Во исполнение постановления Президента Республики Узбекистан от 24 июля 2008 года № ПП-926 «О мерах по совершенствованию системы оплаты и усилению материального стимулирования труда работников высших образовательных учреждений республики» Кабинет Министров постановляет:
1. Ввести в действие с 1 сентября 2008 года базовые должностные оклады по оплате труда профессорско-преподавательского состава и руководящих работников высших образовательных учреждений согласно приложениям №№ 1—3.
2. Утвердить Положение об оплате труда работников высших образовательных учреждений согласно приложению № 4.
См. последующую редакцию.
3. Министерству высшего и среднего специального образования совместно с Министерством труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан провести до 1 сентября 2008 года необходимую разъяснительную и организационную работу по введению усовершенствованной системы оплаты труда работников высших образовательных учреждений.
См. предыдущую редакцию.
4. Согласиться с предложением Министерства высшего и среднего специального образования, Министерства экономики, Министерства финансов Республики Узбекистан, министерств и ведомств, имеющих высшие образовательные учреждения, об установлении предельных нормативов соотношения численности студентов на одного преподавателя по дневной форме обучения в зависимости от направлений и специальностей высшего образования:
См. предыдущую редакцию.
(абзац третий пункта 4 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 26 марта 2014 года № 68 — СЗ РУ, 2014 г., № 13, ст. 143)
См. предыдущую редакцию.
Установить, что нормативы соотношения численности студентов на одного преподавателя по блокам областей и формам образования утверждаются Министерством высшего и среднего специального образования по согласованию с Министерством финансов Республики Узбекистан.
(пункт 4 дополнен абзацем постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 26 марта 2014 года № 68 — СЗ РУ, 2014 г., № 13, ст. 143)
См. последующую редакцию.
5. Министерству высшего и среднего специального образования Республики Узбекистан совместно с Министерством юстиции и другими заинтересованными министерствами и ведомствами в месячный срок:
внести в Кабинет Министров предложения об изменениях и дополнениях в законодательство, вытекающих из настоящего постановления;
6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя Премьер-министра Республики Узбекистан Р.С. Азимова и заместителя Премьер-министра Республики Узбекистан Р.С. Касымова.
ПРИЛОЖЕНИЕ № 1
к постановлению Кабинета Министров от 1 августа 2008 г. № 164
к постановлению Кабинета Министров от 1 августа 2008 г. № 164
См. последующую редакцию.
(сум.) | ||
Наименование должностей | Размеры базовых должностных окладов | |
1. Заведующий кафедрой: | ||
имеющий ученую степень доктора наук или ученое звание профессора | 365 810 | 349 444 |
имеющий ученую степень кандидата наук или ученое звание доцента | 349 444 | 336 058 |
не имеющий ученой степени | 336 058 | 322 600 |
2. Профессор: | ||
имеющий ученую степень доктора наук | 349 444 | 336 058 |
имеющий ученую степень кандидата наук | 336 058 | 322 600 |
не имеющий ученой степени | 322 600 | 306 679 |
3. Доцент: | ||
имеющий ученую степень | 322 600 | 306 679 |
не имеющий ученой степени | 306 679 | 290 938 |
4. Старший преподаватель: | ||
имеющий ученую степень | 306 679 | 290 938 |
не имеющий ученой степени | 290 938 | 275 549 |
5. Ассистент преподаватель: | ||
имеющий ученую степень | 275 549 | 260 288 |
не имеющий ученой степени | 260 288 | 245 258 |
6. Преподаватель-стажер | 229 655 |
См. последующую редакцию.
ПРИЛОЖЕНИЕ № 2
к постановлению Кабинета Министров от 1 августа 2008 г. № 164
к постановлению Кабинета Министров от 1 августа 2008 г. № 164
См. последующую редакцию.
