к приказу министра юстиции Республики Узбекистан от 8 июля 2009 г. № 157
к Правилам исполнения исполнительных документов организациями либо другими лицами, выплачивающими должнику – физическому лицу заработную плату или иные приравненные к ней платежи
Руководителю _____________________________________ | |||
наименование организации или другого лица, выплачивающего | |||
_________________________________________________ | |||
должнику заработную плату или иные приравненные к ней платежи) | |||
_________________________________________________ | |||
(наименование или адрес взыскателя) | |||
| |||
об удержании из заработной платы | |||
или иных приравненных к ней платежей | |||
Отдел судебных исполнителей _______________________________________ | |||
(наименование отдела судебных исполнителей) | |||
направляет Вам исполнительный документ для удержания из заработной платы и иных доходов должника, выданный ____________________________ | |||
__________________________________________________________________ | |||
(наименование органа/суда, выдавшего исполнительный документ) | |||
от «____»________20__ года о взыскании _______________________________ | |||
(дата выдачи исполнительного документа) | (Ф.И.О. должника) | ||
в пользу ____________________________________ согласно статье 64 Закона | |||
(наименование взыскателя или Ф.И.О.) | |||
Узбекистан «Об исполнении судебных актов и актов иных органов». | |||
Произвести удержания ___________ процентов из заработной платы и иных | |||
(размер удержаний) | |||
доходов должника и удержанные денежные средства своевременно выплатить (перечислить) ____________________________________________ | |||
(адрес, расчетный счет и другие необходимые данные взыскателя) | |||
При прекращении трудового договора (контракта) с должником, окончании (переводе) учебы, убытии из места получения пенсии и иных доходов, а также при фактическом исполнении исполнительного документа незамедлительно сообщить об этом судебному исполнителю и возвратить ему исполнительный документ с отметкой о произведенных взысканиях. | |||
Предупреждаетесь об ответственности за нарушение законодательства об | |||
статьей 1982 Кодекса Республики Узбекистан об административной ответственности и за неисполнение судебного акта в соответствии со | |||
статьей 232 Уголовного кодекса Республики Узбекистан. | |||
Прилагается: оригинал (копия) исполнительного(ых) документа(ов) на______ листах. | |||
Старший судебный исполнитель | ________________________________ | ||
Судебный исполнитель | ________________________________ |
к Правилам исполнения исполнительных документов организациями либо другими лицами, выплачивающими должнику – физическому лицу заработную плату или иные приравненные к ней платежи
№ | Дата предъявления исполнительного документа и Ф.И.О. судебного исполнителя | Предъявитель исполнительного документа | Должник | Взыскатель | Адрес взыскателя | Требования исполнительного документа | Размер взыскания % | Дата возвращения исполнительного документа и основания для возвращения |
1. | ||||||||
2. | ||||||||
к Правилам исполнения исполнительных документов организациями либо другими лицами, выплачивающими должнику – физическому лицу заработную плату или иные приравненные к ней платежи
№ | № исполнительного производства и Ф.И.О. судебного исполнителя | Должник | Взыскатель | Требования исполнительного документа | Дата предъявления исполнительного документа организации для исполнения | Наименование и адрес организации | Размер взыскания, % | Отметка исполнения |
1. | ||||||||
2. | ||||||||
к Правилам исполнения исполнительных документов организациями либо другими лицами, выплачивающими должнику – физическому лицу заработную плату или иные приравненные к ней платежи
СВЕДЕНИЯ | ||||||||
о взысканиях денежных средств по исполнительным документам с заработной платы и иных приравненных к ней платежей | ||||||||
№ | Должник | Взыскатель | Заработная плата должника | Сумма удержанных налогов | Размер взыскания, % | Сумма взысканий | Дата выплаты (перевода) денежных средств | № платежного документа |
1. | ||||||||
2. | ||||||||
Руководитель | ______________ | |||||||
М.П. | ||||||||
Ответственный сотрудник | ______________ |