Акт на состоянии 24.05.2019 00
Перейти на действующаю версию
 Комментарий LexUz
См. статью 29 настоящего Кодекса.
 Комментарий LexUz
См. ст.ст. 89, 95 и часть вторую ст. 156, главу XV настоящего Кодекса, подраздел 2 («Исковое производство») раздела II Гражданского процессуального кодекса Республики Узбекистан.
 Комментарий LexUz
Для дополнительной информации см. раздел VI («Недействительность условий трудового договора (контракта)») Рекомендаций по заключению трудового договора (контракта) в письменной форме, утвержденных постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 11 марта 1997 года № 133.
 Комментарий LexUz
См. часть первую ст. 18 Конституции Республики Узбекистан.
 Комментарий LexUz
См. ст. 188 настоящего Кодекса, ст.ст. 985, 1021 и 1022 Гражданского кодекса Республики Узбекистан и подраздел 2 («Исковое производство») раздела II Гражданского процессуального кодекса Республики Узбекистан, постановление Пленума Верховного суда Республики Узбекистан от 28 апреля 2000 года № 7 «О некоторых вопросах применения законодательства о компенсации морального вреда».
 Комментарий LexUz
См. часть вторую ст. 37 Конституции Республики Узбекистан, часть третью ст. 2 Закона Республики Узбекистан «О занятости населения», ст. 51 Кодекса Республики Узбекистан об административной ответственности.
 Комментарий LexUz
См. часть четвертую ст. 32, ст. 37, часть вторую ст. 38 и части третью, пятую ст. 40 Закона Республики Узбекистан «О всеобщей воинской обязанности и военной службе».
 Комментарий LexUz
См. ст.ст. 12, 16 Закона Республики Узбекистан «О защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера».
 Комментарий LexUz
См. ст.ст. 251,252,26, 29, 88, 90, 93, часть первую статьи 115, часть четвертую статьи 125, ст.ст. 138, 155 Уголовно-исполнительного кодекса Республики Узбекистан.
 Комментарий LexUz
В частности, см. части четвертую — шестую ст. 346 Кодекса Республики Узбекистан об административной ответственности.
 Комментарий LexUz
См. ст.ст. 9 и 260 настоящего Кодекса.
См. предыдущую редакцию.
(часть первая статьи 9 в редакции Закона Республики Узбекистан от 3 января 2018 года № ЗРУ-456 — Национальная база данных законодательства, 05.01.2018 г., № 03/18/456/0512)
 Комментарий LexUz
См. Положение о Министерстве занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан, утвержденное постановление Кабинета Министров Республики Узбекистан от 31 декабря 2018 г., № 1066.
 Комментарий LexUz
См. Положение о Государственной трудовой инспекции Министерства занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан, утвержденное постановление Кабинета Министров Республики Узбекистан от 31 декабря 2018 г., № 1066.
См. предыдущую редакцию.
 Комментарий LexUz
См. Закон Республики Узбекистан «О профессиональных союзах, правах и гарантиях их деятельности».
(пункт 2 части второй статьи 9 в редакции Закона Республики Узбекистан от 7 декабря 2001 года № 320-II — Ведомости Олий Мажлиса, 2002 г., № 1, ст. 20)
 Комментарий LexUz
См. Закон Республики Узбекистан «О прокуратуре».
См. предыдущую редакцию.
 Комментарий LexUz
См. Положение о порядке осуществления индивидуальными предпринимателями предпринимательской деятельности с наймом работников, утвержденное постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 31 июля 2015 года № 219.
(статья 15 дополнена пунктом 4 Законом Республики Узбекистан от 20 августа 2015 года № ЗРУ-391 — СЗ РУ, 2015 г., № 33, ст. 439)
В соответствии с Конституцией Республики Узбекистан каждый имеет право на труд, на свободный выбор работы, на справедливые условия труда и на защиту от безработицы в порядке, установленном законом.
См. предыдущую редакцию.
 Комментарий LexUz
См. ст. 155 настоящего Кодекса.
(абзац второй части второй статьи 16 в редакции Закона Республики Узбекистан от 30 апреля 2013 года № ЗРУ-352 — СЗ РУ, 2013 г., № 18, ст. 233)
 Комментарий LexUz
См. главы VII («Рабочее время») и VIII («Время отдыха») настоящего Кодекса.
 Комментарий LexUz
См. ст. 211 настоящего Кодекса и часть первую ст.22 Закона Республики Узбекистан «Об охране труда».
 Комментарий LexUz
См. параграф 2 («Материальная ответственность работодателя за вред, причиненный работнику») главы XII настоящего Кодекса, ст.ст. 33 и 34 Закона Республики Узбекистан «Об охране труда» и постановление Пленума Верховного суда Республики Узбекистан от 19 декабря 2003 года № 18 «О судебной практике по спорам о возмещении вреда, причиненного жизни и здоровью работника в связи с исполнением им трудовых обязанностей».
 Комментарий LexUz
См. ст.ст. 21, 22, 23 настоящего Кодекса и Закон Республики Узбекистан «О профессиональных союзах, правах и гарантиях их деятельности».
 Комментарий LexUz
См. главу XVI («Государственное социальное страхование») настоящего Кодекса, а также Закон Республики Узбекистан «О государственном пенсионном обеспечении граждан»
 Комментарий LexUz
См. подраздел 2 («Исковое производство») раздела II Гражданского процессуального кодекса Республики Узбекистан и пункт 5.1 Примерных правил внутреннего трудового распорядка предприятия, учреждения, организации независимо от их ведомственной принадлежности, форм собственности и хозяйствования (рег. № 746 от 14.06.1999 г.).
 Комментарий LexUz
См. ст. 281 настоящего Кодекса.
 Комментарий LexUz
См. главу VI («Трудовой договор») настоящего Кодекса.
 Комментарий LexUz
См. ст. 176 настоящего Кодекса.
 Комментарий LexUz
См. ст. 28 настоящего Кодекса.
 Комментарий LexUz
См. ст. 76 настоящего Кодекса, Положение о надомном труде, утвержденное постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 11 января 2006 года № 4, Положение о порядке работы по совместительству и совмещения профессий и должностей, утвержденное постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 18 октября 2012 года № 297.
 Комментарий LexUz
См. ст.ст. 116 – 118, 136, 137, 217 и 225 настоящего Кодекса.
 Комментарий LexUz
См. ст.ст. 136, 138, части четвертую и пятую ст. 153 настоящего Кодекса.
 Комментарий LexUz
См. Положение о прохождении службы в Департаменте по борьбе с экономическими преступлениями при Генеральной прокуратуре Республики Узбекистан, утвержденное Указом Президента Республики Узбекистан от 23 мая 2018 г. № УП-5446 «О мерах по коренному повышению эффективности использования бюджетных средств и совершенствованию механизмов борьбы с экономическими преступлениями», Положение о прохождении службы в органах государственной налоговой службы Республики Узбекистан, утвержденное постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 28 августа 2017 года № 677.
 Комментарий LexUz
См. ст.ст. 21, 22 и 28 настоящего Кодекса.
 Комментарий LexUz
См. ст. 74 Гражданского кодекса Республики Узбекистан, Закон Республики Узбекистан «Об общественных объединениях в Республике Узбекистан», ст. 11 Закона Республики Узбекистан «О негосударственных некоммерческих организациях» и Закон Республики Узбекистан «О профессиональных союзах, правах и гарантиях их деятельности».
 Комментарий LexUz
См. ст.ст. 49 и 53 Гражданского кодекса Республики Узбекистан, ст. 14 Закона Республики Узбекистан «Об общественных объединениях в Республике Узбекистан», ст.ст. 34 и 36 Закона Республики Узбекистан «О негосударственных некоммерческих организациях» и ст. 5 Закона Республики Узбекистан «О профессиональных союзах, правах и гарантиях их деятельности».
 Комментарий LexUz
См. ст.ст. 31, 32, 36, 40, 46, 56 настоящего Кодекса.
 Комментарий LexUz
См. главу XV («Трудовые споры) настоящего Кодекса.
 Комментарий LexUz
См. ст.ст. 101, 117, 137, 144, 153, 157, 158, 159, 174 настоящего Кодекса и часть четвертую ст. 8, ст. 18 Закона Республики Узбекистан «О профессиональных союзах, правах и гарантиях их деятельности».
 Комментарий LexUz
См. ст.ст. 18, 19 и 20 Закона Республики Узбекистан «О профессиональных союзах, правах и гарантиях их деятельности».
 Комментарий LexUz
См. ст. 49 Кодекса Республики Узбекистан об административной ответственности.
 Комментарий LexUz
См. параграф 2 («Коллективный договор») главы IV настоящего Кодекса.
 Комментарий LexUz
См. параграф 3 («Коллективные соглашения») главы IV настоящего Кодекса.
 Комментарий LexUz
См ст. 162 Уголовного кодекса Республики Узбекистан, ст. 46 Кодекса Республики Узбекистан об административной ответственности, ст. 985 Гражданского кодекса Республики Узбекистан.
 Комментарий LexUz
См. ст. 281 настоящего Кодекса.
Действия (бездействия), перечисленные в части первой настоящей статьи, расцениваются как нарушение законодательства о труде и влекут за собой ответственность в порядке, предусмотренном законом.
 Комментарий LexUz
См. ст. 49 Кодекса Республики Узбекистан об административной ответственности.
См. предыдущую редакцию.
(часть вторая статьи 37 дополнена абзацем десятым в соответствии с Законом Республики Узбекистан от 23 сентября 2005 года № ЗРУ-8 — СЗ РУ, 2005 г., № 37-38, ст. 280)
 Комментарий LexUz
См. часть третью ст. 95, часть вторую ст. 117, часть первую ст. 123, часть первую ст. 130, часть вторую ст. 137, часть вторую ст. 148, часть вторую ст. 153, часть вторую ст. 154, часть первую ст. 157, часть третью ст. 158, часть вторую ст. 159, часть первую ст. 161, часть первую ст. 166, ст.ст. 170, 173, часть вторую ст. 176, часть первую ст. 180, часть первую ст. 194, часть третью ст. 203, часть первую ст. 216, часть вторую ст. 217, часть четвертую ст. 236, часть четвертую ст. 262 настоящего Кодекса, часть третью ст. 14, часть третью ст. 16, часть первую ст. 18 Закона Республики Узбекистан «Об охране труда», часть третью ст. 17 Закона Республики Узбекистан «О железнодорожном транспорте» и часть третью ст. 10 Закона Республики Узбекистан «О накопительном пенсионном обеспечении граждан».
 Комментарий LexUz
См. ст. 49 Гражданского кодекса Республики Узбекистан.
 Комментарий LexUz
См. ст. ст. 53 и 55 Гражданского кодекса Республики Узбекистан.
См. предыдущую редакцию.
(часть первая статьи 46 в редакции Закона Республики Узбекистан от 3 января 2018 года № ЗРУ-456 — Национальная база данных законодательства, 05.01.2018 г., № 03/18/456/0512)
 Комментарий LexUz
См. Положение о Государственной трудовой инспекции Министерства занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан, утвержденное постановление Кабинета Министров Республики Узбекистан от 31 декабря 2018 г., № 1066.
См. предыдущую редакцию.
(часть первая статьи 49 в редакции Закона Республики Узбекистан от 3 января 2018 года № ЗРУ-456 — Национальная база данных законодательства, 05.01.2018 г., № 03/18/456/0512)
См. предыдущую редакцию.