(сум.) | ||
Наименование должностей | Размеры базовых должностных окладов | |
I группа | II группа | |
1. Ректор: | ||
академик | 412 729 | 395 962 |
профессор или доктор наук | 395 962 | 379 285 |
доцент или кандидат наук | 379 285 | 365 810 |
2. Проректор по учебной, научной и духовно-просветительской работе: | ||
профессор или доктор наук | 379 285 | 365 810 |
доцент или кандидат наук | 365 810 | 349 444 |
не имеющий ученого звания или ученой степени | 349 444 | 336 058 |
3. Проректор по международным связям, по капстроительству и финансово-экономической работе: | ||
профессор или доктор наук | 357 223 | 343 733 |
доцент или кандидат наук | 343 733 | 330 181 |
не имеющий ученого звания или ученой степени | 330 181 | 316 609 |
4. Директор филиала: | ||
академик | 395 962 | 395 962 |
профессор или доктор наук | 379 285 | 379 285 |
доцент или кандидат наук | 365 810 | 365 810 |
5. Заместитель директора филиала: | ||
профессор или доктор наук | 365 810 | 365 810 |
доцент или кандидат наук | 349 444 | 349 444 |
не имеющий ученого звания или ученой степени | 336 058 | 336 058 |
6. Декан: | ||
имеющий ученое звание или ученую степень | 349 444 | 349 444 |
не имеющий ученого звания или ученой степени | 336 058 | 336 058 |
7. Заместитель декана: | ||
имеющий ученое звание или ученую степень | 336 058 | 336 058 |
не имеющий ученого звания или ученой степени | 322 600 | 322 600 |
8. Начальник вычислительного центра | 134 144 | 125 545 |
См. последующую редакцию.
ПРИЛОЖЕНИЕ № 3
к постановлению Кабинета Министров от 1 августа 2008 г. № 164
к постановлению Кабинета Министров от 1 августа 2008 г. № 164
(сум.) | |
Наименование должностей | Размеры базовых должностных окладов |
1. Инженеры вычислительных центров: | |
1 категории | 108 758 |
2 категории | 100 841 |
без категории | 93 244 |
2. Концертмейстеры высших образовательных учреждений по направлениям образования культуры и искусства Министерства по делам культуры и спорта: | |
ведущий концертмейстер | 266 802 |
концертмейстер | 237 472 |
3. Ученый секретарь | 125 545 |
4. Мастер производственного обучения | 100 841 |
См. последующую редакцию.
См. последующую редакцию.
ПРИЛОЖЕНИЕ № 4
к постановлению Кабинета Министров от 1 августа 2008 г. № 164
к постановлению Кабинета Министров от 1 августа 2008 г. № 164
1. Настоящее Положение разработано в соответствии с постановлением Президента Республики Узбекистан от 24 июля 2008 года № ПП-926 «О мерах по совершенствованию системы оплаты и усилению материального стимулирования труда работников высших образовательных учреждений республики» и определяет порядок и условия оплаты труда профессорско-преподавательского состава и руководящих работников высших образовательных учреждений, финансируемых из Государственного бюджета или находящихся на смешанном финансировании.
2. Действие настоящего Положения не распространяется на оплату труда учебно-вспомогательного, технического и обслуживающего персонала высших образовательных учреждений, осуществляемую на основе Единой тарифной сетки, применяемой для бюджетных организаций.
3. Заработная плата работников высших образовательных учреждений включает в себя базовый должностной оклад, а также надбавки и доплаты, предусмотренные законодательством и настоящим Положением.
базовых должностных окладов, устанавливаемых для каждой должности профессорско-преподавательского состава и руководящих работников высших образовательных учреждений;
5. Базовые должностные оклады профессорско-преподавательского состава дифференцируются в зависимости от:
6. Базовые должностные оклады руководителей высших образовательных учреждений устанавливаются исходя из группы, к которой относится высшее образовательное учреждение.
К первой группе относится высшее образовательное учреждение с контингентом студентов свыше 2000 человек.
Ко второй группе относится высшее образовательное учреждение с контингентом студентов менее 2000 человек.
См. последующую редакцию.
7. К руководящему составу относятся лица, занимающие должности: ректора, проректора, декана, заместителя декана высшего образовательного учреждения, директора, заместителя директора филиала высшего образовательного учреждения.
