Во исполнение Указа Президента Республики Узбекистан от 5 января 2006 года № УП-3706 «О мерах по стимулированию расширения кооперации между крупными промышленными предприятиями и производством услуг на базе развития надомного труда» и в целях создания работодателям реальных стимулов для привлечения незанятого населения, особенно в сельской местности, к выполнению работ по производству продукции и услуг на дому, обеспечения установленных законодательством социальных и трудовых гарантий надомникам Кабинет Министров постановляет:
Положение о надомном труде согласно приложению № 1;
Типовой трудовой договор на выполнение надомником работ (услуг) по заказу работодателя согласно приложению № 2.
См. предыдущую редакцию.
(абзац первый пункта 2 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 16 августа 2017 года № 638 — СЗ РУ, 2017 г., № 33, ст. 863)
Комментарий LexUz
В абзац первый пункта 2 внесено изменение постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 19 декабря 2019 года № 1014. См. текст на узбекском языке.
Комментарий LexUz
В абзац первый пункта 2 внесено изменение постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 22 июля 2023 года № 307. Cм. текст на узбекском языке.
См. предыдущую редакцию.
(пункт 4 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 11 августа 2008 года № 181 — СЗ РУ, 2008 г., № 33, ст. 318)
Комментарий LexUz
В пункт 5 внесено изменение постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 22 июля 2023 года № 307. Cм. текст на узбекском языке.
Комментарий LexUz
В абзац второй пункта 6 внесено изменение постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 22 июля 2023 года № 307. Cм. текст на узбекском языке.
Комментарий LexUz
В абзац третий пункта 6 внесено изменение постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 22 июля 2023 года № 307. Cм. текст на узбекском языке.
См. предыдущую редакцию.
(абзац пятый пункта 6 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 11 августа 2008 года № 181 — СЗ РУ, 2008 г., № 33, ст. 318)
См. предыдущую редакцию.
(пункт 6 дополнен абзацами седьмым — девятым постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 11 августа 2008 года № 181 — СЗ РУ, 2008 г., № 33, ст. 318)
См. предыдущую редакцию.
(преамбула в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 11 августа 2008 года № 181 — СЗ РУ, 2008 г., № 33, ст. 318)
Комментарий LexUz
В абзац первый пункта 6 внесено изменение постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 4 апреля 2022 года № 153. Cм. текст на узбекском языке.
См. предыдущую редакцию.
(пункт 6 дополнен абзацем вторым постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 11 августа 2008 года № 181 — СЗ РУ, 2008 г., № 33, ст. 318)
Комментарий LexUz
В абзац первый пункта 8 внесено изменение постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 8 февраля 2022 года № 62. Cм. текст на узбекском языке.
В приоритетном порядке надомный труд организуется в сельской местности, для женщин, а также категорий граждан, указанных в статье 7 Закона Республики Узбекистан «О занятости населения».
Комментарий LexUz
В абзац второй пункта 8 внесено изменение постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 22 июля 2023 года № 307. Cм. текст на узбекском языке.
Комментарий LexUz
В пункт 10 внесено изменение постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 22 июля 2023 года № 307. Cм. текст на узбекском языке.
В трудовом договоре могут предусматриваться также другие условия в соответствии с законодательством.
Комментарий LexUz
В абзац семьнадцатый пункта 11 внесено изменение постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 4 апреля 2022 года № 153. Cм. текст на узбекском языке.
Комментарий LexUz
В пункт 12 внесено изменение постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 22 июля 2023 года № 307. Cм. текст на узбекском языке.
13. Перечень документов, требуемых от надомника при приеме на работу и заключении с ним трудового договора, определяется статьей 80 Трудового кодекса.
Комментарий LexUz
В пункт 14 внесено изменение постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 22 июля 2023 года № 307. Cм. текст на узбекском языке.
15. Прекращение трудового договора с надомником возможно не иначе, как в соответствии со статьями 97—113 Трудового кодекса Республики Узбекистан.
См. предыдущую редакцию.
(наименование раздела III в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 11 августа 2008 года № 181 — СЗ РУ, 2008 г., № 33, ст. 318)
См. предыдущую редакцию.