(часть четвертая статьи 51 в редакции Закона Республики Узбекистан от 3 января 2018 года № ЗРУ-456 — Национальная база данных законодательства, 05.01.2018 г., № 03/18/456/0512)
См. предыдущую редакцию.
(текст статьи 56 в редакции Закона Республики Узбекистан от 3 января 2018 года № ЗРУ-456 — Национальная база данных законодательства, 05.01.2018 г., № 03/18/456/0512)
 Комментарий LexUz
См. Положение о Государственной трудовой инспекции Министерства занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан, утвержденное постановление Кабинета Министров Республики Узбекистан от 31 декабря 2018 г., № 1066.
См. предыдущую редакцию.
(часть вторая статьи 57 в редакции Закона Республики Узбекистан от 16 октября 2018 года № ЗРУ-501 — Национальная база данных законодательства, 17.10.2018 г., № 03/18/501/2056)
 Комментарий LexUz
См. ст. 10 Закона Республики Узбекистан «О занятости населения».
 Комментарий LexUz
См. ст.ст. 7 — 91 Закона Республики Узбекистан «О занятости населения».
См. предыдущую редакцию.
(часть первая статьи 59 в редакции Закона Республики Узбекистан от 3 января 2018 года № ЗРУ-456 — Национальная база данных законодательства, 05.01.2018 г., № 03/18/456/0512)
 Комментарий LexUz
См. Положение о Министерстве занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан, утвержденное постановление Кабинета Министров Республики Узбекистан от 31 декабря 2018 г., № 1066 и Положение о порядке регистрации граждан в органах по труду, их трудоустройства, назначения и выплаты пособия по безработице (рег. № 831 от 13.10.1999 г.).
 Комментарий LexUz
См. постановление Кабинета Министров Республики Узбекистан от 31 декабря 1992 года № 606 «Об образовании Государственного фонда содействия занятости», Положение о порядке формирования и использования средств Государственного фонда содействия занятости Республики Узбекистан, утвержденное постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 31 декабря 2018 года № 1066.
См. предыдущую редакцию.
Лица, указанные в части первой настоящей статьи, обратившиеся в местные органы по труду для получения содействия в трудоустройстве и зарегистрированные ими в качестве ищущих работу, признаются безработными.
(текст статьи 60 в редакции Закона Республики Узбекистан от 7 октября 2013 года № ЗРУ-355 — СЗ РУ, 2013 г., № 41, ст. 543)
 Комментарий LexUz
См. ст. 3 Закона Республики Узбекистан «О занятости населения».
См. предыдущую редакцию.
(наименование статьи 61 в редакции Закона Республики Узбекистан от 7 октября 2013 года № ЗРУ-355 — СЗ РУ, 2013 г., № 41, ст. 543)
См. предыдущую редакцию.
По истечении периода получения пособия по безработице, предусмотренного частью второй статьи 65 настоящего Кодекса, в случае невозможности предоставления работы по профессии (специальности) подходящей может считаться работа, требующая изменения профессии (специальности) с учетом способностей безработного, состояния его здоровья, прошлого опыта работы и доступных для него средств обучения.
(часть третья статьи 61 в редакции Закона Республики Узбекистан от 7 октября 2013 года № ЗРУ-355 — СЗ РУ, 2013 г., № 41, ст. 543)
 Комментарий LexUz
См. ст. 4 Закона Республики Узбекистан «О занятости населения» и раздел IV («Предложение подходящей работы и трудоустройство лиц, ищущих работу») Положения о порядке регистрации граждан в органах по труду, их трудоустройства, назначения и выплаты пособия по безработице (рег. № 831 от 13.10.1999 г.).
См. предыдущую редакцию.
 Комментарий LexUz
См. часть четвертую ст. 4 Закона Республики Узбекистан «О занятости населения» и пункт 27 Положения о порядке регистрации граждан в органах по труду, их трудоустройства, назначения и выплаты пособия по безработице (рег. № 831 от 13.10.1999 г.).
(текст статьи 63 в редакции Закона Республики Узбекистан от 7 октября 2013 года № ЗРУ-355 — СЗ РУ, 2013 г., № 41, ст. 543)
 Комментарий LexUz
См. ст.ст. 65, 66 настоящего Кодекса, раздел IV («Социальные гарантии при потере работы») Закона Республики Узбекистан «О занятости населения», раздел VII («Назначение и выплата пособия по безработице») Положения о порядке регистрации граждан в органах по труду, их трудоустройства, назначения и выплаты пособия по безработице (рег. № 831 от 13.10.1999 г.).
 Комментарий LexUz
См. часть вторую ст. 28 Закона Республики Узбекистан «О занятости населения» и пункт 58 Положения о порядке регистрации граждан в органах по труду, их трудоустройства, назначения и выплаты пособия по безработице (рег. № 831 от 13.10.1999 г.).
 Комментарий LexUz
См. ст. 26 Закона Республики Узбекистан «О занятости населения».
 Комментарий LexUz
См. ст. 22 Закона Республики Узбекистан «О занятости населения», Положение об организации оплачиваемых общественных работ, утвержденное постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 5 октября 2017 года № 799.
См. предыдущую редакцию.
 Комментарий LexUz
См. Положение об организации оплачиваемых общественных работ, утвержденное постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 5 октября 2017 года № 799.
(часть первая статьи 65 в редакции Закона Республики Узбекистан от 25 декабря 1998 года № 729-I — Ведомости Олий Мажлиса, 1999 г., № 1, ст. 20)
См. предыдущую редакцию.
(часть третья статьи 65 в редакции Закона Республики Узбекистан от 7 октября 2013 года № ЗРУ-355 — СЗ РУ, 2013 г., № 41, ст. 543)
 Комментарий LexUz
См. ст.ст. 27 — 33 Закона Республики Узбекистан «О занятости населения», пункты 52 – 57.3, 59 – 69, 76 – 78 Положения о порядке регистрации граждан в органах по труду, их трудоустройства, назначения и выплаты пособия по безработице (рег. № 831 от 13.10.1999 г.).
См. предыдущую редакцию.
(часть первая статьи 66 дополнена абзацем четвертым в соответствии с Законом Республики Узбекистан от 25 декабря 1998 года № 729-I — Ведомости Олий Мажлиса, 1999 г., № 1, ст. 20)
См. предыдущую редакцию.
 Комментарий LexUz
См. ст.ст. 289 — 294 настоящего Кодекса и Закон Республики Узбекистан «О государственном пенсионном обеспечении граждан».
(абзацы пятый и шестой части первой статьи 66 в редакции Закона Республики Узбекистан от 25 декабря 1998 года № 729-I — Ведомости Олий Мажлиса, 1999 г., № 1, ст. 20)
См. предыдущую редакцию.
(абзац седьмой части первой статьи 66 в редакции Закона Республики Узбекистан от 29 августа 1998 года № 681-I — Ведомости Олий Мажлиса, 1998 г., № 9, ст. 181)
См. предыдущую редакцию.
(абзац второй части второй статьи 66 в редакции Закона Республики Узбекистан от 29 августа 1998 года № 681-I — Ведомости Олий Мажлиса, 1998 г., № 9, ст. 181)
См. предыдущую редакцию.
(часть вторая статьи 66 дополнена абзацем четвертым в соответствии с Законом Республики Узбекистан от 25 декабря 1998 года № 729-I — Ведомости Олий Мажлиса, 1999 г., № 1, ст. 20)
 Комментарий LexUz
См. ст. 34 Закона Республики Узбекистан «О занятости населения», пункты 55, 70 — 75 Положения о порядке регистрации граждан в органах по труду, их трудоустройства, назначения и выплаты пособия по безработице (рег. № 831 от 13.10.1999 г.).
См. предыдущую редакцию.
(часть четвертая статьи 66 исключена в соответствии с Законом Республики Узбекистан от 29 августа 1998 года № 681-I — Ведомости Олий Мажлиса, 1998 г., № 9, ст. 181)
См. предыдущую редакцию.
Гарантии, предусмотренные частью первой настоящей статьи, распространяются также на случаи прекращения трудового договора в связи со сменой собственника (пункт 6 части второй статьи 100) с руководителем предприятия, его заместителями, главным бухгалтером, а при отсутствии на предприятии должности главного бухгалтера — с работником, осуществляющим функции главного бухгалтера.
(часть вторая статьи 67 в редакции Закона Республики Узбекистан от 12 мая 2001 года № 220-II — Ведомости Олий Мажлиса, 2001 г., № 5, ст. 89)
Если работники, указанные в частях первой и второй настоящей статьи, в течение десяти календарных дней после прекращения трудового договора зарегистрировались в местном органе по труду в качестве лиц, ищущих работу, то они получают право на среднюю заработную плату и за третий месяц по прежнему месту работы по справке, выданной местным органом по труду.
См. предыдущую редакцию.
В случае, когда по истечении трехмесячного периода работникам, указанным в частях первой и второй настоящей статьи, не будет предоставлена подходящая работа, они признаются безработными.
(часть четвертая статьи 67 в редакции Закона Республики Узбекистан от 29 августа 1998 года № 681-I — Ведомости Олий Мажлиса, 1998 г., № 9, ст. 181)
Работникам, указанным в частях первой и второй настоящей статьи, зарегистрировавшимся в местном органе по труду в течение десяти дней после прекращения трудового договора и проходящим профессиональное переобучение или повышение квалификации с отрывом от производства, выплачивается стипендия в порядке и размерах, предусмотренных законодательством.
 Комментарий LexUz
См. ст. 26 Закона Республики Узбекистан «О занятости населения», разделы I — V Положения о порядке регистрации граждан в органах по труду, их трудоустройства, назначения и выплаты пособия по безработице (рег. № 831 от 13.10.1999 г.).
 Комментарий LexUz
См. часть вторую ст. 134 Закона Республики Узбекистан «О банкротстве».
См. предыдущую редакцию.
При отсутствии у ликвидируемых предприятий средств, выплата компенсаций работникам, указанным в части первой настоящей статьи, производится за счет средств Государственного фонда содействия занятости.
(часть седьмая статьи 67 в редакции Закона Республики Узбекистан от 15 апреля 1999 года № 772-I — Ведомости Олий Мажлиса, 1999 г., № 5, ст. 124)
См. предыдущую редакцию.
См. предыдущую редакцию.
(абзац третий части первой статьи 68 в редакции Закона Республики Узбекистан от 23 июля 2018 года № ЗРУ-486 — Национальная база данных законодательства, 24.07.2018 г., № 03/18/486/1559)
Работодатель обязан принять на работу лиц, указанных в части первой настоящей статьи, направляемых местными органами по труду и другими органами в порядке, установленном законодательством, для трудоустройства на рабочие места в счет установленного минимального количества рабочих мест. Работодатель и уполномоченные им лица, необоснованно отказавшие в приеме на работу данных лиц, несут ответственность в установленном порядке.
 Комментарий LexUz
См. ст. 50 Кодекса Республики Узбекистан об административной ответственности.
(часть первая статьи 68 заменена частями первой, второй и третьей Законом Республики Узбекистан от 7 октября 2013 года № ЗРУ-355 — СЗ РУ, 2013 г., № 41, ст. 543)
См. предыдущую редакцию.
(часть четвертая статьи 68 в редакции Закона Республики Узбекистан от 18 февраля 2019 года № ЗРУ-522 — Ведомости палат Олий Мажлиса Республики Узбекистан, 2019 г., № 2, ст. 47)
См. предыдущую редакцию.
