов в сфере физической культуры и спорта, а также иностранных спортивных специалистов для преподавания и проведения мастер-классов в подведомственных образовательных учреждениях Министерства;
15) обеспечить организацию проведения в установленном порядке спортивно-массовых и спортивно-оздоровительных мероприятий;
16) приобретать необходимое спортивное оборудование, инвентарь, спортивную форму и другое оборудование для подведомственных спортивных организаций;
17) приобретать медали, дипломы, кубки и призы для награждения победителей и призеров чемпионатов, кубков, турниров, а также массовых соревнований;
18) вносить в установленном порядке предложения по награждению, присвоению спортивных званий и квалификационных категорий спортсменам, тренерам и другим специалистам сферы физической культуры и спорта;
19) финансировать проведение спортивных, спортивно-оздоровительных и массовых мероприятий, а также подготовку и участие представителей физической культуры и спорта в различных конкурсах, спортивных состязаниях и других мероприятиях, в том числе проводимых подведомственными организациями.
1) обеспечение совместно со структурными и территориальными подразделениями Министерства, а также подведомственными организациями качественного и своевременного выполнения задач и функций, возложенных на Министерство;
2) организацию работы подразделений центрального аппарата Министерства по обеспечению достижения прогнозных показателей, связанных с деятельностью Министерства;
3) качество подготовки вносимых Министерством на рассмотрение в Кабинет Министров Республики Узбекистан и Администрацию Президента Республики Узбекистан проектов нормативно-правовых актов и других документов, а также принимаемых Министерством решений;
(подпункт 3 пункта 21 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 13 мая 2019 года № 397 — Национальная база данных законодательства, 14.05.2019 г., № 09/19/397/3123)
4) организацию реализации структурными и территориальными подразделениями программ, планов мероприятий, «дорожных карт» и иных программных документов по развитию сферы физической культуры и спорта.
22. Министерство физической культуры и спорта Республики Каракалпакстан, управления физической культуры и спорта областей и города Ташкента для осуществления возложенных на них задач и функций имеют право:
1) запрашивать и получать в установленном порядке от территориальных подразделений органов государственного и хозяйственного управления, органов государственной власти на местах информацию, необходимую для решения вопросов, входящих в их компетенцию;
2) вносить на рассмотрение в территориальные подразделения органов государственного и хозяйственного управления, органы государственной власти на местах предложения по вопросам, входящим в их компетенцию;
3) направлять для обязательного рассмотрения в территориальные подразделения органов государственного и хозяйственного управления, органы государственной власти на местах представления об устранении допущенных недостатков при создании необходимых условий для развития физической культуры и спорта и спортивной инфраструктуры;
4) принимать участие в рассмотрении и согласовании сметы расходов органов государственного управления, органов государственной власти на местах в вопросах развития физической культуры и спорта, в том числе в вопросах финансирования проектов и работ по развитию регионов;
5) приглашать ученых, высококвалифицированных специалистов министерств, ведомств, образовательных и других учреждений для проведения научных и экспертных работ, консультаций, разработки актуальных вопросов в сфере физической культуры и спорта, а также по согласованию с Министерством иностранных спортивных специалистов для преподавания и проведения мастер-классов в подведомственных образовательных учреждениях;
6) организовывать проведение в установленном порядке спортивно-массовых и спортивно-оздоровительных мероприятий;
7) приобретать необходимое спортивное оборудование, инвентарь, спортивную форму и другое необходимое оборудование для подведомственных спортивных организаций;
8) приобретать медали, дипломы, кубки и призы для награждения победителей и призеров чемпионатов, кубков, турниров области и районов (городов), а также массовых соревнований;
9) в установленном порядке вносить предложения по награждению, присвоению спортивных званий и квалификационных категорий спортсменам, тренерам и другим специалистам сферы физической культуры и спорта региона;
10) финансировать проведение спортивных, спортивно-оздоровительных и массовых мероприятий, а также подготовку и участие представителей физической культуры и спорта региона в различных конкурсах, спортивных состязаниях и других мероприятиях, в том числе проводимых подведомственными организациями;
11) вносить предложения в Министерство по награждению победителей и призеров конкурсов, спортивно-массовых и спортивно-оздоровительных мероприятий, спортивных соревнований и других специалистов памятными медалями, дипломами, кубками, и ценными призами;
12) в рамках своих полномочий проводить конференции, семинары, симпозиумы, выставки, ярмарки и другие мероприятия, а также принимать участие в подобных мероприятиях, проводимых другими организациями;
13) в целях разработки совместных мероприятий по развитию физической культуры и спорта в регионе в установленном порядке сотрудничать с международными, иностранными и республиканскими организациями;
14) заказывать изготовление продуктов рекламы и пропаганды в сфере физической культуры и спорта (реклама, аудио- и видеоматериалы, брошюры, карты и другие рекламные материалы);
15) привлекать на договорной основе ведущих зарубежных специалистов для работы в регионе в сфере физической культуры и спорта;
16) вносить предложения в Министерство о представлении к государственным наградам особо отличившихся работников и представителей физической культуры и спорта региона.
Территориальные подразделения Министерства могут иметь иные права в соответствии с законодательством.
23. Министерство физической культуры и спорта Республики Каракалпакстан, управления физической культуры и спорта областей и города Ташкента несут ответственность за:
1) обеспечение совместно с территориальными подразделениями Министерства в районах (городах) качественного и своевременного выполнения задач и функций, возложенных на них;
2) обеспечение достижения прогнозных показателей, связанных с деятельностью территориальных подразделений Министерства;
4) подготовку предложений по развитию сферы физической культуры и спорта в Республике Каракалпакстан, областях и городе Ташкента на основе всестороннего и глубокого анализа и обобщения проблем, выявленных в районах (городах);
5) эффективную реализацию в Республике Каракалпакстан, областях и городе Ташкенте программ, планов мероприятий, «дорожных карт» и иных программных документов по развитию и решению проблемных вопросов в сфере физической культуры и спорта.
Территориальные подразделения Министерства могут нести иную ответственность в соответствии с законодательством.
24. Отделы физической культуры и спорта районов (городов) для осуществления возложенных на них задач и функций имеют право:
1) запрашивать и получать в установленном порядке от районных подразделений органов государственного и хозяйственного управления, органов государственной власти на местах информацию, необходимую для решения вопросов, входящих в их компетенцию;
2) вносить на рассмотрение в вышестоящие подразделения Министерства, органы государственной власти на местах предложения по вопросам, входящим в компетенцию Министерства;
3) запрашивать и получать документы, статистические данные, отчеты, аналитические материалы, заключения и иную информацию от спортивных школ и школ-интернатов спортивного направления района (города) по вопросам, относящимся к компетенции отдела;
4) направлять в органы государственного и хозяйственного управления, органы государственной власти на местах обязательные для рассмотрения представления об устранении недостатков, допускаемых в рамках создания условий для развития и популяризации физической культуры и спорта, в том числе инфраструктуры спорта района (города);
5) принимать участие в рассмотрении и согласовании смет расходов органов государственного управления, органов государственной власти на местах на финансирование работ и проектов по развитию физкультуры и спорта в районе (городе);
6) организовывать в установленном порядке проведение спортивно-массовых и физкультурно-оздоровительных мероприятий в районе (городе);
7) приобретать необходимое количество медалей, дипломов, кубков и призов для награждения победителей и призеров, номинантов при проведении районных (городских) чемпионатов, кубков, турниров, а также спортивно-массовых мероприятий в районе (городе);
8) проводить конференции, семинары, выставки, ярмарки и другие мероприятия в пределах своей компетенции, а также принимать участие в аналогичных мероприятиях, проводимых в районе (городе) иными организациями;
9) вносить в установленном порядке предложения по представлению к государственным наградам кандидатур деятелей и работников сферы физической культуры и спорта в районе (городе), проявивших особую самоотверженность, трудолюбие и добившихся выдающихся результатов в своей профессиональной деятельности.