(пункт 17 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 11 августа 2008 года № 181 — СЗ РУ, 2008 г., № 33, ст. 318)
Комментарий LexUz
В абзац второй пункта 17 внесено изменение постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 4 апреля 2022 года № 153. Cм. текст на узбекском языке.
См. предыдущую редакцию.
(пункты 18, 19 утратили силу в соответствии с постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 11 августа 2008 года № 181 — СЗ РУ, 2008 г., № 33, ст. 318)
См. предыдущую редакцию.
(пункт 22 утратил силу в соответствии с постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 11 августа 2008 года № 181 — СЗ РУ, 2008 г., № 33, ст. 318)
Комментарий LexUz
В абзац первый пункта 26 внесено изменение постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 4 апреля 2022 года № 153. Cм. текст на узбекском языке.
Комментарий LexUz
В пункт 27 внесено изменение постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 28 декабря 2019 года № 1046. См. текст на узбекском языке.
Комментарий LexUz
В пункт 27 внесено изменение постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 4 апреля 2022 года № 153. Cм. текст на узбекском языке.
Комментарий LexUz
В пункт 27 внесено изменение постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 22 июля 2023 года № 307. Cм. текст на узбекском языке.
См. предыдущую редакцию.
(пункт 31 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 11 августа 2008 года № 181 — СЗ РУ, 2008 г., № 33, ст. 318)
Комментарий LexUz
В пункт 31 внесено изменение постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 4 апреля 2022 года № 153. Cм. текст на узбекском языке.
См. предыдущую редакцию.
(абзац пятый пункта 32 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 24 марта 2010 года № 52 — СЗ РУ, 2010 г., № 13, ст. 96)
Комментарий LexUz
В абзац пятый пункта 32 внесено изменение постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 4 апреля 2022 года № 153. Cм. текст на узбекском языке.
Комментарий LexUz
В абзац пятый пункта 32 внесено изменение постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 22 июля 2023 года № 307. Cм. текст на узбекском языке.
34. Работодатель при установлении для надомника производственного задания должен учитывать нормативы времени на выполнение отдельных видов работ с тем, чтобы общая продолжительность рабочего времени на выполнение всего комплекса работ не превышала нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, установленной статьей 116 Трудового кодекса, если это оговорено трудовым договором либо установлено законодательством (для лиц, не достигших 18 лет и инвалидов).
Комментарий LexUz
В пункт 34 внесено изменение постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 8 февраля 2022 года № 62. Cм. текст на узбекском языке.
Комментарий LexUz
В пункт 34 внесено изменение постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 4 апреля 2022 года № 153. Cм. текст на узбекском языке.
35. Для расчета продолжительности трудового отпуска и исчисления трудового стажа, дающего право на ежегодный основной отпуск, принимается нормативное время, необходимое для выполнения оговоренного трудовым договором объема работ, с учетом выходных и праздничных дней. При этом объем производственного задания надомника в расчете на месяц не должен превышать указанного в пункте 34 настоящего Положения.
Комментарий LexUz
В абзац первый пункта 36 внесено изменение постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 4 апреля 2022 года № 153. Cм. текст на узбекском языке.
Комментарий LexUz
В абзац первый пункта 36 внесено изменение постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 22 июля 2023 года № 307. Cм. текст на узбекском языке.
Комментарий LexUz
В пункт 38 внесено изменение постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 4 апреля 2022 года № 153. Cм. текст на узбекском языке.
41. Право граждан, занятых надомным трудом, на пенсионное обеспечение наступает при достижении ими пенсионного возраста или в иных случаях, предусмотренных Законом «О государственном пенсионном обеспечении граждан».
Открытие и внесение взносов на индивидуальный накопительный пенсионный счет надомника осуществляется работодателем в соответствии с Законом «О накопительном пенсионном обеспечении граждан».
См. предыдущую редакцию.
(пункт 43 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 24 марта 2010 года № 52 — СЗ РУ, 2010 г., № 13, ст. 96)
Комментарий LexUz
В пункт 43 внесено изменение постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 22 июля 2023 года № 307. Cм. текст на узбекском языке.