(часть третья статьи 68 в редакции Закона Республики Узбекистан от 22 декабря 2009 года № ЗРУ-238 — СЗ РУ, 2009 г., № 52, ст. 553)
См. предыдущую редакцию.
(часть четвертая статьи 68 в редакции Закона Республики Узбекистан от 20 августа 1999 года № 832-I — Ведомости Олий Мажлиса, 1999 г., № 9, ст. 229)
См. предыдущую редакцию.
В случаях невозможности предоставления работникам гарантий, указанных в частях четвертой и пятой настоящей статьи, местный орган по труду обеспечивает трудоустройство, а при необходимости — их бесплатное профессиональное обучение.
(часть седьмая статьи 68 в редакции Закона Республики Узбекистан от 7 октября 2013 года № ЗРУ-355 — СЗ РУ, 2013 г., № 41, ст. 543)
См. предыдущую редакцию.
Гарантии, предусмотренные частями четвертой, пятой, шестой и седьмой настоящей статьи, распространяются также на работников, призванных на альтернативную службу.
 Комментарий LexUz
Для дополнительной информации см. ст.ст. 7 и 8 Закона Республики Узбекистан «О занятости населения».
(часть восьмая статьи 68 в редакции Закона Республики Узбекистан от 7 октября 2013 года № ЗРУ-355 — СЗ РУ, 2013 г., № 41, ст. 543)
 Комментарий LexUz
См. ст. 9 Закона Республики Узбекистан «О занятости населения».
См. предыдущую редакцию.
(статья 69 дополнена частью второй Законом Республики Узбекистан от 10 мая 2019 года № ЗРУ-536 — Национальная база данных законодательства, 11.05.2019 г., № 03/19/536/3114)
См. предыдущую редакцию.
 Комментарий LexUz
См. ст. 91Закона Республики Узбекистан «О занятости населения».
(статья 691 введена Законом Республики Узбекистан от 20 января 2014 года № ЗРУ-365 — СЗ РУ, 2014 г., № 4, ст. 45)
См. предыдущую редакцию.
(часть первая статьи 71 в редакции Закона Республики Узбекистан от 3 января 2018 года № ЗРУ-456 — Национальная база данных законодательства, 05.01.2018 г., № 03/18/456/0512)
 Комментарий LexUz
См. ст. 9 настоящего Кодекса, Положение о Министерстве занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан, Положение о Государственной трудовой инспекции Министерства занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан, утвержденные постановление Кабинета Министров Республики Узбекистан от 31 декабря 2018 г., № 1066, Закон Республики Узбекистан «О профессиональных союзах, правах и гарантиях их деятельности».
 Комментарий LexUz
См. ст. 49 и 50 Кодекса Республики Узбекистан об административной ответственности, ст. 148 Уголовного кодекса Республики Узбекистан.
 Комментарий LexUz
См. ст.ст.14, 15 настоящего Кодекса, раздел II («Стороны трудового договора (контракта)») Рекомендации по заключению трудового договора (контракта) в письменной форме, утвержденных постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 11 марта 1997 года № 133.
См. предыдущую редакцию.
(часть четвертая статьи 72 в редакции Закона Республики Узбекистан от 7 октября 2013 года № ЗРУ-355 — СЗ РУ, 2013 г., № 41, ст. 543)
 Комментарий LexUz
См. пункты 4 — 6 Положения о порядке работы по совместительству и совмещения профессий и должностей, утвержденное постановлением Кабинета Министров от 18 октября 2012 г. № 297.
 Комментарий LexUz
См. разделы III («Необходимые условия трудового договора (контракта)») и IV («Дополнительные условия трудового договора (контракта)») Рекомендаций по заключению трудового договора (контракта) в письменной форме, утвержденных постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 11 марта 1997 года № 133.
 Комментарий LexUz
См. Примерную форму трудового договора (контракта), утвержденную постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 11 марта 1997 года № 133.
См. предыдущую редакцию.
(часть пятая статьи 74 в редакции Закона Республики Узбекистан от 20 августа 2015 года № ЗРУ-391 — СЗ РУ, 2015 г., № 33, ст. 439)
 Комментарий LexUz
См. раздел V («Оформление трудового договора (контракта)») Рекомендаций по заключению трудового договора (контракта) в письменной форме, утвержденных постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 11 марта 1997 года № 133.
 Комментарий LexUz
См. абзац второй раздела I («Общая часть») Рекомендаций по заключению трудового договора (контракта) в письменной форме, утвержденных постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 11 марта 1997 года № 133.
См. предыдущую редакцию.
 Комментарий LexUz
См. пункт 5 постановления Пленума Верховного суда Республики Узбекистан от 17 апреля 1998 года № 12 «О применении судами законодательства, регулирующего прекращение трудового договора (контракта)».
(текст статьи 76 в редакции Закона Республики Узбекистан от 12 мая 2001 года № 220-II — Ведомости Олий Мажлиса, 2001 г., № 5, ст. 89)
См. предыдущую редакцию.
(часть первая статьи 77 в редакции Закона Республики Узбекистан от 24 декабря 2009 года № ЗРУ-239 — СЗ РУ, 2009 г., № 52, ст. 554)
См. предыдущую редакцию.
(часть вторая статьи 77 в редакции Закона Республики Узбекистан от 24 декабря 2009 года № ЗРУ-239 — СЗ РУ, 2009 г., № 52, ст. 554)
 Комментарий LexUz
См. постановление Кабинета Министров Республики Узбекистан от 12 сентября 2008 года № 207 «О мерах по реализации ратифицированных Республикой Узбекистан Конвенции о минимальном возрасте для приема на работу и Конвенции о запрещении и немедленных мерах по искоренению наихудших форм детского труда».
нарушающий требования части первой статьи 6 настоящего Кодекса;
См. предыдущую редакцию.
 Комментарий LexUz
См. ст. 224 настоящего Кодекса, Положение о порядке установления и резервирования минимального количества рабочих мест для трудоустройства лиц, нуждающихся в социальной защите и испытывающих затруднения в поиске работы и неспособных на равных условиях конкурировать на рынке труда, утвержденное постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 5 декабря 2017 г. № 965.
(абзац четвертый части второй статьи 78 в редакции Закона Республики Узбекистан от 29 августа 1998 года № 681-I — Ведомости Олий Мажлиса, 1998 г., № 9, ст. 181)
См. предыдущую редакцию.
(часть вторая статьи 78 дополнена абзацем пятым Законом Республики Узбекистан от 18 апреля 2018 года № ЗРУ-476 — Национальная база данных законодательства, 19.04.2018 г., № 03/18/476/1087)
 Комментарий LexUz
См. ст.ст.68, 69, 691, 239 настоящего Кодекса.
 Комментарий LexUz
См. Закон Республики Узбекистан «Об обращениях физических и юридических лиц» (новая редакция), главу 23 (Производство по делам об обжаловании решений, действий (бездействия) административных органов и органов самоуправления граждан, их должностных лиц) Кодекса Республики Узбекистан об административном судопроизводстве.
 Комментарий LexUz
См. Перечень работников государственных (государственно-акционерных) предприятий, в отношении которых могут допускаться исключения из правил об ограничении совместной службы родственников, утвержденный постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 11 марта 1997 года № 133.
См. предыдущую редакцию.
(абзац пятый части первой статьи 80 в редакции Закона Республики Узбекистан от 24 декабря 2009 года № ЗРУ-239 — СЗ РУ, 2009 г., № 52, ст. 554)
См. предыдущую редакцию.
(часть третья статьи 80 в редакции Закона Республики Узбекистан от 9 января 2019 года № ЗРУ-514 — Национальная база данных законодательства, 10.01.2019 г., № 03/19/514/2450)
 Комментарий LexUz
См. Инструкцию о порядке ведения трудовых книжек (рег. № 402 от 29.01.1998 г.).
См. предыдущую редакцию.
(часть третья статьи 84 в редакции Закона Республики Узбекистан от 7 октября 2013 года № ЗРУ-355 — СЗ РУ, 2013 г., № 41, ст. 543)
Сокращение предусмотренного частью первой настоящей статьи срока предупреждения о прекращении трудового договора допускается только по соглашению его сторон.
В течение срока предупреждения, предусмотренного частью первой настоящей статьи или определенного по соглашению сторон трудового договора, работник вправе отозвать поданное заявление о прекращении трудовых отношений.
 Комментарий LexUz
См. пункты 10, 11 и 12 постановления Пленума Верховного суда Республики Узбекистан от 17 апреля 1998 года № 12 «О применении судами законодательства, регулирующего прекращение трудового договора (контракта)».
 Комментарий LexUz
См. параграф 4 («Прекращение трудового договора») главы VI настоящего Кодекса.
 Комментарий LexUz
См. подраздел 2 («Исковое производство») раздела II Гражданского процессуального кодекса Республики Узбекистан.
 Комментарий LexUz
См. ст.ст. 226 — 229 настоящего Кодекса и пункт 2.19.2 Примерных правил внутреннего трудового распорядка предприятия, учреждения, организации независимо от их ведомственной принадлежности, форм собственности и хозяйствования (рег. № 746 от 14.06.1999 г.).
См. предыдущую редакцию.
(часть третья статьи 90 в редакции Закона Республики Узбекистан от 7 октября 2013 года № ЗРУ-355 — СЗ РУ, 2013 г., № 41, ст. 543)
Если продолжение работы по трудовой функции, установленной трудовым договором, невозможно по объективным причинам (пункты 1, 2 и 6 части второй статьи 100 и пункт 2 статьи 106), работодатель обязан предложить работнику другую соответствующую специальности и квалификации работу (в случае несоответствия работника выполняемой работе или занимаемой должности — другую менее квалифицированную работу по специальности), а при ее отсутствии — иную работу, имеющуюся на предприятии. При отказе работника от перевода или отсутствии на предприятии соответствующей работы трудовой договор может быть прекращен на общих основаниях.
 Комментарий LexUz
См.часть четвертую ст. 89 и параграф 4 («Прекращение трудового договора») главы VI настоящего Кодекса.
 Комментарий LexUz
См. ст.ст. 94, 226 и 227 настоящего Кодекса.
 Комментарий LexUz
См. ст. 95 настоящего Кодекса.
 Комментарий LexUz
См. ст.ст. 99 и 100 настоящего Кодекса.
 Комментарий LexUz
См. ст. 105 настоящего Кодекса.
 Комментарий LexUz
См. ст. 106 настоящего Кодекса.
См. предыдущую редакцию.
(пункт 5 статьи 97 в редакции Закона Республики Узбекистан от 12 мая 2001 года № 220-II — Ведомости Олий Мажлиса, 2001 г., № 5, ст. 89)
 Комментарий LexUz
См. пункт 45 постановления Пленума Верховного суда Республики Узбекистан от 17 апреля 1998 года № 12 «О применении судами законодательства, регулирующего прекращение трудового договора (контракта)».
См. предыдущую редакцию.
(статья 97 дополнена пунктом 6 в соответствии с Законом Республики Узбекистан от 1 мая 1998 года № 621-I — Ведомости Олий Мажлиса, 1998 г., № 5-6, ст. 102)
 Комментарий LexUz
См. Положение о порядке приема педагогических работников на работу в высшие образовательные учреждения на конкурсной основе, утвержденное постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 10 февраля 2006 года № 20.