См. последующую редакцию.
8. К профессорско-преподавательскому составу относятся лица, занимающие должности заведующего кафедрой, профессора, доцента, старшего преподавателя, ассистента, преподавателя, преподавателя-стажера.
Должности заведующего кафедрой, профессора, доцента, старшего преподавателя, ассистента, преподавателя, преподавателя-стажера высшего образовательного учреждения замещаются по конкурсу в соответствии с Положением о порядке приема педагогических работников на работу в высшие образовательные учреждения на конкурсной основе, утвержденным постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 10 февраля 2006 года № 20.
9. При утверждении штатных расписаний профессорско-преподавательского состава по должностям, для которых в схемах базовых должностных окладов предусмотрены два оклада, должностные оклады по этим должностям определяются ректором высшего образовательного учреждения в пределах численности и фонда заработной платы, исчисленного соответствующим министерством (ведомством) по этой категории работников для данного высшего образовательного учреждения. При этом учитывается научная школа, стаж работы, активный вклад в учебно-воспитательный процесс и другие показатели, устанавливаемые руководителем высшего образовательного учреждения.
См. последующую редакцию.
10. Изменение базовых должностных окладов работников высших образовательных учреждений осуществляется при:
повышении заработной платы работникам бюджетных организаций в соответствии с указами Президента Республики Узбекистан;
11. При изменении базовых должностных окладов в связи с указами Президента Республики Узбекистан о повышении заработной платы издается совместный приказ Министерства высшего и среднего специального образования, Министерства труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан об изменении размеров базовых должностных окладов педагогических и руководящих работников.
См. последующую редакцию.
12. При переходе работника на другую должность в одном высшем образовательном учреждении и изменении в связи с этим базового должностного оклада применяются положения Трудового кодекса Республики Узбекистан, определяющие порядок изменения трудового договора (глава VI, § 3).
13. В целях материального поощрения и стимулирования труда представителей профессорско-преподавательского состава, обладающих высоким профессионализмом и вносящих конкретный вклад в повышение качества учебно-воспитательного процесса и научные исследования, им устанавливаются ежемесячные надбавки, выплачиваемые из специального фонда материального стимулирования работников бюджетных учреждений и организаций в порядке, установленном законодательством.
14. Размеры других видов доплат и надбавок, установленных отдельными решениями Правительства и исчисляемые в процентах от тарифного должностного оклада, с момента вступления в силу настоящего Положения исчисляются в процентах от базового должностного оклада.
учебной работы, выполненной штатными преподавателями в соответствии с действующими положениями об условиях почасовой оплаты этой категории работников;
ректорам, проректорам и другим руководящим работникам, привлекаемым к выполнению учебных работ с почасовой оплатой труда в соответствии с установленными нормативами;
См. последующую редакцию.
16. Размер ставки почасовой оплаты труда педагогических работников высших образовательных учреждений определяется в установленном порядке.
См. последующую редакцию.
См. последующую редакцию.
17. Нормирование труда профессорско-преподавательского состава основано на индивидуальных планах работы, ежегодно составляемых на предстоящий учебный год и утверждаемых в установленном порядке.
Годовой индивидуальный план работы включает в себя перечень основных мероприятий учебного, научно-методического, научно-исследовательского, организационно-методического, духовно-нравственного и воспитательного характера с указанием количества часов по каждому из мероприятий.
См. последующую редакцию.
Годовой индивидуальный план работы исходит из суммарного учета рабочего времени в количестве 1540 часов.
Учебная, научно-методическая, научно-исследовательская, организационно-методическая, духовно-нравственная и воспитательная нагрузка профессорско-преподавательского состава высшего образовательного учреждения в разрезе должностей (заведующий кафедры, профессор, доцент, старший преподаватель, ассистент, преподаватель, преподаватель-стажер) устанавливается Министерством высшего и среднего специального образования Республики Узбекистан.
См. последующую редакцию.
См. последующую редакцию.