Отделы физической культуры и спорта районов (городов) могут иметь и иные права в соответствии с законодательством.
2) качество проектов документов и предложений, вносимых в территориальное подразделение Министерства в Республике Каракалпакстан, областях и городе Ташкенте, а также принимаемые ими решений;
3) эффективную реализацию в районах (городах) программ, планов мероприятий, «дорожных карт» и иных программных документов по развитию сферы физической культуры и спорта, решению проблемных вопросов;
4) содержание и целевую эксплуатацию физкультурно-оздоровительных и спортивных сооружений района (города), находящихся в государственной собственности;
5) организацию спортивных мероприятий, массового спорта и физкультурно-оздоровительных мероприятий в районе (городе).
Районные (городские) отделы физической культуры и спорта могут нести и иную ответственность в соответствии с законодательством.
26. Основными функциональными обязанностями Министра физической культуры и спорта Республики Узбекистан являются:
1) соблюдение требований Конституции и законов Республики Узбекистан, а также иных нормативно-правовых актов;
2) осуществление общего руководства деятельностью Министерства по принципу единоначалия, организация выполнения задач и функций, возложенных на Министерство соответствующим актом Президента Республики Узбекистан, решением Кабинета Министров Республики Узбекистан и другими актами законодательства;
3) проведение критического и глубокого анализа хода исполнения концепций, комплексных программ и комплексных мероприятий по дальнейшему совершенствованию деятельности сферы физической культуры и спорта, утвержденных актами Президента Республики Узбекистан и решениями Кабинета Министров Республики Узбекистан;
4) разработка и принятие действенных мер по безусловному обеспечению достижения прогнозных показателей, связанных с деятельностью Министерства и его структурных и территориальных подразделений;
5) взаимодействие со структурными подразделениями Администрации Президента Республики Узбекистан и Кабинетом Министров, а также соответствующими министерствами и ведомствами по вопросам, входящим в сферу деятельности Министерства, принятие участия в рассмотрении вопросов на заседаниях Кабинета Министров Республики Узбекистан и его Президиума;
(подпункт 5 пункта 26 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 13 мая 2019 года № 397 — Национальная база данных законодательства, 14.05.2019 г., № 09/19/397/3123)
6) своевременное и качественное исполнение поручений Президента Республики Узбекистан, Премьер-министра Республики Узбекистан и его заместителей;
7) определение полномочий своих заместителей, распределение обязанностей между ними, определение полномочий других должностных лиц Министерства, установление степени персональной ответственности своих заместителей и других должностных лиц за руководством отдельными участками деятельности Министерства;
8) организация планирования деятельности Министерства, утверждение ежеквартальных планов работ Министерства и своих заместителей, обеспечение контроля за ходом их выполнения;
9) создание действенной системы организации и мониторинга исполнения актов и поручений Президента Республики Узбекистан и Кабинета Министров Республики Узбекистан, реализация комплексных практических мер по укреплению исполнительской дисциплины Министерстве, а также принятие мер по повышению персональной ответственности руководителей структурных и территориальных подразделений, и подведомственных организаций за своевременное и качественное исполнение поручений в соответствии с постановлением Президента Республики Узбекистан от 11 апреля 2017 года № ПП-2881 «О персональной ответственности Государственных советников Президента Республики Узбекистан, руководителей Кабинета Министров и его комплексов, органов государственного и хозяйственного управления, а также хокимиятов всех уровней за эффективное и результативное исполнение актов и поручений Президента Республики Узбекистан, а также за укрепление исполнительской дисциплины» и постановлением Кабинета Министров от 12 января 1999 года № 12 «О мерах по укреплению исполнительской дисциплины»;
11) подбор и расстановка кадров в системе Министерства, создание необходимых условий для их эффективной деятельности, формирование кадрового резерва Министерства;
12) обеспечение гарантированности профессионализма, компетентности, практического опыта, высокого уровня деловых и морально-нравственных качеств кадров, предлагаемых на вакантные должности, входящие в номенклатуру Президента Республики Узбекистан, Администрации Президента Республики Узбекистан и Кабинета Министров Республики Узбекистан, а также других кадров, принимаемых на работу в Министерство;
(подпункт 12 пункта 26 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 13 мая 2019 года № 397 — Национальная база данных законодательства, 14.05.2019 г., № 09/19/397/3123)
13) организация качественной разработки проектов нормативно-правовых актов по вопросам, входящим в сферу деятельности, их своевременного внесения в Кабинет Министров Республики Узбекистан в строгом соответствии с требованиями законов Республики Узбекистан «О нормативно-правовых актах», «О порядке подготовки проектов законов и их внесения в Законодательную палату Олий Мажлиса Республики Узбекистан», Регламента аппарата Администрации Президента Республики Узбекистан, Регламента Кабинета Министров Республики Узбекистан, участие в их проработке в аппарате Кабинета Министров, защите у руководства Кабинета Министров Республики Узбекистан и рассмотрении в Администрации Президента Республики Узбекистан;
(подпункт 13 пункта 26 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 13 мая 2019 года № 397 — Национальная база данных законодательства, 14.05.2019 г., № 09/19/397/3123)
14) организация законопроектной деятельности Министерства в соответствии с законами Республики Узбекистан «О нормативно-правовых актах», «О порядке подготовки проектов Законов и их внесения в законодательную палату Олий Мажлиса Республики Узбекистан» и Типовым регламентом законопроектной деятельности органов государственного и хозяйственного управления, органов исполнительной власти на местах, утвержденным постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 17 октября 2016 года № 345;
15) принятие нормативно-правовых актов по вопросам, входящим в компетенцию Министерства, при необходимости, принятие соответствующих постановлений совместно с другими министерствами и ведомствами;
16) обеспечение полного и всестороннего рассмотрения предложений и проектов нормативно-правовых актов, представленных в Министерство, согласование (визирование) их в сроки, установленные Регламентом Администрации Президента Республики Узбекистан и Регламентом Кабинета Министров Республики Узбекистан;
(подпункт 16 пункта 26 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 13 мая 2019 года № 397 — Национальная база данных законодательства, 14.05.2019 г., № 09/19/397/3123)