 Комментарий LexUz
См. статьи 489 — 511, 1112 — 1159 Гражданского кодекса Республики Узбекистан, абзац первый пункта 40 постановления Пленума Верховного суда Республики Узбекистан от 17 апреля 1998 года № 12 «О применении судами законодательства, регулирующего прекращение трудового договора (контракта)».
См. предыдущую редакцию.
(часть вторая статьи 98 в редакции Закона Республики Узбекистан от 12 мая 2001 года № 220-II — Ведомости Олий Мажлиса, 2001 г., № 5, ст. 89)
 Комментарий LexUz
См. статьи 97, 99 — 106 настоящего Кодекса.
 Комментарий LexUz
См. пункты 2.23 — 2.28 Примерных правил внутреннего трудового распорядка предприятия, учреждения, организации независимо от их ведомственной принадлежности, форм собственности и хозяйствования (рег. № 746 от 14.06.1999 г.).
В течение срока предупреждения, предусмотренного частью первой настоящей статьи или установленного соглашением сторон, работник вправе отозвать поданное заявление.
 Комментарий LexUz
См. пункт 15 постановления Пленума Верховного суда Республики Узбекистан от 17 апреля 1998 года № 12 «О применении судами законодательства, регулирующего прекращение трудового договора (контракта)».
 Комментарий LexUz
См. пункты 2.24 — 2.28 Примерных правил внутреннего трудового распорядка предприятия, учреждения, организации независимо от их ведомственной принадлежности, форм собственности и хозяйствования (рег. № 746 от 14.06.1999 г.), пункты 7, 8, 9 постановления Пленума Верховного суда Республики Узбекистан от 17 апреля 1998 года № 12 «О применении судами законодательства, регулирующего прекращение трудового договора (контракта)».
 Комментарий LexUz
См. пункты 18, 23, 24, 26, 27 и 42 постановления Пленума Верховного суда Республики Узбекистан от 17 апреля 1998 года № 12 «О применении судами законодательства, регулирующего прекращение трудового договора (контракта)».
 Комментарий LexUz
См. пункты 18, 28 и 42 постановления Пленума Верховного суда Республики Узбекистан от 17 апреля 1998 года № 12 «О применении судами законодательства, регулирующего прекращение трудового договора (контракта)».
 Комментарий LexUz
См. пункты 2.36 и 2.37 Примерных правил внутреннего трудового распорядка предприятия, учреждения, организации независимо от их ведомственной принадлежности, форм собственности и хозяйствования (рег. № 746 от 14.06.1999 г.), пункты 29, 30, 32 и 33 постановления Пленума Верховного суда Республики Узбекистан от 17 апреля 1998 года № 12 «О применении судами законодательства, регулирующего прекращение трудового договора (контракта)».
 Комментарий LexUz
См. пункты 29, 30, 32, 34 — 38 постановления Пленума Верховного суда Республики Узбекистан от 17 апреля 1998 года № 12 «О применении судами законодательства, регулирующего прекращение трудового договора (контракта)», пункты 2.36, 2.37 и 2.38 Примерных правил внутреннего трудового распорядка предприятия, учреждения, организации независимо от их ведомственной принадлежности, форм собственности и хозяйствования (рег. № 746 от 14.06.1999 г.).
 Комментарий LexUz
См. пункт 39 постановления Пленума Верховного суда Республики Узбекистан от 17 апреля 1998 года № 12 «О применении судами законодательства, регулирующего прекращение трудового договора (контракта)» и пункт 2.30 Примерных правил внутреннего трудового распорядка предприятия, учреждения, организации независимо от их ведомственной принадлежности, форм собственности и хозяйствования (рег. № 746 от 14.06.1999 г.).
См. предыдущую редакцию.
 Комментарий LexUz
См. абзац второй пункта 17, пункты 19, 40, 42 постановления Пленума Верховного суда Республики Узбекистан от 17 апреля 1998 года № 12 «О применении судами законодательства, регулирующего прекращение трудового договора (контракта)».
(пункт 6 части второй статьи 100 в редакции Закона Республики Узбекистан от 12 мая 2001 года № 220-II — Ведомости Олий Мажлиса, 2001 г., № 5, ст. 89)
См. предыдущую редакцию.
(часть вторая статьи 100 дополнена пунктом 7 Законом Республики Узбекистан от 22 декабря 2010 года № ЗРУ-272 — СЗ РУ, 2010 г., № 51, ст. 483)
 Комментарий LexUz
См. пункт 401 постановления Пленума Верховного суда Республики Узбекистан от 17 апреля 1998 года № 12 «О применении судами законодательства, регулирующего прекращение трудового договора (контракта)».
 Комментарий LexUz
См. пункты 2.30 и 2.32 Примерных правил внутреннего трудового распорядка предприятия, учреждения, организации независимо от их ведомственной принадлежности, форм собственности и хозяйствования (рег. № 746 от 14.06.1999 г.), пункт 16 постановления Пленума Верховного суда Республики Узбекистан от 17 апреля 1998 года № 12 «О применении судами законодательства, регулирующего прекращение трудового договора (контракта)».
См. предыдущую редакцию.
по пункту 6 части второй статьи 100 настоящего Кодекса;
(часть первая статьи 101 в редакции Закона Республики Узбекистан от 12 мая 2001 года № 220-II — Ведомости Олий Мажлиса, 2001 г., № 5, ст. 89)
 Комментарий LexUz
См. пункты 2.31 и 2.33 Примерных правил внутреннего трудового распорядка предприятия, учреждения, организации независимо от их ведомственной принадлежности, форм собственности и хозяйствования (рег. № 746 от 14.06.1999 г.).
Прекращение работодателем трудового договора за нарушение трудовой дисциплины (пункты 3 и 4 части второй статьи 100) не допускается по истечении сроков, установленных для наложения дисциплинарных взысканий (статья 182).
 Комментарий LexUz
См. абзацы первый и шестой пункта 16, пункты 21 и 22 постановления Пленума Верховного суда Республики Узбекистан от 17 апреля 1998 года № 12 «О применении судами законодательства, регулирующего прекращение трудового договора (контракта)».
См. предыдущую редакцию.
 Комментарий LexUz
См. абзац второй пункта 2.34 Примерных правил внутреннего трудового распорядка предприятия, учреждения, организации независимо от их ведомственной принадлежности, форм собственности и хозяйствования (рег. № 746 от 14.06.1999 г.).
(пункт 1 части первой статьи 102 в редакции Закона Республики Узбекистан от 22 декабря 2010 года № ЗРУ-272 — СЗ РУ, 2010 г., № 51, ст. 483)
 Комментарий LexUz
См. абзацы первый, третий и четвертый пункта 2.34, пункт 2.35 Примерных правил внутреннего трудового распорядка предприятия, учреждения, организации независимо от их ведомственной принадлежности, форм собственности и хозяйствования (рег. № 746 от 14.06.1999 г.).
По соглашению между работником и работодателем предусмотренное пунктами 1 и 2 части первой настоящей статьи предупреждение может быть заменено денежной компенсацией, соответствующей продолжительности срока предупреждения.
Предупреждение, предусмотренное пунктом 2 части первой настоящей статьи, не производится при прекращении трудового договора в связи с несоответствием работника выполняемой работе вследствие состояния здоровья, если медицинским заключением выполнение данной работы ему противопоказано. В этом случае работнику выплачивается компенсация в размере двухнедельного заработка.
 Комментарий LexUz
См. абзац третий пункта 2.34 и пункт 2.35 Примерных правил внутреннего трудового распорядка предприятия, учреждения, организации независимо от их ведомственной принадлежности, форм собственности и хозяйствования (рег. № 746 от 14.06.1999 г.), пункт 18 постановления Пленума Верховного суда Республики Узбекистан от 17 апреля 1998 года № 12 «О применении судами законодательства, регулирующего прекращение трудового договора (контракта)».
См. предыдущую редакцию.
При прекращении с работником трудового договора в связи со сменой собственника этого предприятия (пункт 6 части второй статьи 100) новый собственник обязан письменно (под роспись) предупредить его о предстоящем прекращении трудовых отношений не менее, чем за два месяца или выплатить ему соразмерную компенсацию.
(часть четвертая статьи 102 в редакции Закона Республики Узбекистан от 12 мая 2001 года № 220-II — Ведомости Олий Мажлиса, 2001 г., № 5, ст. 89)
 Комментарий LexUz
См. пункт 19 постановления Пленума Верховного суда Республики Узбекистан от 17 апреля 1998 года № 12 «О применении судами законодательства, регулирующего прекращение трудового договора (контракта)».
В случаях прекращения трудового договора в связи с совершением работником виновных действий (пункты 3 и 4 части второй статьи 100) работодатель не менее чем за три дня извещает работника о прекращении трудовых отношений или выплачивает ему соразмерную компенсацию.
 Комментарий LexUz
См. пункт 2.36 Примерных правил внутреннего трудового распорядка предприятия, учреждения, организации независимо от их ведомственной принадлежности, форм собственности и хозяйствования (рег. № 746 от 14.06.1999 г.), пункт 20 постановления Пленума Верховного суда Республики Узбекистан от 17 апреля 1998 года № 12 «О применении судами законодательства, регулирующего прекращение трудового договора (контракта)».
 Комментарий LexUz
См. абзацы первый и третий пункта 16, пункт 17 постановления Пленума Верховного суда Республики Узбекистан от 17 апреля 1998 года № 12 «О применении судами законодательства, регулирующего прекращение трудового договора (контракта)».
См. предыдущую редакцию.
(пункт 4 части второй статьи 103 в редакции Закона Республики Узбекистан от 24 декабря 2009 года № ЗРУ-239 — СЗ РУ, 2009 г., № 52, ст. 554)
 Комментарий LexUz
См. постановление Кабинета Министров Республики Узбекистан от 1 июля 2011 года № 195 «Об утверждении нормативно-правовых актов, направленных на дальнейшее совершенствование порядка освидетельствования граждан, установления инвалидности и степени утраты профессиональной трудоспособности врачебно-трудовыми экспертными комиссиями».
 Комментарий LexUz
См. приложение № 1 («Круг лиц, приравниваемых к участникам войны») и приложение № 2 («Круг лиц, приравниваемых к инвалидам войны») к Положению о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденному постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 8 сентября 2011 года № 252.
 Комментарий LexUz
См. Список граждан Республики Узбекистан, проходивших службу на ядерных полигонах и других радиационно-ядерных объектах, проживающих на территории Республики Узбекистан, утвержденный постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 31 мая 2002 года № 188.
 Комментарий LexUz
См. абзацы первый и шестой пункта 16, пункт 25 постановления Пленума Верховного суда Республики Узбекистан от 17 апреля 1998 года № 12 «О применении судами законодательства, регулирующего прекращение трудового договора (контракта)».
См. предыдущую редакцию.
В срочном трудовом договоре может быть предусмотрено взаимное обязательство сторон о выплате неустойки при досрочном его прекращении, согласно которому работодатель выплачивает работнику неустойку, если трудовые отношения прекращены по инициативе работодателя по основаниям, не связанным с виновными действиями работника (пункты 1, 2, 5, 6 и 7 части второй статьи 100), а работник выплачивает неустойку работодателю, если трудовые отношения прекращены по инициативе работника (статья 99), а также по основаниям, связанным с виновными действиями работника (пункты 3 и 4 части второй статьи 100). Если в трудовом договоре не определен размер неустойки, стороны освобождаются от ее выплаты.
