Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2017 йил 24 майдаги ПҚ-3001-сон қарори билан тасдиқланган Меҳнат органлари фаолиятини янада такомиллаштириш ва аҳоли бандлигини таъминлаш бўйича комплекс чора-тадбирлар дастури 5-бандининг ижросини таъминлаш, шунингдек, янги иш ўринлари ташкил этиш ва аҳолини иш билан таъминлашда фаол иштирок этаётган иш берувчиларни ижтимоий рағбатлантиришнинг самарали механизмларини яратиш мақсадида Вазирлар Маҳкамаси қарор қилади:
ушбу Низомга 3-иловага мувофиқ шакл бўйича ҳисобот давридаги ва олдинги йилнинг шу давридаги ўз фаолияти кўрсаткичлари тўғрисида ахборот;
иш берувчининг ўз фаолияти кўрсаткичлари тўғрисидаги ахборотни ошкор этишга ва ушбу Низомга 4-иловага мувофиқ кўрсаткичларнинг белгиланган рўйхати бўйича иш берувчини ўрганишга расмий розилиги.
9. Ушбу Низомнинг 8-бандига мувофиқ рейтингда иштирок этиш учун тақдим этилган ҳужжатлар ташкилот раҳбари ёки унинг ваколатли вакили имзоси ва ташкилот муҳри билан тасдиқланади.
16. Комиссия ушбу Низомнинг 8-бандида кўрсатилган ва иш берувчилар томонидан тақдим этилган ҳужжатларни ўрганиб чиқиш натижалари бўйича Вазирлик ахбороти асосида ҳар йили 1 сентябргача иш берувчиларни рейтингда иштирок этишга рухсат бериш ёки рад этиш тўғрисида қарор қабул қилади.
ушбу Низомга 3-иловада қайд этилган ахборотнинг мос келмаслиги ёки унинг тўлиқ ҳажмда тақдим этилмаслиги;
ушбу Низомнинг 8-бандида назарда тутилган муддатга риоя этилмаслиги иш берувчининг рейтингда иштирок этишини рад этиш учун асос ҳисобланади.

Иш берувчилар рейтингида иштирок этиш учун

БУЮРТМАНОМА

1. Иш берувчи _____________________________________________________________________________________

(тўлиқ номи)

2. Жойлашган жойи (почта манзили) ____________________________________________________________________
3. СТИР ___________________________________________________________________________________________
4. Фаолият тури ____________________________________________________________________________________
5. Ташкилий-ҳуқуқий шакли ___________________________________________________________________________
6. Юридик шахс тури (кичик, йирик) ____________________________________________________________________
7. Иш берувчининг фамилияси, исми ва отасининг исми ____________________________________________________
8. Касаба уюшмаси раисининг фамилияси, исми ва отасининг исми __________________________________________
_____________________________________________________________________________________
9. Боғланиш учун телефонлар, электрон почта ____________________________________________________________
_______________________________
Тўлдирилган сана 20_____ й. «___»____________
Раҳбарнинг имзоси

________________________

_____________________________

(М.Ў.)

(Ф.И.О.)



Иш берувчининг номи:

_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Фаолият тури: __________________________________________________________________________________________________________________________________________

Ташкилий-ҳуқуқий шакли: ________________________________________________________________________________________________________________________________



Т/р.

Кўрсаткич номи

Ўлчов бирлиги

Ҳисобот даври

(201____ йил)

Олдинги йил

(201____ йил)

1.

Ходимларнинг рўйхатдаги ўртача сони

киши

1.2.

шу жумладан, имконияти чекланган шахслар сони

-«-

2.

Йил давомида ишга қабул қилинди

киши

шу жумладан:

2.1.

таълим муассасалари битирувчилари

-«-

2.2.

имконияти чекланган шахслар

2.3.

собиқ ҳарбий хизматчилар

-«-

2.4.

хотин-қизлар

-«-

2.5.

жазони ижро этиш жойларидан озод қилинган шахслар

-«-

3.

Йил давомида ишдан бўшатилганлар

киши

шу жумладан:

3.1.

таълим муассасалари битирувчилари

-«-

3.2.

имкониятлари чекланган шахслар

3.3.

собиқ ҳарбий хизматчилар

-«-

3.4.

хотин-қизлар

-«-

3.5.

жазони ижро этиш жойларидан озод қилинган шахслар

-«-

4.

Ишлаб чиқаришда жароҳат олиш ҳоллари

киши

5.

Бир ойда ўртача иш ҳақи

минг сўм

6.

Ишлаб чиқариш (хизматлар) ҳажми

млн. сўм

7.

Ижтимоий мақсадларга харажатлар, жами

млн.сўм

шу жумладан:

7.1.

ходимларни ўқитиш, қайта ўқитиш ва малакасини оширишга

-«-

7.2.

меҳнатни муҳофаза қилиш тадбирларига

-«-

7.3.

ижтимоий нафақалар, шу жумладан бола парвариши учун нафақа тўлашга

-«-

7.4.

ходимлар ва уларнинг оила аъзоларини соғломлаштиришга

-«-

7.5.

хайрия тадбирларига

-«-

7.6.

бошқа ижтимоий харажатларга (айнан қандай харажатлар эканлиги тушунтирилади)

-«-

8.

Жамоавий шартномаси мавжудлиги

мавжуд

мавжуд эмас

9.

Меҳнат низолари бўйича комиссиянинг мавжудлиги

мавжуд

мавжуд эмас

10.

Бошқа кўрсаткичлар*
____________________________________________________________________

11.

Бошқа кўрсаткичлар*
____________________________________________________________________

12.

Бошқа кўрсаткичлар*
____________________________________________________________________

13.

Бошқа кўрсаткичлар*

____________________________________________________________________