17) организация служебных командировок руководителей и работников Министерства в полном соответствии с требованиями постановлений Президента Республики Узбекистан от 5 марта 2014 года № ПП-2142 «О мерах по совершенствованию порядка выезда должностных лиц в зарубежные страны» и от 3 августа 2017 года № ПП-3170 «О мерах по дальнейшему повышению персональной ответственности должностных лиц за эффективность пребывания в зарубежных служебных командировках и организацию визитов иностранных делегаций в Республику Узбекистан», обеспечение обоснованности, эффективности и результативности служебных командировок, целевого и рационального использования средств, выделяемых на командировочные расходы;
18) систематическое проведение критического анализа эффективности и результативности деятельности своих заместителей и руководителей структурных и территориальных подразделений, заслушивание их персональных отчетов на заседаниях коллегии Министерства, принятие необходимых мер по итогам;
19) решение вопросов поощрения и привлечения к дисциплинарной ответственности работников Министерства, внесение предложений о поощрении и привлечении к дисциплинарной ответственности своих заместителей, в том числе при рассмотрении вопросов о целесообразности дальнейшего пребывания их в занимаемой должности, реализации системных мер по повышению их персональной ответственности;
20) контроль за обеспечением соблюдения работниками Министерства требований Правил этического поведения работников Министерства, утвержденных на основании Типовых правил этического поведения работников органов государственного управления и органов исполнительной власти на местах, утвержденных постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 2 марта 2016 года № 62;
21) принятие мер по предупреждению коррупции и других правонарушений в системе Министерства в соответствии с требованиями Закона Республики Узбекистан «О противодействии коррупции», а также выявление, анализ, устранение причин и условий, способствующих их совершению, путем выработки и реализации мер по совершенствованию правоприменительной практики и законодательства;
22) обеспечение внедрения современных форм организации работы Министерства и его структурных и территориальных подразделений;
23) повышение эффективности, качества оказания и доступности государственных услуг, в том числе путем внедрения принципа «одно окно» при осуществлении взаимодействия с населением и субъектами предпринимательства и использования современных информационно-коммуникационных технологий в рамках реализации Закона Республики Узбекистан «Об электронном правительстве»;
24) организация эффективной работы по рассмотрению обращений физических и юридических лиц, налаживание прямого и открытого диалога с населением, систематическое проведение личных приемов, в том числе выездных приемов физических и представителей юридических лиц в сроки и порядке, установленные Законом Республики Узбекистан «Об обращениях физических и юридических лиц», Типовым положением о порядке работы с обращениями физических и юридических лиц в государственных органах и государственных учреждениях, утвержденным постановлением Кабинета Министров от 31 марта 2015 года № 73;
25) организация эффективного взаимодействия с Народными приемными Президента Республики Узбекистан, активного участия работников и руководителей Министерства в их деятельности и обеспечение своевременного и полноценного рассмотрения обращений физических и юридических лиц, поступающих из Виртуальной приемной Президента Республики Узбекистан;
26) соблюдение требований законодательства при работе с информацией, отнесенной к государственным секретам, и конфиденциальной информацией;
27) утверждение штатного расписания центрального аппарата Министерства на основании установленного количества штатных единиц, а также сметы расходов центрального аппарата и подведомственных организаций, финансируемых за счет бюджетных средств Республики Узбекистан;
28) утверждение в установленном порядке положений о территориальных подразделениях Министерства, а также уставов подведомственных организаций;
29) назначение в установленном порядке на должность и освобождение от должности работников центрального аппарата, руководителей подведомственных организаций, а также начальников управлений областей и города Ташкента, министра физической культуры и спорта Республики Каракалпакстан;
31) обеспечение совместно с Национальным Олимпийским комитетом Узбекистана и федерациями (ассоциациями) по видам спорта выполнения принятых программ по подготовке и участию спортсменов Узбекистана на Олимпийских и Паралимпийских играх;
32) обеспечение принятия систематических мер по оказанию содействия в развитии профессионального спорта в республике с учетом передового зарубежного опыта, внедрения в процесс спортивной подготовки современных технологий, повышения уровня и качества национальных чемпионатов по видам спорта, организации международных и континентальных соревнований, проведения мероприятий по борьбе с нездоровой спортивной конкуренцией и использованием запрещенных субстанций и (или) запрещенных методов;
33) организация подготовки согласованных с заинтересованными министерствами и ведомствами предложений по развитию и укреплению материально-технической базы спортивных и спортивно-оздоровительных организаций, организации расширения производства спортивного оборудования и инвентаря местными предприятиями;
34) обеспечение принятия мер по отбору, подготовке талантливых и перспективных спортсменов, повышению их мастерства и совершенствования системы непрерывной селекции, принятие мер по обеспечению их успешного участия в Олимпийских, Паралимпийских и Азиатских играх, чемпионатах мира, Азии и других престижных соревнованиях, а также турнирах;
35) обеспечение реализации единой государственной политики в сфере физической культуры и спорта, осуществление координации деятельности соответствующих министерств, ведомств, органов исполнительной власти на местах, федераций (ассоциаций) и других организаций;
36) принятие мер по подготовке кадров в сфере физической культуры и спорта, организации переподготовки и повышения квалификации, обеспечению высококвалифицированными тренерами и другими спортивными специалистами образовательных и спортивных учреждений;
37) обеспечение внесения в установленном порядке представлений к награждению государственными наградами Республики Узбекистан работников и специалистов сферы физической культуры и спорта за их многолетнюю и эффективную деятельность, особые отличия, заслуги и предоставление рекомендаций;
38) обеспечение участия в международных спортивных соревнованиях и физкультурно-массовых мероприятиях спортивных делегаций Узбекистана;
См. предыдущую редакцию.
(подпункт 40 пункта 26 исключен постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 18 февраля 2019 года № 181 — Национальная база данных законодательства, 28.02.2019 г., № 09/19/181/2689)
41) участие представителей от имени Республики Узбекистан на международных мероприятиях по расширению и укреплению международных и межгосударственных связей, привлечению зарубежных инвестиций и грантов в области физической культуры и спорта.