(часть первая статьи 104 в редакции Закона Республики Узбекистан от 22 декабря 2010 года № ЗРУ-272 — СЗ РУ, 2010 г., № 51, ст. 483)
 Комментарий LexUz
См. подраздел 2 («Исковое производство») раздела II Гражданского процессуального кодекса Республики Узбекистан, пункт 2.41 Примерных правил внутреннего трудового распорядка предприятия, учреждения, организации независимо от их ведомственной принадлежности, форм собственности и хозяйствования (рег. № 746 от 14.06.1999 г.).
 Комментарий LexUz
См. пункт 2.29 Примерных правил внутреннего трудового распорядка предприятия, учреждения, организации независимо от их ведомственной принадлежности, форм собственности и хозяйствования (рег. № 746 от 14.06.1999 г.), пункты 4 и 6 постановления Пленума Верховного суда Республики Узбекистан от 17 апреля 1998 года № 12 «О применении судами законодательства, регулирующего прекращение трудового договора (контракта)».
См. предыдущую редакцию.
(пункт 2 статьи 106 в редакции Закона Республики Узбекистан от 10 мая 2019 года № ЗРУ-536 — Национальная база данных законодательства, 11.05.2019 г., № 03/19/536/3114)
 Комментарий LexUz
См. пункты 41 и 42 постановления Пленума Верховного суда Республики Узбекистан от 17 апреля 1998 года № 12 «О применении судами законодательства, регулирующего прекращение трудового договора (контракта)».
 Комментарий LexUz
См. ст.ст. 77, 79 и 80 настоящего Кодекса и пункт 43 постановления Пленума Верховного суда Республики Узбекистан от 17 апреля 1998 года № 12 «О применении судами законодательства, регулирующего прекращение трудового договора (контракта)».
 Комментарий LexUz
См. ст. 247 настоящего Кодекса, пункт 2.39 Примерных правил внутреннего трудового распорядка предприятия, учреждения, организации независимо от их ведомственной принадлежности, форм собственности и хозяйствования (рег. № 746 от 14.06.1999 г.), пункт 44 постановления Пленума Верховного суда Республики Узбекистан от 17 апреля 1998 года № 12 «О применении судами законодательства, регулирующего прекращение трудового договора (контракта)».
В приказе работодателя должны быть указаны основания прекращения трудового договора в точном соответствии с формулировками статей 87, 89, 97, 100, 105, 106 настоящего Кодекса либо иных нормативных актов, предусматривающих дополнительные основания прекращения трудового договора со ссылкой на статью (пункт) Кодекса либо нормативных актов.
См. предыдущую редакцию.
(часть четвертая статьи 107 в редакции Закона Республики Узбекистан от 3 января 2018 года № ЗРУ-456 — Национальная база данных законодательства, 05.01.2018 г., № 03/18/456/0512)
 Комментарий LexUz
См. пункт 2.40 Примерных правил внутреннего трудового распорядка предприятия, учреждения, организации независимо от их ведомственной принадлежности, форм собственности и хозяйствования (рег. № 746 от 14.06.1999 г.).
 Комментарий LexUz
 Комментарий LexUz
См. ст. 100 настоящего Кодекса.
по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, предусмотренных пунктами 1 и 2 статьи 106 настоящего Кодекса. При прекращении трудового договора по пункту 4 статьи 106 настоящего Кодекса выходное пособие выплачивается, за исключением случаев, когда установленные правила приема были нарушены по вине работника (сокрытие приговора суда о лишении права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью, предоставление подложных документов и т. п.);
 Комментарий LexUz
См. ст. 169 настоящего Кодекса.
 Комментарий LexUz
См. пункт 46 постановления Пленума Верховного суда Республики Узбекистан от 17 апреля 1998 года № 12 «О применении судами законодательства, регулирующего прекращение трудового договора (контракта)».
 Комментарий LexUz
См. ст. 188 настоящего Кодекса, ст.ст. 1021 и 1022 Гражданского кодекса Республики Узбекистан, подраздел 2 («Исковое производство») раздела II Гражданского процессуального кодекса Республики Узбекистан, пункты 46 — 50 постановления Пленума Верховного суда Республики Узбекистан от 17 апреля 1998 года № 12 «О применении судами законодательства, регулирующего прекращение трудового договора (контракта)», постановление Пленума Верховного суда Республики Узбекистан от 28 апреля 2000 года № 7 «О некоторых вопросах применения законодательства о компенсации морального вреда».
См. предыдущую редакцию.
(статья 113 дополнена частью четвертой Законом Республики Узбекистан от 7 октября 2013 года № ЗРУ-355 — СЗ РУ, 2013 г., № 41, ст. 543)
 Комментарий LexUz
См. ст. 188 настоящего Кодекса.
 Комментарий LexUz
См. пункт 4.1 Примерных правил внутреннего трудового распорядка предприятия, учреждения, организации независимо от их ведомственной принадлежности, форм собственности и хозяйствования (рег. № 746 от 14.06.1999 г.).
 Комментарий LexUz
См. пункт 4.2 Примерных правил внутреннего трудового распорядка предприятия, учреждения, организации независимо от их ведомственной принадлежности, форм собственности и хозяйствования (рег. № 746 от 14.06.1999 г.).
См. предыдущую редакцию.
(часть вторая статьи 116 дополнена абзацем шестым в соответствии с Законом Республики Узбекистан от 14 апреля 1999 года № 760-I — Ведомости Олий Мажлиса, 1999 г., № 5, ст. 112)
 Комментарий LexUz
См. пункт 4.3 Примерных правил внутреннего трудового распорядка предприятия, учреждения, организации независимо от их ведомственной принадлежности, форм собственности и хозяйствования (рег. № 746 от 14.06.1999 г.).
См. предыдущую редакцию.
(часть вторая статьи 117 в редакции Закона Республики Узбекистан от 3 января 2018 года № ЗРУ-456 — Национальная база данных законодательства, 05.01.2018 г., № 03/18/456/0512)
 Комментарий LexUz
См. статью 14 Закона Республики Узбекистан «Об охране труда» (новая редакция).
 Комментарий LexUz
 Комментарий LexUz
См. Список работников с особым характером труда, которым устанавливается сокращенный рабочий день (приложение № 4), утвержденный постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 11 марта 1997 года № 133.
 Комментарий LexUz
См. пункт 4.5 Примерных правил внутреннего трудового распорядка предприятия, учреждения, организации независимо от их ведомственной принадлежности, форм собственности и хозяйствования (рег. № 746 от 14.06.1999 г.).
 Комментарий LexUz
См. пункты 4.6 и 4.8 Примерных правил внутреннего трудового распорядка предприятия, учреждения, организации независимо от их ведомственной принадлежности, форм собственности и хозяйствования (рег. № 746 от 14.06.1999 г.).
 Комментарий LexUz
См. абзацы первый и второй пункта 4.4 Примерных правил внутреннего трудового распорядка предприятия, учреждения, организации независимо от их ведомственной принадлежности, форм собственности и хозяйствования (рег. № 746 от 14.06.1999 г.).
 Комментарий LexUz
См. абзацы первый и третий пункта 4.4 Примерных правил внутреннего трудового распорядка предприятия, учреждения, организации независимо от их ведомственной принадлежности, форм собственности и хозяйствования (рег. № 746 от 14.06.1999 г.).
На предприятии может вводиться суммированный учет рабочего времени при условии, чтобы продолжительность рабочего времени за учетный период не превышала нормального числа рабочих часов (статьи 115 118). При этом учетный период не должен быть более одного года, а продолжительность ежедневной работы (смены) свыше двенадцати часов. Порядок применения суммированного учета рабочего времени, а также меры, направленные на выравнивание размера заработной платы, выплачиваемой работникам ежемесячно в течение учетного периода, устанавливаются коллективным договором, а если он не заключен, ­ работодателем по соглашению с профсоюзным комитетом либо иным представительным органом работников.
 Комментарий LexUz
См. пункт 4.9 Примерных правил внутреннего трудового распорядка предприятия, учреждения, организации независимо от их ведомственной принадлежности, форм собственности и хозяйствования (рег. № 746 от 14.06.1999 г.).
 Комментарий LexUz
См. абзац третий пункта 4.9 Примерных правил внутреннего трудового распорядка предприятия, учреждения, организации независимо от их ведомственной принадлежности, форм собственности и хозяйствования (рег. № 746 от 14.06.1999 г.).
 Комментарий LexUz
См. пункт 4.6 Примерных правил внутреннего трудового распорядка предприятия, учреждения, организации независимо от их ведомственной принадлежности, форм собственности и хозяйствования (рег. № 746 от 14.06.1999 г.).
 Комментарий LexUz
См. пункт 4.7 Примерных правил внутреннего трудового распорядка предприятия, учреждения, организации независимо от их ведомственной принадлежности, форм собственности и хозяйствования (рег. № 746 от 14.06.1999 г.).
 Комментарий LexUz
См. ст. 236 настоящего Кодекса.
См. предыдущую редакцию.
(абзац пятый статьи 131 в редакции Закона Республики Узбекистан от 15 апреля 1999 года № 772-I — Ведомости Олий Мажлиса, 1999 г., № 5, ст. 124)
См. предыдущую редакцию.
(статья 131 дополнена абзацем седьмым в соответствии с Законом Республики Узбекистан от 27 декабря 1996 года № 367-I — Ведомости Олий Мажлиса, 1997 г., № 2, ст. 65)
 Комментарий LexUz
См. пункты 4.10, 4.11 и 4.12 Примерных правил внутреннего трудового распорядка предприятия, учреждения, организации независимо от их ведомственной принадлежности, форм собственности и хозяйствования (рег. № 746 от 14.06.1999 г.).
 Комментарий LexUz
См. ст. 169 настоящего Кодекса., пункты 4.13 и 4.14 Примерных правил внутреннего трудового распорядка предприятия, учреждения, организации независимо от их ведомственной принадлежности, форм собственности и хозяйствования (рег. № 746 от 14.06.1999 г.).
 Комментарий LexUz
См. пункт 4.14 Примерных правил внутреннего трудового распорядка предприятия, учреждения, организации независимо от их ведомственной принадлежности, форм собственности и хозяйствования (рег. № 746 от 14.06.1999 г.).
 Комментарий LexUz
См. часть третью ст. 4 Закона Республики Узбекистан «Об основных гарантиях деятельности Президента Республики Узбекистан», часть третью ст. 75 Закона Республики Узбекистан «О судах» (новая редакция), часть третью ст. 50 Закона Республики Узбекистан «О прокуратуре» (новая редакция), часть первую ст. 21 Закона Республики Узбекистан «Об образовании», пункт 54 Положения о прохождении службы в Департаменте по борьбе с экономическими преступлениями при Генеральной прокуратуре Республики Узбекистан, утвержденного Указом Президента Республики Узбекистан от 23 мая 2018 года № УП-5446 «О мерах по коренному повышению эффективности использования бюджетных средств и совершенствованию механизмов борьбы с экономическими преступлениями».
 Комментарий LexUz
См. пункт 4.14 Примерных правил внутреннего трудового распорядка предприятия, учреждения, организации независимо от их ведомственной принадлежности, форм собственности и хозяйствования (рег. № 746 от 14.06.1999 г.).
См. предыдущую редакцию.
