Тизимнинг ушбу имкониятидан фойдаланиш учун Сиз авторизация қилинишингиз керак!
Рўйхатдан ўтишни хоҳлайсизми? Ёки тизимга ўз логинингиз билан кирасизми?

Авторизация қилиш Рўйхатдан ўтиш

4. O‘zbekiston Respublikasi Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining “O‘zbekiston Respublikasi hududida xorijiy davlatlarning malakali mutaxassislari tomonidan mehnat faoliyatini amalga oshirishi uchun kulay shart-sharoitlar yaratish chora-tadbirlari to‘g‘risida” 2018-yil 7-noyabrdagi PQ-4008-son qarori 5-bandining “a” kichik bandiga muvofiq biror-bir ruxsat berish tartib-taomilidan o‘tmagan xolda mehnat faoliyatini amalga oshirayotgan chet el fuqarolari tomonidan O‘zbekiston Respublikasining mehnat to‘g‘risidagi qonun hujjatlariga rioya etilishi yuzasidan doimiy monitoring o‘rnatsin.
6. O‘zbekiston Respublikasi Hukumatining 2-ilovaga muvofiq ayrim qarorlari o‘z kuchini yo‘qotgan deb hisoblansin.
23. Agentlik ruxsatnoma berish uchun yig‘im to‘langandan keyin bir ish kuni ichida ushbu Nizomga 3-ilovaga muvofiq shakl bo‘yicha ruxsatnomani rasmiylashtiradi va uni o‘zining ERI bilan tasdiqlaydi.
Arizaga elektron shakldagi hujjatlar ushbu Nizomga 5-ilovada keltirilgan hujjatlar ro‘yxatiga muvofiq ilova qilinadi.
40. Agentlik tasdiqnoma berish uchun yig‘im to‘langandan keyin bir ish kuni ichida ushbu Nizomga 6-ilovaga muvofiq shakl bo‘yicha tasdiqnomani rasmiylashtiradi va o‘zining ERI bilan tasdiqlaydi.
Tekshiruv yakunlari bo‘yicha ushbu Nizomga 7-ilovaga muvofiq shaklda taqqoslash dalolatnomasi tuziladi.

MAJBURIYAT

Men, _____________________________________________________________________________, ish beruvchi

(tashkilot nomi)

O‘zbekiston Respublikasiga xorijdan ishchi kuchini jalb qilish va undan foydalanish tartibi to‘g‘risidagi nizom talablari bilan to‘liq tanishib chiqdim va quyidagilarni o‘z zimmamga olaman:

a) vizasining muddati tugagan yoki migratsiya va fuqarolikni rasmiylashtirish bo‘limlarida 3 kundan ortiq muddat davomida ro‘yxatdan o‘tmagan O‘zbekiston Respublikasida bo‘lib turgan chet el fuqarolari uchun tasdiqnoma olish uchun hujjatlar taqdim etmaslik;
b) O‘zbekiston Respublikasi hududida mehnat faoliyati huquqini beradigan tasdiqnomaga ega bo‘lmagan chet el fuqarolarini ishga olmaslik;
v) chet el fuqarosi nomiga boshqa ish yurituvchiga berilgan tasdiqnoma asosida chet el fuqarosini ishga olmaslik, malakali va yuqori malakali mutaxassislar o‘rindoshlik bo‘yicha ishga qabul qilinadigan hollar bundan mustasno;
g) Tashqi mehnat migratsiyasi agentligini bir hafta muddatda tasdiqnoma muddati tugashidan oldin ishdan bo‘shatilgan chet el fuqarolari to‘g‘ri�ida yozma ravishda xabardor qilish va bunday tasdiqnomalarni bekor qilish uchun hujjatlar taqdim etish;
d) vakolatli organlarga yolg‘on axborot taqdim etmaslik;
e) O‘zbekiston Respublikasi qonun hujjatlariga zid harakatlarni sodir etmaslik va Tashqi mehnat migratsiyasi agentligini bir hafta muddatda chet el fuqarolari tomonidan huquqbuzarliklar bo‘lgani, ularga nisbatan jinoiy ishlar qo‘zg‘atilganligi yoki O‘zbekiston Respublikasi qonun hujjatlariga muvofiq boshqa javobgarlik to‘g‘risida xabardor qilish;
j) Tashqi mehnat migratsiyasi agentligiga ish beruvchi tomonidan taqdim etilgan ma’lumotlarda (tashkilot to‘g‘risida qisqa ma’lumotlar, arizalar, so‘rovnomalar, pasport ma’lumotlari va hokazolarda) bo‘lgan har qanday o‘zgarishlar haqida Tashqi mehnat migratsiyasi agentligini bir hafta muddatda xabardor qilish;
z) berilgan ruxsatnoma va (yoki) tasdiqnomaning amal qilish muddati tugagan bo‘lsa yoxud tashkilot tugatilgan bo‘lsa, Tashqi mehnat migratsiyasi agentligini bir hafta muddatda xabardor qilish.

Men, O‘zbekiston Respublikasi qonun hujjatlari va mazkur majburiyat buzilgan taqdirda, Tashqi mehnat migratsiyasi agentligi tomonidan berilgan ruxsatnomaning (tasdiqnoma) amal qilishi tugatilishi mumkinligi haqida ogohlantirildim.

Ish beruvchining
ERI

O‘zbekiston Respublikasi hududida mehnat faoliyati huquqini beradigan
tasdiqnomani olgan jismoniy shaxslar — chet el fuqarolarining daromad solig‘i
bo‘yicha hisob-kitoblarni birgalikda taqqoslash
DALOLATNOMASI

Jismoniy shaxslar daromad solig‘i bo‘yicha hisob-kitoblarni taqqoslovchi O‘zbekiston Respublikasi Davlat soliq qo‘mitasining mansabdor shaxsi


__________________________________________________________________________________________va
(F.I.O., telefon)


O‘zbekiston Respublikasi Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi huzuridagi Tashki mehnat migratsiyasi agentligining vakili

____________________________________________________________________________________________
(F.I.O., telefon)

O‘zbekiston Respublikasi hududida mehnat faoliyati huquqini beradigan tasdiqnomani olgan jismoniy shaxslar — chet el fuqarolarining daromad solig‘i bo‘yicha 20 yil “___” dagi 20___ yil “___” gacha bo‘lgan davr uchun 20___yil “___” holatiga ko‘ra hisob-kitoblashi birgalikda taqqosladi.

Ushbu hujjat

varaqda tuzildi

T/r

Chet-el fuqarolari F.I.O.

STIR/ID

Malaka
(yuqori
malakali,
/malakali)

Ruxsatnoma/
tasdiqnoma olishda taqdim etilgan ish haqi to‘g‘risidagi ma’lumotlar

Soliq organidan ish haqi to‘g‘risidagi ma’lumotlar

Farqlar
(“+”; “-”)

Birgalikda taqqoslash natijalari

Hisob-kitoblarni birgalikda
taqqoslash natijasida
quyidagi farqlar aniqlandi:____________________________________________________________________
Soliq organining hisob-kitoblarni taqqoslovchi mansabdor shaxsi________________________________________ ____________

(imzo)

(F.I.O)

(sanasi)

Agentlik vakili________________________________________ ____________

(imzo)

(F.I.O)

(sanasi)


Hujjatda xato topganingizda, uni belgilab Ctrl+Enter ni bosing.

© O‘zbekiston Respublikasi Adliya vazirligi “Adolat” нuquqiy axborot markazi”