1) соблюдение требований Конституции и законов Республики Узбекистан, а также иных нормативно-правовых актов;
2) исполнение обязанностей министра в случае его временного отсутствия на основании соответствующего приказа;
3) координация, контроль и непосредственное руководство деятельностью курируемых структурных подразделений Министерства, распределение обязанностей между их работниками;
4) проведение критического и глубокого анализа хода исполнения концепций, комплексных программ и комплексных мероприятий по дальнейшему совершенствованию деятельности органов государственного управления, утвержденных актами Президента Республики Узбекистан и решениями Кабинета Министров Республики Узбекистан по курируемым направлениям деятельности органа государственного управления;
5) принятие мер по безусловному обеспечению достижения прогнозных показателей, курируемыми структурными подразделениями, систематическое заслушивание отчетов руководителей подразделений и повышение их персональной ответственности за достижение указанных показателей;
6) утверждение планов работы курируемых структурных подразделений, обеспечение контроля за ходом их выполнения;
7) обеспечение исполнения актов и поручений Президента Республики Узбекистан и Кабинета Министров Республики Узбекистан, реализация комплексных практических мер по укреплению исполнительской дисциплины в курируемых структурных подразделениях, а также принятие мер по повышению персональной ответственности руководителей структурных подразделений за своевременное и качественное исполнение поручений в соответствии с постановлением Президента Республики Узбекистан от 11 апреля 2017 года № ПП-2881 «О персональной ответственности Государственных советников Президента Республики Узбекистан, руководителей Кабинета Министров и его комплексов, органов государственного и хозяйственного управления, а также хокимиятов всех уровней за эффективное и результативное исполнение актов и поручений Президента Республики Узбекистан, а также за укрепление исполнительской дисциплины» и постановлением Кабинета Министров от 12 января 1999 года № 12 «О мерах по укреплению исполнительской дисциплины»;
8) обеспечение своевременного и качественного исполнения решений коллегии Министерства, приказов и поручений министра;
9) представление министру предложений по подбору и расстановке кадров в курируемых структурных подразделениях, обеспечение гарантированности их профессионализма, компетентности, практического опыта, высокого уровня деловых и морально-нравственных качеств, принятие мер по повышению их профессиональной квалификации, формированию кадрового резерва в курируемых структурных подразделениях;
10) организация качественной разработки курируемыми структурными подразделениями проектов нормативно-правовых актов, рассмотрение и визирование подготовленных в структурных подразделениях Министерства проектов документов для дальнейшего их рассмотрения, подписания (визирования) руководителем Министерства, обеспечение их своевременного внесения в Кабинет Министров Республики Узбекистан в строгом соответствии с требованиями Регламента Кабинета Министров Республики Узбекистан и Регламентом Администрации Президента Республики Узбекистан, а также участие по поручению руководителя Министерства в проработке проектов нормативно-правовых актов в аппарате Кабинета Министров Республики Узбекистан;
(подпункт 10 пункта 27 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 13 мая 2019 года № 397 — Национальная база данных законодательства, 14.05.2019 г., № 09/19/397/3123)
11) организация служебных командировок в полном соответствии с требованиями постановлений Президента Республики Узбекистан от 5 марта 2014 года № ПП-2142 «О мерах по совершенствованию порядка выезда должностных лиц в зарубежные страны» и от 3 августа 2017 года № ПП-3170 «О мерах по дальнейшему повышению персональной ответственности должностных лиц за эффективность пребывания в зарубежных служебных командировках и организацию визитов иностранных делегаций в Республику Узбекистан», обеспечение обоснованности, эффективности и результативности служебных командировок, целевого и рационального использования средств, выделяемых на командировочные расходы;
12) систематическое проведение критического анализа эффективности и результативности деятельности руководителей и работников курируемых структурных подразделений, заслушивание их персональных отчетов на заседаниях коллегии Министерства, принятие необходимых мер по итогам;
13) принятие практических мер по совершенствованию деятельности Министерства по вопросам, касающимся сферы деятельности курируемых структурных подразделений, разработка предложений по совершенствованию законодательства и внесение их министру;
14) внесение Министру предложений по поощрению и привлечению к дисциплинарной ответственности руководителей и работников курируемых структурных подразделений, в том числе при рассмотрении вопросов о целесообразности дальнейшего пребывания их в занимаемой должности и реализации системных мер по повышению их персональной ответственности за выполнение функциональных обязанностей и возложенных задач;
15) соблюдение требований Правил этического поведения работников Министерства, утверждаемых на основании Типовых правил этического поведения работников органов государственного управления и органов исполнительной власти на местах, утвержденных постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 2 марта 2016 года № 62, обеспечение соблюдения указанных правил руководителями и работниками курируемых структурных подразделений;
16) принятие мер по предупреждению коррупции и других правонарушений в системе Министерства в соответствии с требованиями Закона Республики Узбекистан «О противодействии коррупции», а также выявление, анализ, устранение причин и условий, способствующих их совершению, путем выработки и реализации мер по совершенствованию правоприменительной практики и законодательства;
17) внесение Министру предложений по повышению эффективности, качества оказания и доступности государственных услуг;
18) соблюдение требований законодательства при работе с информацией, отнесенной к государственным секретам, и конфиденциальной информации;
19) участие в координации работ министерств, ведомств, местных органов исполнительной власти и других организаций в области физической культуры и спорта;
20) мониторинг и развитие деятельности федераций (ассоциаций) по олимпийским, неолимпийским и национальным видам спорта;
21) участие в формировании Календарного плана спортивных и физкультурно-массовых мероприятий международного и республиканского уровней, обеспечение его реализации совместно с заинтересованными организациями и ведомствами;
22) руководство деятельностью Республиканской комиссии по обеспечению целевых денежных средств на восстановление энергетических затрат и физических ресурсов спортсменов, тренеров и других специалистов;
23) осуществление мониторинга развития физической культуры и спорта в республике, формирование ежегодных прогнозов дальнейшего развития физической культуры спорта в республике;
24) обеспечение исполнения принятых программ по подготовке спортсменов Узбекистана к участию на Олимпийских и Паралимпийских играх, осуществление совместно с Национальным олимпийским комитетом Узбекистана и федерациями (ассоциациями) мер по эффективному участию спортсменов на Олимпийских и Паралимпийских играх;
25) обеспечение успешного участия талантливых и перспективных спортсменов в отборе, обучении и повышении их квалификации, участии на Олимпийских, Паралимпийских и Азиатских играх, чемпионатах мира, чемпионатах Азии и других международных соревнованиях и турнирах, формирование состава спортивного резерва и сборных команд;
26) обеспечение исполнения системных мер по стимулированию развития профессионального спорта в стране, внедрению передовых технологий в спортивную подготовку с учетом передового международного опыта, повышению уровня и качества национальных чемпионатов, организации международных и региональных соревнований, борьбе с нездоровыми явлениями в спорте и использованием запрещенных субстанций и (или) запрещенных методов;
27) формирование состава спортивных сборных команд Узбекистана и их ближайших резервов, укомплектовывание спортивных делегаций Узбекистана, обеспечение их подготовки и участия в международных спортивных соревнованиях, массовых мероприятиях в области физической культуры;
28) осуществление и развитие международных спортивных связей, представление интересов Узбекистана в международных спортивных организациях;
29) осуществление подготовки высококвалифицированных спортсменов и спортивного резерва, координация развития школ высшего спортивного мастерства;
30) руководство Квалификационной комиссией по присвоению квалификационных категорий спортивных судей;
31) руководство Квалификационной комиссией по присвоению спортсменам республиканских спортивных званий и категорий;
32) руководство Квалификационной комиссией по присвоению квалификационных категорий тренерам-преподавателям и инструкторам-методистам;
33) обеспечение совместной работы с международными, республиканскими и национальными спортивными организациями по разработке мероприятий, направленных на развитие физической культуры и спорта.