(абзац второй статьи 136 в редакции Закона Республики Узбекистан от 20 августа 1999 года № 832-I — Ведомости Олий Мажлиса, 1999 г., № 9, ст. 229)
 Комментарий LexUz
См. ст. 232 настоящего Кодекса, часть седьмую ст. 24 Закона Республики Узбекистан «О спасательной службе и статусе спасателя», часть третью ст. 50 Закона Республики Узбекистан «О прокуратуре» (новая редакция), абзацы первый и третий пункта 2 Указа Президента Республики Узбекистан от 30 мая 2002 года № УП-3079 «О социальной поддержке лиц пенсионного возраста, проходивших военную службу на ядерных полигонах и других радиационно-ядерных объектах», пункт 54 Положения о прохождении службы в Департаменте по борьбе с экономическими преступлениями при Генеральной прокуратуре Республики Узбекистан, утвержденного Указом Президента Республики Узбекистан от 23 мая 2018 года № УП-5446 «О мерах по коренному повышению эффективности использования бюджетных средств и совершенствованию механизмов борьбы с экономическими преступлениями».
См. предыдущую редакцию.
См. предыдущую редакцию.
(часть вторая статьи 137 в редакции Закона Республики Узбекистан от 3 января 2018 года № ЗРУ-456 — Национальная база данных законодательства, 05.01.2018 г., № 03/18/456/0512)
 Комментарий LexUz
См. статью 14 Закона Республики Узбекистан «Об охране труда» (новая редакция).
 Комментарий LexUz
См. пункт 2 постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 11 марта 1997 года № 133 «Об утверждении нормативных актов, необходимых для реализации Трудового кодекса Республики Узбекистан», пункт 4.14 Примерных правил внутреннего трудового распорядка предприятия, учреждения, организации независимо от их ведомственной принадлежности, форм собственности и хозяйствования (рег. № 746 от 14.06.1999 г.).
(часть третья статьи 137 в редакции Закона Республики Узбекистан от 12 мая 2001 года № 220-II — Ведомости Олий Мажлиса, 2001 г., № 5, ст. 89)
 Комментарий LexUz
См. «Положение о порядке установления и применения районных коэффициентов к оплате труда, а также минимальной продолжительности ежегодного дополнительного отпуска работникам, занятым на работах в местностях с тяжелыми и неблагоприятными природно-климатическими и бытовыми условиями», утвержденное постановлением Кабинета Министров от 6 сентября 2019 года № 743.
 Комментарий LexUz
См. пункт 4.14 Примерных правил внутреннего трудового распорядка предприятия, учреждения, организации независимо от их ведомственной принадлежности, форм собственности и хозяйствования (рег. № 746 от 14.06.1999 г.).
Праздничные дни, приходящиеся на период отпуска и являющиеся нерабочими, в соответствии со статьей 131 настоящего Кодекса при определении длительности отпусков не учитываются.
 Комментарий LexUz
См. пункт 4.14 Примерных правил внутреннего трудового распорядка предприятия, учреждения, организации независимо от их ведомственной принадлежности, форм собственности и хозяйствования (рег. № 746 от 14.06.1999 г.).
 Комментарий LexUz
См. пункт 4.14 Примерных правил внутреннего трудового распорядка предприятия, учреждения, организации независимо от их ведомственной принадлежности, форм собственности и хозяйствования (рег. № 746 от 14.06.1999 г.).
 Комментарий LexUz
См. пункт 4.14 Примерных правил внутреннего трудового распорядка предприятия, учреждения, организации независимо от их ведомственной принадлежности, форм собственности и хозяйствования (рег. № 746 от 14.06.1999 г.).
См. предыдущую редакцию.
(абзац пятый части третьей статьи 143 в редакции Закона Республики Узбекистан от 22 декабря 2009 года № ЗРУ-238 — СЗ РУ, 2009 г., № 52, ст. 553)
 Комментарий LexUz
См. пункты 16 и 17 Положения о порядке работы по совместительству и совмещения профессий и должностей, утвержденного постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 18 октября 2012 года № 297.
См. предыдущую редакцию.
(абзац седьмой части третьей статьи 143 в редакции Закона Республики Узбекистан от 24 декабря 2009 года № ЗРУ-239 — СЗ РУ, 2009 г., № 52, ст. 554)
См. предыдущую редакцию.
(часть четвертая статьи 143 в редакции Закона Республики Узбекистан от 24 декабря 2009 года № ЗРУ-239 — СЗ РУ, 2009 г., № 52, ст. 554)
 Комментарий LexUz
См. пункт 4.16, абзац первый пункта 4.17 Примерных правил внутреннего трудового распорядка предприятия, учреждения, организации независимо от их ведомственной принадлежности, форм собственности и хозяйствования (рег. № 746 от 14.06.1999 г.).
См. предыдущую редакцию.
(абзац второй части третьей статьи 144 в редакции Закона Республики Узбекистан от 22 декабря 2009 года № ЗРУ-238 — СЗ РУ, 2009 г., № 52, ст. 553)
 Комментарий LexUz
Для дополнительной информации см. приложение № 1 («Круг лиц, приравниваемых к участникам войны») и приложение № 2 («Круг лиц, приравниваемых к инвалидам войны») к Положению о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденному постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 8 сентября 2011 года № 252.
 Комментарий LexUz
См. пункт 4.19 Примерных правил внутреннего трудового распорядка предприятия, учреждения, организации независимо от их ведомственной принадлежности, форм собственности и хозяйствования (рег. № 746 от 14.06.1999 г.).
 Комментарий LexUz
См. ст. 165 настоящего Кодекса.
 Комментарий LexUz
См. абзац второй пункта 4.20 Примерных правил внутреннего трудового распорядка предприятия, учреждения, организации независимо от их ведомственной принадлежности, форм собственности и хозяйствования (рег. № 746 от 14.06.1999 г.).
 Комментарий LexUz
См. абзац второй пункта 4.17 Примерных правил внутреннего трудового распорядка предприятия, учреждения, организации независимо от их ведомственной принадлежности, форм собственности и хозяйствования (рег. № 746 от 14.06.1999 г.).
 Комментарий LexUz
См. абзац третий пункта 4.17 Примерных правил внутреннего трудового распорядка предприятия, учреждения, организации независимо от их ведомственной принадлежности, форм собственности и хозяйствования (рег. № 746 от 14.06.1999 г.).
 Комментарий LexUz
См. пункт 4.14, абзац первый пункта 4.20 Примерных правил внутреннего трудового распорядка предприятия, учреждения, организации независимо от их ведомственной принадлежности, форм собственности и хозяйствования (рег. № 746 от 14.06.1999 г.).
См. предыдущую редакцию.
(абзац четвертый статьи 149 в редакции Закона Республики Узбекистан от 7 октября 2013 года № ЗРУ-355 — СЗ РУ, 2013 г., № 41, ст. 543)
См. предыдущую редакцию.
(часть первая статьи 150 в редакции Закона Республики Узбекистан от 7 октября 2013 года № ЗРУ-355 — СЗ РУ, 2013 г., № 41, ст. 543)
 Комментарий LexUz
См. приложение № 1 («Круг лиц, приравниваемых к участникам войны») и приложение № 2 («Круг лиц, приравниваемых к инвалидам войны») к Положению о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденному постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 8 сентября 2011 года № 252.
 Комментарий LexUz
См. пункт 4.15 Примерных правил внутреннего трудового распорядка предприятия, учреждения, организации независимо от их ведомственной принадлежности, форм собственности и хозяйствования (рег. № 746 от 14.06.1999 г.).
Все виды социальных отпусков, а также дополнительные отпуска, предусмотренные статьями 137 и 138 настоящего Кодекса, используются в натуре и замена их денежной компенсацией не допускается.
 Комментарий LexUz
См. пункт 4.18 Примерных правил внутреннего трудового распорядка предприятия, учреждения, организации независимо от их ведомственной принадлежности, форм собственности и хозяйствования (рег. № 746 от 14.06.1999 г.).
В период отпуска, предусмотренного частью первой настоящей статьи, работник не вправе отозвать заявление о прекращении трудового договора по его инициативе, если установленный законом или определенный по соглашению сторон срок предупреждения о прекращении трудового договора истек.
См. предыдущую редакцию.
 Комментарий LexUz
См. ст. 1754 Кодекса Республики Узбекистан об административной ответственности и пункт 1 постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 19 марта 2002 года № 88 «О дополнительных мерах по обеспечению своевременной выплаты заработной платы».
(часть вторая статьи 153 в редакции Закона Республики Узбекистан от 30 августа 2002 года № 405-II — Ведомости Олий Мажлиса, 2002 г., № 9, ст. 165)
 Комментарий LexUz
См. ст. 155 настоящего Кодекса.
 Комментарий LexUz
Для дополнительной информации см. Постановление Кабинета Министров Республики Узбекистан от 6 сентября 2019 года № 743 «О дополнительных мерах по регулированию трудовых отношений на рынке труда».
 Комментарий LexUz
См. постановление Кабинета Министров Республики Узбекистан от 20 апреля 1992 года № 200 «О совершенствовании районного регулирования заработной платы работников отраслей народного хозяйства Навоийской области», пункт 3 постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 18 декабря 1995 года № 462 «О создании объединенной хозрасчетной дирекции комплексов «Дурмень — Кайнарсай», абзац второй пункта 59 Положения о порядке регистрации граждан в органах по труду, их трудоустройства, назначения и выплаты пособия по безработице и приложение № 11 к данному Положению (рег. № 831 от 13.10.1999 г.).
Работодатель, независимо от своего финансового состояния, обязан в сроки, определяемые статьей 161 настоящего Кодекса, оплатить работнику выполненную им работу в соответствии с установленными условиями оплаты труда.
 Комментарий LexUz
См. предыдущую редакцию.
(часть первая статьи 155 в редакции Закона Республики Узбекистан от 10 сентября 2012 года № ЗРУ-329 — СЗ РУ, 2012 г., № 37, ст. 421)
Каждый час работы в ночное время (часть первая статьи 122) оплачивается не ниже, чем в полуторном размере.
См. предыдущую редакцию.
(текст статьи 160 в редакции Закона Республики Узбекистан от 7 октября 2013 года № ЗРУ-355 — СЗ РУ, 2013 г., № 41, ст. 543)
 Комментарий LexUz
См. раздел II («Оплата труда») и пункты 23 — 25 Положения о порядке работы по совместительству и совмещения профессий и должностей, утвержденного постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 18 октября 2012 г. № 297, пункт 2.22 Примерных правил внутреннего трудового распорядка предприятия, учреждения, организации независимо от их ведомственной принадлежности, форм собственности и хозяйствования (рег. № 746 от 14.06.1999 г.).
 Комментарий LexUz
См. пункт 2 части второй и пункт 1 части третьей ст. 23 Налогового кодекса Республики Узбекистан.
 Комментарий LexUz
См. главу 7 («Взыскание на заработную плату должника и приравненные к ней платежи») Закона Республики Узбекистан «Об исполнении судебных актов и актов иных органов».
3) для погашения аванса, выданного в счет заработной платы, для погашения неизрасходованного и своевременно невозвращенного аванса, выданного на хозяйственные нужды, на служебные командировки или в связи с переводом на работу в другую местность, и для возврата сумм, излишне выплаченных вследствие счетных ошибок. В этих случаях работодатель вправе сделать распоряжение об удержании не позднее одного месяца со дня окончания срока, установленного для возвращения аванса или погашения задолженности, или со дня неправильно исчисленной выплаты. Если этот срок пропущен или работник оспаривает основания или размер удержания для погашения аванса, выданного на хозяйственные нужды, на служебные командировки и в связи с переводом на работу в другую местность, то погашение задолженности производится в судебном порядке;
 Комментарий LexUz
См. статьи 169 и 207 настоящего Кодекса.
