См. последующую редакцию.
См. предыдущую редакцию.
(пункты 1 — 7 утратили силу Указом Президента Республики Узбекистан от 26 августа 2018 года № УП-5519)
8. Распространить с 1 марта 2017 года на штатных работников аппарата Президента Республики Узбекистан действие распоряжения Президента Республики Узбекистан от 11 июня 2002 года № Р-1561 «О ежемесячных доплатах к должностным окладам штатных работников аппарата Совета национальной безопасности при Президенте Республики Узбекистан».
за работниками управленческого персонала аппарата Президента Республики Узбекистан сохраняются надбавки и доплаты за выслугу лет, воинские и специальные звания (классные чины, квалификационные классы, дипломатические ранги и другие), присвоенные по прежнему месту работы;
время работы в аппарате Президента Республики Узбекистан включается в стаж работы, необходимый для получения воинских и специальных званий;
присвоение воинских и специальных званий во время работы в аппарате Президента Республики Узбекистан производится по истечении сроков, необходимых для присвоения соответствующих воинских и специальных званий, в порядке, предусмотренном по прежнему месту работы, на основании рекомендации руководителя соответствующего структурного подразделения аппарата Президента Республики Узбекистан;
работники управленческого персонала аппарата Президента Республики Узбекистан пользуются всеми льготами, мерами материальной и социальной защиты, установленными для работников по прежнему месту работы, с учетом условий труда и с сохранением размеров должностного оклада и иных выплат, действующих в аппарате Президента Республики Узбекистан;
работникам управленческого персонала аппарата Президента Республики Узбекистан после прекращения их трудовой деятельности в аппарате Президента Республики Узбекистан предоставляются ранее занимаемые или равнозначные должности по прежнему месту работы, за исключением случаев прекращения трудовой деятельности за несоответствие работника выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации или состояния здоровья либо нарушение работником своих трудовых обязанностей.
См. последующую редакцию.
См. предыдущую редакцию.
(пункты 10 — 12 утратили силу Указом Президента Республики Узбекистан от 26 августа 2018 года № УП-5519)
См. предыдущую редакцию.
(приложения №№ 1 — 4 утратили силу Указом Президента Республики Узбекистан от 26 августа 2018 года № УП-5519)