1) соблюдение требований Конституции и законов Республики Узбекистан, а также иных нормативно-правовых актов;
2) исполнение обязанности министра в случае его временного отсутствия на основании соответствующего приказа;
3) координация, контроль и непосредственное руководство деятельностью курируемых структурных подразделений Министерства, распределение обязанностей между их работниками;
4) проведение критического и глубокого анализа хода исполнения концепций, комплексных программ и комплексных мероприятий по дальнейшему совершенствованию деятельности Министерства, утвержденных решениями Президента Республики Узбекистан и Кабинета Министров, по курируемым направлениям деятельности Министерства;
5) принятие мер по безусловному обеспечению достижения прогнозных показателей курируемыми структурными подразделениями, систематическое заслушивание отчетов руководителей подразделений и повышение их персональной ответственности за достижение указанных показателей;
6) утверждение ежеквартальных планов руководителей курируемых структурных подразделений, обеспечение контроля за ходом их выполнения;
7) обеспечение исполнения решений и поручений Президента Республики Узбекистан и Кабинета Министров, реализация комплексных практических мер по укреплению исполнительской дисциплины в курируемых структурных подразделениях Министерства, а также принятие мер по повышению персональной ответственности руководителей структурных подразделений за своевременное и качественное исполнение поручений в соответствии с постановлением Президента Республики Узбекистан от 11 апреля 2017 года № ПП-2881 «О персональной ответственности государственных советников Президента Республики Узбекистан, руководителей Кабинета Министров и его комплексов, органов государственного и хозяйственного управления, а также хокимиятов всех уровней за эффективное и результативное исполнение актов и поручений Президента Республики Узбекистан, а также за укрепление исполнительской дисциплины» и постановлением Кабинета Министров от 12 января 1999 года № 12 «О мерах по укреплению исполнительской дисциплины»;
8) обеспечение своевременного и качественного исполнения решений коллегии Министерства, приказов и поручений Министра;
9) представление предложений Министру по подбору и расстановке кадров в курируемых структурных подразделениях, обеспечению гарантированности их профессионализма, компетентности, практического опыта, высокого уровня деловых и морально-нравственных качеств, принятию мер по повышению их профессиональной квалификации, формированию кадрового резерва в курируемых структурных подразделениях;
10) организация качественной разработки курируемыми структурными подразделениями проектов нормативно-правовых актов, рассмотрение и визирование подготовленных в структурных подразделениях Министерства проектов документов для дальнейшего их рассмотрения, подписания (визирования) Министром, обеспечение их своевременного внесения в Кабинет Министров в строгом соответствии с требованиями Регламента Администрации Президента Республики Узбекистан и Регламента Кабинета Министров, а также участие по поручению министра в проработке проектов нормативно-правовых актов в аппарате Кабинета Министров;
(подпункт 10 пункта 28 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 13 мая 2019 года № 397 — Национальная база данных законодательства, 14.05.2019 г., № 09/19/397/3123)
11) полное и всестороннее рассмотрение предложений и проектов нормативно-правовых актов, представленных в Министерство;
12) организация служебных командировок в полном соответствии с требованиями постановлений Президента Республики Узбекистан от 5 марта 2014 года № ПП-2142 «О мерах по совершенствованию порядка выезда должностных лиц в зарубежные страны» и от 3 августа 2017 года № ПП-3170 «О мерах по дальнейшему повышению персональной ответственности должностных лиц за эффективность пребывания в зарубежных служебных командировках и организацию визитов иностранных делегаций в Республику Узбекистан», обеспечение обоснованности, эффективности и результативности служебных командировок, целевого и рационального использования средств, выделяемых на командировочные расходы;
13) систематическое проведение критического анализа эффективности и результативности деятельности руководителей и работников курируемых структурных подразделений, заслушивание их персональных отчетов на заседаниях коллегии Министерства, принятие необходимых мер по итогам;
14) принятие практических мер по совершенствованию деятельности Министерства по вопросам, касающимся сферы физической культуры и спорта, разработка предложений по совершенствованию законодательства в сфере физической культуры и спорта и внесение их Министру;
15) внесение Министру предложений по поощрению и привлечению к дисциплинарной ответственности руководителей и работников курируемых структурных подразделений, в том числе при рассмотрении вопроса о целесообразности дальнейшего пребывания их в занимаемой должности, реализации системных мер по повышению их персональной ответственности за выполнение функциональных обязанностей и возложенных задач;
16) соблюдение требований Правил этического поведения работников Министерства, обеспечение соблюдения указанных правил руководителями и работниками курируемых структурных подразделений;
17) принятие мер по предупреждению коррупции и других правонарушений в системе Министерства в соответствии с требованиями Закона Республики Узбекистан «О противодействии коррупции», а также выявление, анализ, устранение причин и условий, способствующих их совершению, путем выработки и реализации мер по совершенствованию правоприменительной практики и законодательства;
18) внесение Министру предложений по повышению эффективности, качества оказания и доступности государственных услуг;
19) организация эффективной работы по рассмотрению обращений физических и юридических лиц, налаживание прямого и открытого диалога с населением, систематическое проведение личных приемов, в том числе выездных приемов физических лиц и представителей юридических лиц, в сроки и порядке, установленные Законом Республики Узбекистан «Об обращениях физических и юридических лиц»;
20) эффективное взаимодействие с Народными приемными Президента Республики Узбекистан, активное участие в их деятельности, обеспечение своевременного и полноценного рассмотрения обращений физических и юридических лиц, поступающих из Виртуальной приемной Президента Республики Узбекистан;
21) соблюдение требований законодательства при работе с информацией, отнесенной к государственным секретам, и конфиденциальной информацией.
29. Основными функциональными обязанностями руководителей структурных подразделений центрального аппарата Министерства являются:
1) соблюдение требований Конституции и законов Республики Узбекистан, а также иных нормативно-правовых актов;
2) осуществление непосредственного руководства деятельностью структурных подразделений, организация выполнения задач и функций, возложенных на данные подразделения;
3) координация деятельности в пределах своих полномочий территориальных подразделений Министерства и подведомственных организаций;
4) систематический анализ хода выполнения прогнозных показателей и внесение курирующим заместителям руководителя Министерства предложений по принятию дополнительных мер, направленных на обеспечение безусловного достижения указанных показателей структурными и территориальными подразделениями;
5) обеспечение исполнения актов и поручений Президента Республики Узбекистан и Кабинета Министров Республики Узбекистан, реализация комплексных практических мер по укреплению исполнительской дисциплины работниками структурных подразделений Министерства, а также принятие мер по повышению персональной ответственности работников структурных подразделений за своевременное и качественное исполнение поручений в соответствии с постановлением Президента Республики Узбекистан от 11 апреля 2017 года № ПП-2881 «О персональной ответственности Государственных советников Президента Республики Узбекистан, руководителей Кабинета Министров и его комплексов, органов государственного и хозяйственного управления, а также хокимиятов всех уровней за эффективное и результативное исполнение актов и поручений Президента Республики Узбекистан, а также за укрепление исполнительской дисциплины» и постановлением Кабинета Министров от 12 января 1999 года № 12 «О мерах по укреплению исполнительской дисциплины»;
6) обеспечение своевременного и качественного исполнения решений коллегии, приказов и поручений Министра и его заместителей;
7) обеспечение разработки планов работ структурных подразделений, внесение их на утверждение, обеспечение своевременного и качественного выполнения указанных в них задач и мероприятий;
8) осуществление контроля и координации выполнения возложенных на структурные подразделения задач, оказание практической и методической помощи в деятельности территориальных подразделений Министерства и подведомственных организаций;
9) разработка предложений по совершенствованию законодательства по вопросам деятельности структурных подразделений и их внесение руководству Министерства для рассмотрения;