6) штрафа, предусмотренного пунктом 2 части первой статьи 181 настоящего Кодекса.
См. предыдущую редакцию.
Ограничение, установленное частью третьей настоящей статьи, не распространяется на удержания задолженностей по алиментным обязательствам из заработной платы работника, которому назначено наказание в виде исправительных работ. В этих случаях размер удержаний по наказанию и задолженностям по алиментным обязательствам не может превышать семидесяти процентов.
(статья 164 дополнена частью четвертой Законом Республики Узбекистан от 9 января 2018 года № ЗРУ-459 — Национальная база данных законодательства, 10.01.2018 г., № 03/18/459/0536)
См. предыдущую редакцию.
Работодатель обязан освобождать работника от работы с сохранением за ним места работы (должности) на время выполнения государственных или общественных обязанностей (при осуществлении избирательного права, выполнении депутатских обязанностей, участии в работе врачебно-трудовой экспертной комиссии, выполнении воинских обязанностей, при вызове в орган, осуществляющий доследственную проверку, к дознавателю, следователю, прокурору или в суд в качестве свидетелей, потерпевших, экспертов, специалистов, переводчиков, понятых, а равно участии в судебных заседаниях в качестве народных заседателей, общественных обвинителей и общественных защитников, представителей общественных объединений и трудовых коллективов, а также в других случаях, предусмотренных законом). На время выполнения этих обязанностей за работником сохраняется средний заработок.
(часть первая статьи 165 в редакции Закона Республики Узбекистан от 23 мая 2019 года № 542 — Национальная база данных законодательства, 24.05.2019 г., № 03/19/542/317)
 Комментарий LexUz
См. пункт 1 Порядка предоставления гарантийных выплат, связанных с выполнением работниками государственных или общественных обязанностей, а также совершением ими действий в интересах общества, утвержденного постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 11 марта 1997 года № 133.
См. предыдущую редакцию.
(статья 165 дополнена частями второй и третьей Законом Республики Узбекистан от 10 мая 2019 года № ЗРУ-536 — Национальная база данных законодательства, 11.05.2019 г., № 03/19/536/3114)
 Комментарий LexUz
См. ст. 169 настоящего Кодекса.
 Комментарий LexUz
См. пункт 2 Порядка предоставления гарантийных выплат, связанных с выполнением работниками государственных или общественных обязанностей, а также совершением ими действий в интересах общества, утвержденного постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 11 марта 1997 года № 133.
 Комментарий LexUz
См. ст. 20 Закона Республики Узбекистан «О донорстве крови и ее компонентов».
 Комментарий LexUz
См. пункты 5 и 6 Порядка предоставления гарантийных выплат, связанных с выполнением работниками государственных или общественных обязанностей, а также совершением ими действий в интересах общества, утвержденного постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 11 марта 1997 года № 133.
 Комментарий LexUz
См. Порядок исчисления среднемесячной заработной платы, утвержденный постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 11 марта 1997 года № 133.
Дополнительные расходы работника, связанные с выполнением им трудовых обязанностей (статьи 171, 172, 173), подлежат возмещению работодателем на условиях и в порядке, устанавливаемых законодательством, коллективными договорами и соглашениями, а также трудовыми договорами.
 Комментарий LexUz
См. пункты 9 и 10 Инструкции о служебных командировках в пределах Республики Узбекистан (рег. № 1268 от 29.08.2003 г.), главу 4 («Транспортные расходы») Положения о порядке выдачи средств на командировочные расходы при командировках работников министерств, ведомств, предприятий и организаций за пределы Республики Узбекистан (рег. № 2730 от 19.11.2015 г.).
 Комментарий LexUz
См. пункты 9, 11 и 12 Инструкции о служебных командировках в пределах Республики Узбекистан (рег. № 1268 от 29.08.2003 г.), Положение о порядке выдачи средств на командировочные расходы при командировках работников министерств, ведомств, предприятий и организаций за пределы Республики Узбекистан (рег. № 2730 от 19.11.2015 г.).
 Комментарий LexUz
См. абзац второй пункта 9, абзац четвертый пункта 12 Инструкции о служебных командировках в пределах Республики Узбекистан (рег. № 1268 от 29.08.2003 г.), главу 5 («Выделение средств на представительские, непредвиденные и другие виды расходов») Положения о порядке выдачи средств на командировочные расходы при командировках работников министерств, ведомств, предприятий и организаций за пределы Республики Узбекистан (рег. № 2730 от 19.11.2015 г.).
 Комментарий LexUz
Cм. Порядок выплаты компенсации за использование личных автомобилей работников для служебных поездок (кроме командировок), утвержденный постановлением Кабинета Министром Республики Узбекистан от 2 апреля 1999 года № 154.
 Комментарий LexUz
См. Примерные правила внутреннего трудового распорядка предприятия, учреждения, организации, независимо от их ведомственной принадлежности, форм собственности и хозяйствования (рег. № 746 от 14.06.1999 г.), пункт 34 постановления Пленума Верховного суда Республики Узбекистан от 17 апреля 1998 года № 12 «О применении судами законодательства, регулирующего прекращение трудового договора (контракта)».
 Комментарий LexUz
См. ст. 18 Закона Республики Узбекистан «О железнодорожном транспорте».
 Комментарий LexUz
См. пункт 1.5 Примерных правил внутреннего трудового распорядка предприятия, учреждения, организации независимо от их ведомственной принадлежности, форм собственности и хозяйствования (рег. № 746 от 14.06.1999 г.).
 Комментарий LexUz
См. пункты 1.4 и 2.18 Примерных правил внутреннего трудового распорядка предприятия, учреждения, организации независимо от их ведомственной принадлежности, форм собственности и хозяйствования (рег. № 746 от 14.06.1999 г.).
 Комментарий LexUz
См. ст.ст. 180 и 181 настоящего Кодекса, главу 3 («Обеспечение дисциплины труда и ответственность») Примерных правил внутреннего трудового распорядка предприятия, учреждения, организации независимо от их ведомственной принадлежности, форм собственности и хозяйствования (рег. № 746 от 14.06.1999 г.).
 Комментарий LexUz
См. пункты 3.2 и 3.3 Примерных правил внутреннего трудового распорядка предприятия, учреждения, организации независимо от их ведомственной принадлежности, форм собственности и хозяйствования (рег. № 746 от 14.06.1999 г.).
 Комментарий LexUz
См. ст. 6 Закона Республики Узбекистан «О государственных наградах».
В течение срока действия дисциплинарного взыскания (статья 183) меры поощрения к работнику не применяются.
См. предыдущую редакцию.
 Комментарий LexUz
См. ст. 169 настоящего Кодекса.
(пункт 2 части первой статьи 181 в редакции Закона Республики Узбекистан от 20 августа 1999 года № 832-I — Ведомости Олий Мажлиса, 1999 г., № 9, ст. 229)
 Комментарий LexUz
См. пункты 3.4 и 3.10 Примерных правил внутреннего трудового распорядка предприятия, учреждения, организации независимо от их ведомственной принадлежности, форм собственности и хозяйствования (рег. № 746 от 14.06.1999 г.).
 Комментарий LexUz
См. пункты 22, 29 — 40 постановления Пленума Верховного суда Республики Узбекистан от 17 апреля 1998 года № 12 «О применении судами законодательства, регулирующего прекращение трудового договора (контракта)», пункты 3.5 и 3.6 Примерных правил внутреннего трудового распорядка предприятия, учреждения, организации независимо от их ведомственной принадлежности, форм собственности и хозяйствования (рег. № 746 от 14.06.1999 г.).
 Комментарий LexUz
См. пункт 3.7 Примерных правил внутреннего трудового распорядка предприятия, учреждения, организации независимо от их ведомственной принадлежности, форм собственности и хозяйствования (рег. № 746 от 14.06.1999 г.).
 Комментарий LexUz
См. главу XV («Трудовые споры») настоящего Кодекса.
 Комментарий LexUz
См. пункт 3.8 Примерных правил внутреннего трудового распорядка предприятия, учреждения, организации независимо от их ведомственной принадлежности, форм собственности и хозяйствования (рег. № 746 от 14.06.1999 г.), пункт 30 постановления Пленума Верховного суда Республики Узбекистан от 17 апреля 1998 года № 12 «О применении судами законодательства, регулирующего прекращение трудового договора (контракта)».
 Комментарий LexUz
См. параграфы 2 («Материальная ответственность работодателя за вред, причиненный работнику») и 3 («Материальная ответственность работника за вред, причиненный работодателю») главы XII настоящего Кодекса.
 Комментарий LexUz
См. ст.ст. 187 и 198 настоящего Кодекса.
 Комментарий LexUz
См. части третью и четвертую ст. 189 настоящего Кодекса.
 Комментарий LexUz
См. абзац четвертый части второй ст. 112 настоящего Кодекса, ст.ст. 1021 и 1022 Гражданского кодекса Республики Узбекистан, статьи 33 и 34 Закона Республики Узбекистан «Об охране труда» (новая редакция), постановления Пленума Верховного суда Республики Узбекистан от 19 декабря 2003 года № 18 «О судебной практике по спорам о возмещении вреда, причиненного жизни и здоровью работника в связи с исполнением им трудовых обязанностей» и от 28 апреля 2000 года № 7 «О некоторых вопросах применения законодательства о компенсации морального вреда».
 Комментарий LexUz
См. пункт 51 постановления Пленума Верховного суда Республики Узбекистан от 17 апреля 1998 года № 12 «О применении судами законодательства, регулирующего прекращение трудового договора (контракта)».
 Комментарий LexUz
См. пункты 1 — 10 Правил возмещения вреда, причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнением ими трудовых обязанностей, утвержденных постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 11 февраля 2005 года № 60.
 Комментарий LexUz
См. Положение о порядке установления степени утраты профессиональной трудоспособности лиц, получивших трудовое увечье или профессиональное заболевание, утвержденное постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 1 июля 2011 года № 195.
 Комментарий LexUz
См. ст. 1007 Гражданского кодекса Республики Узбекистан, главу II («Размер вреда, подлежащий возмещению потерпевшему в связи с повреждением здоровья») Правил возмещения вреда, причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнением ими трудовых обязанностей, утвержденных постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 11 февраля 2005 года № 60 и пункт 10 постановления Пленума Верховного суда Республики Узбекистан от 19 декабря 2003 года № 18 «О судебной практике по спорам о возмещении вреда, причиненного жизни и здоровью работника в связи с исполнением им трудовых обязанностей».
При грубой неосторожности потерпевшего и отсутствии вины работодателя в случаях, когда его ответственность наступает независимо от вины (часть четвертая статьи 189), размер возмещения также соответственно уменьшается. При этом отказ в возмещении вреда не допускается.
 Комментарий LexUz
См. пункт 5 Правил возмещения вреда, причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнением ими трудовых обязанностей, утвержденных постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 11 февраля 2005 года № 60 и пункт 15 постановления Пленума Верховного суда Республики Узбекистан от 19 декабря 2003 года № 18 «О судебной практике по спорам о возмещении вреда, причиненного жизни и здоровью работника в связи с исполнением им трудовых обязанностей».
