LexUZ sharhi
Mazkur qaror O‘zbekiston Respublikasi Markaziy banki Boshqaruvining 2018-yil 24-fevraldagi 7/10-sonli “O‘zbekiston Respublikasi Markaziy banki tomonidan qabul qilingan ayrim normativ-huquqiy hujjatlarni o‘z kuchini yo‘qotgan deb topish to‘g‘risida”gi qaroriga (ro‘yxat raqami 2988, 30.03.2018-y.) asosan o‘z kuchini yo‘qotgan.
O‘zbekiston Respublikasining “O‘zbekiston Respublikasining Markaziy banki to‘g‘risida” (O‘zbekiston Respublikasi Oliy Majlisining Axborotnomasi, 1995-y., 12-son, 247-modda), “Kredit axboroti almashinuvi to‘g‘risida”gi (O‘zbekiston Respublikasi qonun hujjatlari to‘plami, 2011-y., 40-son, 412-modda) qonunlariga muvofiq, O‘zbekiston Respublikasi Markaziy banki Boshqaruvi qaror qiladi:
1. Kredit byurosining ijro organi rahbari lavozimiga tavsiya etilayotgan nomzodlarga nisbatan qo‘yiladigan malaka talablari to‘g‘risidagi nizom ilovaga muvofiq tasdiqlansin.
2. Mazkur qaror O‘zbekiston Respublikasi Adliya vazirligida davlat ro‘yxatidan o‘tkazilgan kundan boshlab o‘n kun o‘tgandan keyin kuchga kiradi.
O‘zbekiston Respublikasi Markaziy banki Boshqaruvining 2011-yil 10-dekabrdagi 37/10-son qaroriga
ILOVA
ILOVA
Mazkur Nizom O‘zbekiston Respublikasining “O‘zbekiston Respublikasining Markaziy banki to‘g‘risida”gi (O‘zbekiston Respublikasi Oliy Majlisining Axborotnomasi, 1995-y., 12-son, 247-modda) va “Kredit axboroti almashinuvi to‘g‘risida”gi (O‘zbekiston Respublikasi qonun hujjatlari to‘plami, 2011-y., 40-son, 412-modda) qonunlariga muvofiq, kredit byurosining ijro organi rahbari lavozimiga tavsiya etilayotgan nomzodlarga nisbatan qo‘yiladigan malaka talablarini belgilaydi.
1. Kredit byurosining ijro organi rahbari lavozimiga tavsiya etilayotgan nomzodlarga nisbatan malaka talablarini qo‘yishdan maqsad kredit byurosi oldiga qo‘yilgan vazifalarning malakali rahbar tomonidan qonun hujjatlari talablariga rioya etilgan holda samarali bajarilishini hamda kredit byurosidagi axborotlarning ishonchli himoya qilinishini ta’minlash.
2. Kredit byurosining ijro organi rahbari lavozimiga tavsiya etilayotgan nomzodlar mazkur Nizomda belgilangan malaka talablariga mos kelgan taqdirda kredit byurosining ijro organi rahbari lavozimiga tayinlanadi.
3. Kredit byurosi O‘zbekiston Respublikasi Markaziy bankiga kredit byurosining ijro organi rahbari lavozimiga tavsiya etilayotgan nomzod bo‘yicha mazkur Nizomga keltirilgan ilovaga muvofiq hujjatlarni taqdim etadi.
bank yoki moliya sohasida so‘nggi besh yilda tajribaga, shu jumladan, kredit amaliyoti bilan bog‘liq tarkibiy bo‘linmada kamida uch yillik ish tajribasiga ega bo‘lishi lozim.
kredit byurolari faoliyatiga oid va boshqa qonun hujjatlarini, jumladan fuqarolik, mehnat va xo‘jalik boshqaruvi qonunchiligini;
6. Kredit byurosining ijro organi rahbari lavozimiga tavsiya etilayotgan quyidagi shaxslar ushbu lavozimga tayinlanishi mumkin emas:
amalga oshirgan harakatlari yuridik shaxslarning bankrotligiga yoki moliyaviy ahvoli yomonlashuviga olib kelganligi to‘g‘risida dalillar ma’lum bo‘lgan taqdirda, bankrotlikka uchragan yoki moliyaviy ahvoli yomonlashgan banklar, mikrokredit tashkilotlari, kredit byurolari va boshqa yuridik shaxslarning sobiq rahbarlari, boshqaruv va kuzatuv kengashi a’zolari hamda yirik ishtirokchilari (ustav kapitalida o‘n foiz va undan ko‘p miqdorda ovoz beruvchi aksiyalar yoxud ulushlarga ega bo‘lgan shaxslar);
(6-bandning ikkinchi xatboshisi O‘zbekiston Respublikasi Markaziy banki Boshqaruvining 2014-yil 27-dekabrdagi 46/3-sonli qarori (ro‘yxat raqami 2315-1, 08.01.2015-y.) tahririda — O‘R QHT, 2015-y., 1-son, 14-modda)
o‘zining ishbilarmonlik va shaxsiy xatti-harakatida noto‘g‘ri ish yuritganligi ma’lum bo‘lgan shaxslar.
7. Kredit byurosining ijro organi rahbari lavozimiga tavsiya etilayotgan nomzodning ushbu lavozimga muvofiqligi O‘zbekiston Respublikasi Markaziy banki tomonidan o‘tkaziladigan suhbat va (yoki) test sinovi orqali aniqlanadi.
8. Kredit byurosining ijro organi rahbari lavozimiga tavsiya etilayotgan nomzod mazkur Nizomda belgilangan malaka talablariga mos kelgan taqdirda, O‘zbekiston Respublikasi Markaziy banki bu haqda kredit byurosiga uch kunlik muddatda yozma ravishda xabar beradi.
9. Kredit byurosi ijro organi rahbari egallab turgan lavozimidan ozod etilgan taqdirda, kredit byurosi muassislari bu haqda uch kunlik muddat ichida O‘zbekiston Respublikasi Markaziy bankini xabardor qiladi va ushbu o‘ringa tayinlash uchun tavsiya etilayotgan nomzodning hujjatlarini o‘n besh kundan kechiktirmasdan ko‘rib chiqish uchun taqdim etadi.
10. Faoliyat ko‘rsatayotgan kredit byurosining ijro organi rahbari lavozimiga tavsiya etilgan nomzod O‘zbekiston Respublikasi Markaziy banki tomonidan ushbu lavozimga muvofiq emas deb topilganda, kredit byurosi o‘n besh kun muddat ichida mazkur lavozimga boshqa malakali nomzodni tavsiya etishi lozim.
Kredit byurosining ijro organi rahbari lavozimiga tavsiya etilayotgan nomzodlarga nisbatan qo‘yiladigan malaka talablari to‘g‘risidagi nizomga
ILOVA
ILOVA
Bundan tashqari, nomzod o‘zining pasporti, oliy ma’lumot to‘g‘risidagi diplomi va mehnat daftarchasining asl nusxasini o‘zi bilan birga olib kelishi shart.