10) представление предложений руководству Министерства при подборе и расстановке кадров в структурных подразделениях, обеспечение гарантированности их профессионализма, компетентности, практического опыта, высокого уровня деловых и морально-нравственных качеств, принятие мер по повышению их профессиональной квалификации, формированию кадрового резерва в структурных подразделениях;
11) организация качественной разработки структурными подразделениями проектов нормативно-правовых актов, рассмотрение и визирование подготовленных в структурных подразделениях Министерства проектов документов для дальнейшего их рассмотрения, подписания (визирования) руководством Министерства, обеспечение их своевременного внесения в Кабинет Министров Республики Узбекистан в строгом соответствии с требованиями Регламента Администрации Президента Республики Узбекистан, Регламента Кабинета Министров Республики Узбекистан, участие по поручению руководителей Министерства в проработке проектов нормативно-правовых актов в аппарате Кабинета Министров;
(подпункт 11 пункта 29 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 13 мая 2019 года № 397 — Национальная база данных законодательства, 14.05.2019 г., № 09/19/397/3123)
12) полное и всестороннее рассмотрение предложений и проектов нормативно-правовых актов, представленных в Министерство;
13) организация служебных командировок в полном соответствии с требованиями постановлений Президента Республики Узбекистан от 5 марта 2014 года № ПП-2142 «О мерах по совершенствованию порядка выезда должностных лиц в зарубежные страны» и от 3 августа 2017 года № ПП-3170 «О мерах по дальнейшему повышению персональной ответственности должностных лиц за эффективность пребывания в зарубежных служебных командировках и организацию визитов иностранных делегаций в Республику Узбекистан», обеспечение обоснованности, эффективности и результативности служебных командировок, целевого и рационального использования средств, выделяемых на командировочные расходы;
14) систематическое проведение критического анализа эффективности и результативности деятельности работников структурных подразделений, заслушивание их персональных отчетов на совещаниях, принятие необходимых мер по итогам;
16) принятие мер по предупреждению коррупции и других правонарушений в структурных подразделениях в соответствии с требованиями Закона Республики Узбекистан «О противодействии коррупции», а также выявление, анализ, устранение причин и условий, способствующих их совершению, путем выработки и реализации мер по совершенствованию правоприменительной практики и законодательства;
17) внесение руководству Министерства предложений по повышению эффективности, качества оказания и доступности государственных услуг;
18) рассмотрение обращений физических и юридических лиц, налаживание прямого и открытого диалога с населением, систематическое проведение личных приемов, в том числе выездных приемов физических и представителей юридических лиц в сроки и порядке, установленные Законом Республики Узбекистан «Об обращениях физических и юридических лиц», Типовым положением о порядке работы с обращениями физических и юридических лиц в государственных органах и государственных учреждениях, утвержденным постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 31 марта 2015 года № 73;
19) эффективное взаимодействие с Народными приемными Президента Республики Узбекистан, активное участие в их деятельности в соответствии с Указом Президента Республики Узбекистан 28 декабря 2016 года № УП-4904 «О мерах по коренному совершенствованию системы работы с обращениями физических и юридических лиц», своевременное и полноценное рассмотрение обращений физических и юридических лиц, поступающих из Виртуальной приемной Президента Республики Узбекистан;
20) соблюдение требований законодательства при работе с информацией, отнесенной к государственным секретам, и конфиденциальной информацией;
21) участие в формировании Календарного плана спортивных и физкультурно-массовых мероприятий международного и республиканского уровней;
22) организация деятельности работников структурных подразделений в соответствии с утвержденными должностными обязанностями;
23) подготовка руководству Министерства аналитических материалов по вопросам, входящим в компетенцию структурных подразделений;
24) разработка предложений по организации изучения деятельности структурных подразделений Министерства, а также оказание им практической помощи.
30. Основными функциональными обязанностями руководителей Министерства физической культуры и спорта Республики Каракалпакстан, управлений физической культуры и спорта областей и города Ташкента:
1) соблюдение требований Конституции и законов Республики Узбекистан, а также иных нормативно-правовых актов;
2) осуществление общего руководства деятельностью Министерства физической культуры и спорта Республики Каракалпакстан, управлений физической культуры и спорта областей и города Ташкента, организация выполнения задач и функций, возложенных на них соответствующими решениями Президента Республики Узбекистан, Кабинета Министров, другими актами законодательства и приказами Министерства;
3) разработка и принятие действенных мер по безусловному обеспечению достижения прогнозных показателей, связанных с деятельностью территориальных подразделений;
4) обеспечение исполнения решений и поручений Президента Республики Узбекистан и Кабинета Министров, реализация комплексных практических мер по укреплению исполнительской дисциплины, а также принятие мер по повышению персональной ответственности работников территориальных подразделений за своевременное и качественное исполнение поручений в соответствии с постановлением Президента Республики Узбекистан от 11 апреля 2017 года № ПП-2881 «О персональной ответственности государственных советников Президента Республики Узбекистан, руководителей Кабинета Министров и его комплексов, органов государственного и хозяйственного управления, а также хокимиятов всех уровней за эффективное и результативное исполнение актов и поручений Президента Республики Узбекистан, а также за укрепление исполнительской дисциплины» и постановлением Кабинета Министров от 12 января 1999 года № 12 «О мерах по укреплению исполнительской дисциплины»;
5) обеспечение своевременного и качественного исполнения решений коллегии Министерства, приказов и поручений Министра и его заместителей;
6) взаимодействие с органами государственной власти на местах и секторами по комплексному социально-экономическому развитию по вопросам, входящим в сферу физической культуры и спорта;
7) определение полномочий своих заместителей, распределение обязанностей между ними, определение полномочий других должностных лиц территориальных подразделений, установление степени персональной ответственности своих заместителей и других должностных лиц за руководство отдельными участками деятельности территориальных подразделений Министерства;
8) организация планирования деятельности территориальных подразделений Министерства, утверждение ежеквартальных планов работ территориальных подразделений Министерства и своих заместителей, обеспечение контроля за ходом их выполнения;
9) подбор и расстановка кадров в территориальных подразделениях Министерства, создание необходимых условий для их эффективной деятельности, формирование кадрового резерва территориальных подразделений;
10) обеспечение гарантированности профессионализма, компетентности, практического опыта, высокого уровня деловых и морально-нравственных качеств кадров, предложенных на вакантные должности, входящие в номенклатуру центрального аппарата Министерства, а также других кадров, принимаемых на работу в территориальные подразделения;
11) решение вопросов о поощрении и привлечении к дисциплинарной ответственности работников и руководителей территориальных подразделений, в том числе рассмотрение вопросов целесообразности дальнейшего пребывания их в занимаемой должности, реализация системных мер по повышению их персональной ответственности;
12) обеспечение соблюдения работниками территориальных подразделений требований Правил этического поведения работников Министерства;
13) принятие мер по предупреждению коррупции и других правонарушений в системе территориального подразделения в соответствии с требованиями Закона Республики Узбекистан «О противодействии коррупции», а также выявление, анализ, устранение причин и условий, способствующих их совершению, путем выработки и реализации мер по совершенствованию правоприменительной практики и законодательства;
14) систематический анализ хода выполнения прогнозных показателей и внесение в Министерство предложений по принятию дополнительных мер, направленных на обеспечение безусловного достижения указанных показателей территориальными подразделениями;
15) систематическое проведение критического анализа эффективности и результативности деятельности работников территориальных подразделений, заслушивание их персональных отчетов на совещаниях, принятие необходимых мер по итогам;
16) разработка предложений по совершенствованию законодательства по вопросам деятельности территориальных подразделений, а также по повышению эффективности, качества оказания и доступности государственных услуг и их внесение руководству Министерства для рассмотрения;