См. предыдущую редакцию.
(абзац второй пункта 49 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 24 марта 2010 года № 52 — СЗ РУ, 2010 г., № 13, ст. 96)
Комментарий LexUz
В абзац второй пункта 49 внесено изменение постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 4 апреля 2022 года № 153. Cм. текст на узбекском языке.
Комментарий LexUz
В абзац второй пункта 49 внесено изменение постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 22 июля 2023 года № 307. Cм. текст на узбекском языке.
Комментарий LexUz
В пункт 50 внесено изменение постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 4 апреля 2022 года № 153. Cм. текст на узбекском языке.
город (район, село) ______________________________ «___» _________ 20__ г. | ||
Предприятие ____________________________________________, именуемое в | ||
(наименование) | ||
дальнейшем «Работодатель», в лице ____________________________________, | ||
(должность, ф.и.о.) | ||
действующего на основании ___________________________________, с одной | ||
(устава, положения) | ||
стороны, и гражданин(ка) Республики Узбекистан ________________________, | ||
(фамилия, имя, отчество) | ||
именуемый (ая) в дальнейшем «Надомник», с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем: |
1.2. Надомник принимается на работу в качестве_____________________________________ | ||
(трудовая функция: специальность, квалификация) | ||
___________________________________________________________________ |
1.3. Вид договора ______________________________________________________________ | ||
(на неопределенной срок, на определенный срок | ||
___________________________________________________________________ | ||
не более пяти лет, на время выполнения определенной работы) |
_____________________________________________________________________________ | ||
_____________________________________________________________________________ | ||
(наименование и размер доплат, надбавок, премий и др. выплат) |
Комментарий LexUz
В абзац первый пункта 1 внесено изменение постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 5 апреля 2021 года № 183. Cм. текст на узбекском языке.
Комментарий LexUz
В абзац первый пункта 1.7 внесено изменение постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 4 апреля 2022 года № 153. Cм. текст на узбекском языке.
_____________________________________________________________________________ | ||
_____________________________________________________________________________ | ||
_____________________________________________________________________________ | ||
_____________________________________________________________________________ | ||
(указываются основные характеристики работы и требования к их выполнению) |
2.1.2. Добросовестно относиться к исполнению обязанностей, указанных в пункте 2.1.1 настоящего договора.
Комментарий LexUz
В пункт 3.3 внесено изменение постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 4 апреля 2022 года № 153. Cм. текст на узбекском языке.
Комментарий LexUz
В пункт 4.1 внесено изменение постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 4 апреля 2022 года № 153. Cм. текст на узбекском языке.
Комментарий LexUz
В пункт 4.3 внесено изменение постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 4 апреля 2022 года № 153. Cм. текст на узбекском языке.
5.1.2. Выполнение работы, указанной в пункте 1.1 настоящего договора.
5.1.3. Расторжение трудового договора по инициативе Надомника по основаниям, предусмотренным статьей 99 Трудового кодекса Республики Узбекистан.
5.1.4. Расторжение трудового договора по инициативе Работодателя по основаниям, предусмотренным статьей 100 Трудового кодекса Республики Узбекистан.
Комментарий LexUz
В пункт 6.2 внесено изменение постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 4 апреля 2022 года № 153. Cм. текст на узбекском языке.
Комментарий LexUz
В пункт 6.3 внесено изменение постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 4 апреля 2022 года № 153. Cм. текст на узбекском языке.
См. предыдущую редакцию.
Подписи сторон: | ||
Работодатель: | ||
____________________________________________(______________________) | ||
Юридический адрес:___________________________________________________ | ||
Надомник: | ||
____________________________________________(_____________________) | ||
Паспорт серия ____________ № _________, выдан___________________________ | ||
__________________________________________________________ | ||
(кем, когда) | ||
Адрес места жительства _________________________________________________ |
(приложение № 2 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 10 августа 2019 года № 661 — Национальная база данных законодательства, 11.08.2019 г., № 09/19/661/3571)