17) координация и контроль деятельности районных (городских) подразделений Министерства и организаций, входящих в состав территориальных подразделений;
18) рассмотрение обращений физических и юридических лиц, налаживание прямого и открытого диалога с населением, систематическое проведение личных приемов, в том числе выездных приемов физических лиц и представителей юридических лиц в сроки и порядке, установленные Законом Республики Узбекистан «Об обращениях физических и юридических лиц»;
19) эффективное взаимодействие с Народными приемными Президента Республики Узбекистан, активное участие в их деятельности, своевременное и полноценное рассмотрение обращений физических и юридических лиц, поступающих из Виртуальной приемной Президента Республики Узбекистан;
20) принятие решений о выплате премий, надбавок к должностному окладу, материальной помощи, награждении, поощрении и применении дисциплинарного взыскания к работникам территориальных подразделений, внесение в Министерство предложений о награждении государственными и ведомственными наградами;
31. Основными функциональными обязанностями руководителей районных (городских) отделов физической культуры и спорта являются:
1) соблюдение требований Конституции и законов Республики Узбекистан, а также иных нормативно-правовых актов;
3) распределение функциональных обязанностей между работниками по отдельным направлениям деятельности и определение степени их ответственности;
4) осуществление непосредственного руководства деятельностью спортивных организаций и учреждений, организация выполнения задач и функций, возложенных на данные подразделения;
5) обеспечение исполнения решений и поручений Президента Республики Узбекистан и Кабинета Министров, реализация комплексных практических мер по укреплению исполнительской дисциплины, а также принятие мер по повышению персональной ответственности работников районных (городских) подразделений за своевременное и качественное исполнение поручений в соответствии с постановлением Президента Республики Узбекистан от 11 апреля 2017 года № ПП-2881 «О персональной ответственности государственных советников Президента Республики Узбекистан, руководителей Кабинета Министров и его комплексов, органов государственного и хозяйственного управления, а также хокимиятов всех уровней за эффективное и результативное исполнение актов и поручений Президента Республики Узбекистан, а также за укрепление исполнительской дисциплины» и постановлением Кабинета Министров от 12 января 1999 года № 12 «О мерах по укреплению исполнительской дисциплины»;
6) обеспечение своевременного и качественного исполнения решений коллегии Министерства, приказов и поручений Министра, его заместителей, а также руководителей Министерства физической культуры и спорта Республики Каракалпакстан, управлений физической культуры и спорта областей и города Ташкента;
7) взаимодействие с органами государственной власти на местах и секторами по комплексному социально-экономическому развитию по вопросам, входящим в сферу физической культуры и спорта;
8) представление предложений руководителям Министерства физической культуры и спорта Республики Каракалпакстан, управлений физической культуры и спорта областей и города Ташкента, их заместителям при подборе и расстановке кадров в районном (городском) отделе физической культуры и спорта, обеспечение гарантированности их профессионализма, компетентности, практического опыта, высокого уровня деловых и морально-нравственных качеств, принятие мер по повышению их профессиональной квалификации, формированию кадрового резерва в отделах физической культуры и спорта районов (городов);
9) соблюдение требований Правил этического поведения работников Министерства, обеспечение соблюдения указанных правил работниками отделов физической культуры и спорта районов (городов);
10) принятие мер по предупреждению коррупции и других правонарушений в отделах физической культуры и спорта районов (городов), а также выявление, анализ, устранение причин и условий, способствующих их совершению, путем выработки и реализации мер по совершенствованию правоприменительной практики и законодательства;
11) внесение предложений о выплате премий, надбавок к должностному окладу, материальной помощи, награждении, поощрении и дисциплинарном взыскании работников отделов физической культуры и спорта районов (городов), награждении государственными и ведомственными наградами;
3) за качественное выполнение своих функциональных обязанностей, указанных в пункте 26 настоящего Положения;
1) за выполнение возложенных на Министерство задач и функций в курируемых структурных подразделениях Министерства;
2) по сферам ответственности Министерства, предусмотренным пунктом 18 настоящего Положения, в части курируемых вопросов;
3) за качественное выполнение своих функциональных обязанностей, указанных, соответственно, в пунктах 27 и 28 настоящего Положения.
34. Руководители структурных подразделений центрального аппарата несут персональную ответственность:
2) по сферам ответственности центрального аппарата Министерства, предусмотренным пунктом 21 настоящего Положения;
3) за качественное выполнение своих функциональных обязанностей, указанных в пункте 29 настоящего Положения.
35. Руководители Министерства физической культуры и спорта Республики Каракалпакстан, управлений физической культуры и спорта областей и города Ташкента несут персональную ответственность:
2) по сферам ответственности территориальных подразделений Министерства, предусмотренным пунктом 23 настоящего Положения;
3) за качественное выполнение своих функциональных обязанностей, указанных в пункте 30 настоящего Положения.
36. Руководители отделов физической культуры и спорта в районах (городах) несут персональную ответственность:
2) по сферам ответственности районных (городских) подразделений Министерства, предусмотренным пунктом 25 настоящего Положения;
3) за качественное выполнение своих функциональных обязанностей, указанных в пункте 31 настоящего Положения.
37. Министерство возглавляет министр, утверждаемый Президентом Республики Узбекистан по представлению Премьер-министра Республики Узбекистан, внесенному после одобрения Законодательной палатой Олий Мажлиса Республики Узбекистан, и освобождаемый им от должности.
(абзац первый пункта 37 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 16 апреля 2020 года № 234 — Национальная база данных законодательства, 17.04.2020 г., № 09/20/234/0453)
39. Первый заместитель министра и другие заместители назначаются на должность и освобождаются от должности Президентом Республики Узбекистан.
40. В период отсутствия Министра исполнение его полномочий осуществляется в соответствии с распределением обязанностей его заместителями.
министра физической культуры и спорта Республики Каракалпакстан — осуществляется Жокаргы Кенесом Республики Каракалпакстан по согласованию с Министром;
руководителей территориальных подразделений — осуществляется Министром по согласованию с хокимами областей, города Ташкента, хокимами районов (городов).
42. Министр в установленном порядке назначает на должность и освобождает от должности руководителей подведомственных организаций, входящих в систему Министерства.
43. Министр в установленном порядке утверждает положения об управлениях и отделах центрального аппарата Министерства, территориальных подразделениях, уставы подведомственных организаций.
44. Обеспечение взаимодействия структурных подразделений центрального аппарата Министерства с его территориальными подразделениями и подведомственными организациями осуществляют руководители структурных подразделений центрального аппарата.
45. Структурные подразделения центрального аппарата Министерства, взаимодействуя с территориальными подразделениями и подведомственными организациями Министерства по направлениям своей деятельности:
1) доводят поручения до территориальных подразделений и подведомственных организаций и контролируют ход их исполнения;
2) направляют запросы в территориальные подразделения и подведомственные организации Министерства по вопросам непосредственной деятельности структурных подразделений и контролируют ход их исполнения;
3) проводят проверки и изучения, обобщают практику деятельности территориальных подразделений и подведомственных организаций Министерства, разрабатывают и принимают меры, направленные на ее совершенствование;
4) организуют изучение отчетных и информационных материалов, статистических и иных данных об организации и результатах деятельности территориальных подразделений и подведомственных организаций Министерства;
5) анализируют планы работы территориальных подразделений и подведомственных организаций Министерства, принимают меры по совершенствованию планирования их деятельности;
6) рассматривают поступившие от территориальных подразделений и подведомственных организаций Министерства предложения;
7) организуют участие территориальных подразделений и подведомственных организаций Министерства в подготовке проектов нормативно-правовых актов, рассматривают поступившие от них предложения по совершенствованию законодательства в сфере физической культуры и спорта.
46. Территориальные подразделения и подведомственные организации Министерства взаимодействуют со структурными подразделениями центрального аппарата Министерства, в том числе:
2) представляют в центральный аппарат информацию о результатах деятельности по реализации законодательства в установленной сфере деятельности;
3) докладывают о результатах устранения недостатков и нарушений в работе, выявленных в результате проверок и изучения их деятельности;
4) представляют в центральный аппарат Министерства в установленном порядке и сроки отчеты о результатах своей работы;
5) направляют в центральный аппарат Министерства предложения, направленные на решение проблем социально-экономического развития территорий, в том числе насущных проблем населения;
6) докладывают о результатах взаимодействия с секторами по комплексному социально-экономическому развитию;
47. Разногласия, возникающие в процессе взаимодействия структурных подразделений центрального аппарата Министерства и его территориальных подразделений и подведомственных организаций, рассматриваются по поручению Министра его соответствующим заместителем. В случае если после указанного рассмотрения разногласия не урегулированы, решение по ним принимается непосредственно Министром.
48. Министерство при осуществлении своих задач и функций взаимодействует с другими органами государственного и хозяйственного управления, органами государственной власти на местах и иными организациями.
49. Территориальные подразделения Министерства взаимодействуют в пределах своей компетенции с территориальными подразделениями органов государственного и хозяйственного управления, органами государственной власти на местах и иными организациями.
Территориальные подразделения Министерства тесно взаимодействуют с секторами по комплексному социально-экономическому развитию при разработке и реализации «дорожных карт» по социально-экономическому развитию соответствующих территорий.
50. Министерство входит в перечень организаций, закрепленных за Секретариатом по вопросам развития спорта и туризма Кабинета Министров и его деятельность курируется соответствующими структурными подразделениеми Администрации Президента Республики Узбекистан.
(пункт 50 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 26 июня 2020 года № 411 — Национальная база данных законодательства, 27.06.2020 г., № 09/20/411/1000)
51. В Министерстве образуется коллегия в составе министра (председатель коллегии), его заместителей (по должности), а также руководителей структурных подразделений, координирующих основные направления его деятельности.
Численность и персональный состав коллегии утверждаются Кабинетом Министров Республики Узбекистан по представлению Министра.
подготовка и реализация основных направлений деятельности Министерства, определенных в настоящем Положении;
организация заслушивания на системной основе отчетов руководителей структурных и территориальных подразделений и подведомственных организаций, с принятием мер по повышению персональной ответственности работников и руководителей системы Министерства за обеспечение своевременной и качественной реализации возложенных задач, определенных в актах законодательства, актах Президента Республики Узбекистан и решениях Правительства Республики Узбекистан;
ежеквартальное и системное рассмотрение результативности хода реализации территориальных и отраслевых программ сферы деятельности Министерства;
организация проведения расширенных выездных заседаний коллегии, с обеспечением обсуждения на местах актуальных вопросов сферы деятельности Министерства, а также выработка и принятие соответствующих решений по устранению возникших проблем;
рассмотрение и утверждение номенклатуры должностей, входящих в центральный аппарат Министерства и его систему;
рассмотрение вопросов по подбору, расстановке кадров на должности, входящих в номенклатуру центрального аппарата Министерства;
укрепление исполнительской дисциплины и повышение персональной ответственности руководителей и работников Министерства для обеспечения своевременной и качественной реализации задач, определенных решениями и поручениями Президента Республики Узбекистан и Кабинета Министров Республики Узбекистан.
53. На заседания коллегии могут быть приглашены руководители органов государственного и хозяйственного управления, других организаций по вопросам, входящим в компетенцию Министерства.
54. Коллегия правомочна, если на ее заседании присутствует более половины ее состава. Решения по рассматриваемым вопросам принимаются простым большинством голосов.
56. В случае возникновения разногласий между Министром и членами коллегии Министр самостоятельно принимает решение, докладывая в Кабинет Министров Республики Узбекистан о возникших разногласиях. Члены коллегии также могут сообщить свое мнение в Кабинет Министров Республики Узбекистан.
59. Оценка эффективности и результативности деятельности Министерства основывается на критериях оценки и рабочих индикаторах эффективности и результативности деятельности Министерства, утверждаемых соответствующими структурными подразделениеми Администрации Президента Республики Узбекистан и Кабинетом Министров.
(пункт 59 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 13 мая 2019 года № 397 — Национальная база данных законодательства, 14.05.2019 г., № 09/19/397/3123)
поощрения (вознаграждения) или меры дисциплинарной ответственности руководителей и работников Министерства;
по устранению выявленных недостатков в деятельности Министерства и дальнейшему совершенствованию его деятельности.
Порядок и методика оценки эффективности и результативности деятельности Министерства определяются законодательством.
61. Финансирование и материально-техническое обеспечение Министерства, его территориальных подразделений осуществляются за счет средств Государственного бюджета Республики Узбекистан, внебюджетных фондов и других средств, не запрещенных законодательством.
62. Заработная плата работников Министерства состоит из должностного оклада, премий, доплат, надбавок и других выплат, предусмотренных законодательством.
Ежемесячные надбавки и доплаты стимулирующего характера к должностным окладам работников Министерства выплачиваются в соответствии с положениями, утверждаемыми министром.
63. Источниками выплаты заработной платы и осуществления материального стимулирования работников Министерства являются средства фонда оплаты труда, внебюджетных фондов и другие средства, не запрещенные законодательством.
(наименование главы 10 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 13 мая 2019 года № 397 — Национальная база данных законодательства, 14.05.2019 г., № 09/19/397/3123)
64. Министр систематически отчитывается о деятельности Министерства перед Кабинетом Министров, соответствующим структурным подразделением Администрации Президента Республики Узбекистан и Президентом Республики Узбекистан.
(пункт 64 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 13 мая 2019 года № 397 — Национальная база данных законодательства, 14.05.2019 г., № 09/19/397/3123)
65. Заместитель Премьер-министра Республики Узбекистан — председатель Государственного комитета Республики Узбекистан по развитию туризма осуществляет постоянный мониторинг деятельности руководителей Министерства по эффективному выполнению ими возложенных на них задач, дает объективную оценку эффективности деятельности Министерства.
(пункт 65 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 26 июня 2020 года № 411 — Национальная база данных законодательства, 27.06.2020 г., № 09/20/411/1000)
66. По итогам мониторинга и оценки особо отличившиеся руководители, должностные лица и работники Министерства поощряются либо привлекаются к ответственности за допущенные серьезные недостатки, вплоть до освобождения от занимаемой должности.
67. Реорганизация и ликвидация Министерства осуществляются в порядке, установленном законодательством.