 Комментарий LexUz
См. пункт 8 постановления Пленума Верховного суда Республики Узбекистан от 19 декабря 2003 года № 18 «О судебной практике по спорам о возмещении вреда, причиненного жизни и здоровью работника в связи с исполнением им трудовых обязанностей».
 Комментарий LexUz
См. ст. 1009 Гражданского кодекса Республики Узбекистан, главу IV («Возмещение вреда в связи со смертью кормильца») Правил возмещения вреда, причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнением ими трудовых обязанностей, утвержденных постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 11 февраля 2005 года № 60.
 Комментарий LexUz
 Комментарий LexUz
См. ст.ст. 1010 и 1011 Гражданского кодекса Республики Узбекистан, пункты 27 и 28 Правил возмещения вреда, причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнением ими трудовых обязанностей, утвержденных постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 11 февраля 2005 года № 60 и пункт 11 постановления Пленума Верховного суда Республики Узбекистан от 19 декабря 2003 года № 18 «О судебной практике по спорам о возмещении вреда, причиненного жизни и здоровью работника в связи с исполнением им трудовых обязанностей».
 Комментарий LexUz
См. пункты 29 и 30 Правил возмещения вреда, причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнением ими трудовых обязанностей, утвержденных постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 11 февраля 2005 года № 60 и пункт 12 постановления Пленума Верховного суда Республики Узбекистан от 19 декабря 2003 года № 18 «О судебной практике по спорам о возмещении вреда, причиненного жизни и здоровью работника в связи с исполнением им трудовых обязанностей».
 Комментарий LexUz
См. главу VII («Порядок и сроки выплаты сумм в возмещение вреда») Правил возмещения вреда, причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнением ими трудовых обязанностей, утвержденных постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 11 февраля 2005 года № 60.
 Комментарий LexUz
См. ст. 985 Гражданского кодекса Республики Узбекистан.
 Комментарий LexUz
См. главу V («Порядок рассмотрения заявления о возмещении вреда») Правил возмещения вреда, причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнением ими трудовых обязанностей, утвержденных постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 11 февраля 2005 года № 60.
 Комментарий LexUz
См. пункт 3.9 Примерных правил внутреннего трудового распорядка предприятия, учреждения, организации независимо от их ведомственной принадлежности, форм собственности и хозяйствования (рег. № 746 от 14.06.1999 г.).
 Комментарий LexUz
См. статьи 169 и 202 настоящего Кодекса.
При добровольном возмещении вреда (статья 206) степень вины каждого члена бригады определяется по соглашению между всеми членами бригады и работодателем. При взыскании вреда в судебном порядке степень вины каждого члена бригады определяется судом.
За вред, причиненный работодателю в случаях, когда с работником не был заключен письменный договор о полной материальной ответственности, а также, когда он был заключен с работником, в функциональные обязанности которого не входит обслуживание денежных или товарных ценностей, с лицом, не достигшим восемнадцати лет, либо не подпадающим под перечень категорий работников, указанных в части третьей настоящей статьи, на работника может быть возложена ограниченная материальная ответственность. Полная материальная ответственность в этих случаях может быть возложена на работника только при наличии оснований, предусмотренных в пунктах 2 7 части первой статьи 202 настоящего Кодекса.
 Комментарий LexUz
См. ст.201 настоящего Кодекса.
 Комментарий LexUz
См. подраздел 2 («Исковое производство») раздела II Гражданского процессуального кодекса Республики Узбекистан.
См. предыдущую редакцию.
 Комментарий LexUz
См. подраздел 2 («Исковое производство») раздела II Гражданского процессуального кодекса Республики Узбекистан.
(часть вторая статьи 208 в редакции Закона Республики Узбекистан от 1 мая 1998 года № 621-I — Ведомости Олий Мажлиса, 1998 г., № 5-6, ст. 102)
 Комментарий LexUz
См. главу 23 («Производство по делам об обжаловании решений, действий (бездействия) административных органов и органов самоуправления граждан, их должностных лиц») раздела II Кодекса Республики Узбекистан об административном судопроизводстве.
 Комментарий LexUz
См. постановление Кабинета Министров Республики Узбекистан от 15 сентября 2014 года № 263 «О дальнейшем совершенствовании мер по охране труда работников», Типовое положение об организации работ по охране труда (рег. № 273 от 14.08.1996 г.)..
 Комментарий LexUz
 Комментарий LexUz
См. ст. 49 Кодекса Республики Узбекистан об административной ответственности.
 Комментарий LexUz
См. абзац пятый части третьей ст. 23 Закона Республики Узбекистан «Об охране труда» (новая редакция).
 Комментарий LexUz
См. пункт 2.4 Примерных правил внутреннего трудового распорядка предприятия, учреждения, организации независимо от их ведомственной принадлежности, форм собственности и хозяйствования (рег. № 746 от 14.06.1999 г.).
 Комментарий LexUz
См. Положение о порядке проведения медицинского осмотра сотрудников (рег. № 2387 от 29.08.2012 г.).
Работники, указанные в части первой настоящей статьи, не вправе уклоняться от прохождения медицинских осмотров. При уклонении указанных работников от прохождения осмотров или невыполнении ими рекомендаций, выдаваемых врачебными комиссиями по результатам обследований, работодатель вправе не допускать их к работе.
 Комментарий LexUz
См. ст. 24 Закона Республики Узбекистан «Об охране труда» (новая редакция).
 Комментарий LexUz
См. ст. 25 Закона Республики Узбекистан «Об охране труда» (новая редакция), Типовое положение об организации обучения и проверки знаний по охране труда (рег. № 272 от 14.08.1996 г.).
 Комментарий LexUz
См. статью 16 Закона Республики Узбекистан «Об охране труда» (новая редакция), Положение о порядке образования на предприятиях, в организациях и учреждениях фонда по охране труда и использования его средств, утвержденное постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 12 ноября 2008 года № 245.
 Комментарий LexUz
См. статью 18 Закона Республики Узбекистан «Об охране труда» (новая редакция), раздел III («Нормы бесплатной выдачи средств индивидуальной защиты») Программы по пересмотру, разработке и введению правил и норм охраны труда, утвержденной постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 20 июля 2010 года № 153.
 Комментарий LexUz
См. пункты 43 и 44 Инструкции о порядке выдачи листков нетрудоспособности (рег. № 2667 от 17.04.2015 г.).
 Комментарий LexUz
См. подпункт «д» пункта 9 Положения о порядке назначения и выплаты пособий по государственному социальному страхованию (рег. № 1136 от 08.05.2002 г.) и пункт 43 Инструкции о порядке выдачи листков нетрудоспособности (рег. № 2667 от 17.04.2015 г.).
 Комментарий LexUz
См. пункт 20 Правил возмещения вреда, причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнением ими трудовых обязанностей, утвержденных постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 11 февраля 2005 года № 60.
 Комментарий LexUz
См. ст. 169 настоящего Кодекса, подпункт 8 абзаца первого раздела II Перечня положений, денежных компенсаций и льгот проживающим в Республике Узбекистан гражданам, пострадавшим вследствие Чернобыльской катастрофы, утвержденного постановлением Президиума Верховного Совета Республики Узбекистан и Кабинета Министров при Президенте Республики Узбекистан от 6 апреля 1992 года № 170.
 Комментарий LexUz
См. абзац шестой части первой ст. 22 Закона Республики Узбекистан «Об охране труда», пункт 2.18 Примерных правил внутреннего трудового распорядка предприятия, учреждения, организации независимо от их ведомственной принадлежности, форм собственности и хозяйствования (рег. № 746 от 14.06.1999 г.).
См. предыдущую редакцию.
 Комментарий LexUz
См. ст. 25 Закона Республики Узбекистан «О социальной защищенности инвалидов в Республике Узбекистан» (новая редакция), Положение о порядке установления и резервирования минимального количества рабочих мест для трудоустройства лиц, нуждающихся в социальной защите и испытывающих затруднения в поиске работы и не способных на равных условиях конкурировать на рынке труда, утвержденное постановлением Кабинета Министров от 5 декабря 2017 года № 965.
(часть первая статьи 220 в редакции Закона Республики Узбекистан от 29 августа 1998 года № 681-I — 1998 г., № 9, ст. 181)
 Комментарий LexUz
См. главу 5 («Труд инвалидов») Закона Республики Узбекистан «О социальной защищенности инвалидов в Республике Узбекистан» (новая редакция), ст. 27 Закона Республики Узбекистан «Об охране труда» (новая редакция).
 Комментарий LexUz
См. пункты 1 и 2 главы II Положения о расследовании и учете несчастных случаев и иных повреждений здоровья работников на производстве и иных повреждений здоровья работников, связанных с исполнением ими трудовых обязанностей, утвержденного постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 6 июня 1997 года № 286.
 Комментарий LexUz
См. ст. 26 Закона Республики Узбекистан «Об охране труда» (новая редакция), Положение о расследовании и учете несчастных случаев и иных повреждений здоровья работников на производстве и иных повреждений здоровья работников, связанных с исполнением ими трудовых обязанностей, утвержденное постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 6 июня 1997 года № 286.
 Комментарий LexUz
См. абзацы первый и пятый ст. 31 Закона Республики Узбекистан «Об охране труда» (новая редакция).
 Комментарий LexUz
См. абзацы первый и пятый ст. 31 Закона Республики Узбекистан «Об охране труда» (новая редакция).
 Комментарий LexUz
См. главу 23 («Производство по делам об обжаловании решений, действий (бездействия) административных органов и органов самоуправления граждан, их должностных лиц») раздела II Кодекса Республики Узбекистан об административном судопроизводстве.
См. предыдущую редакцию.
(часть третья статьи 225 в редакции Закона Республики Узбекистан от 3 января 2018 года № ЗРУ-456 — Национальная база данных законодательства, 05.01.2018 г., № 03/18/456/0512)
 Комментарий LexUz
См. Список работ с неблагоприятными условиями труда, на которых полностью или частично запрещается использование женского труда (рег. № 865 от 05.01. 2000 г.).
 Комментарий LexUz
См. ст. 169 настоящего Кодекса.
 Комментарий LexUz
См. ст. 169 настоящего Кодекса.
 Комментарий LexUz
См. ст.ст. 122, 124, 130, 132 настоящего Кодекса.
См. предыдущую редакцию.
Оплата труда женщин, указанных в части первой настоящей статьи, при сокращенной продолжительности рабочего времени производится в таком же размере, как для работников соответствующих категорий при полной продолжительности ежедневной работы.
(статья 228-1 введена Законом Республики Узбекистан от 14 апреля 1999 года № 760-I — Ведомости Олий Мажлиса, 1999 г., № 5, ст. 112)
 Комментарий LexUz
См. пункт 85 Положения о порядке назначения и выплаты пособий по государственному социальному страхованию (рег. № 1136 от 08.05.2002 г.)
 Комментарий LexUz
См. абзацы первый и второй части третьей ст. 143 настоящего Кодекса.
См. предыдущую редакцию.
 Комментарий LexUz
См. абзацы первый и второй части третьей ст. 144 настоящего Кодекса.
(часть вторая статьи 231 в редакции Закона Республики Узбекистан от 22 декабря 2009 года № ЗРУ-238 — СЗ РУ, 2009 г., № 52, ст. 553)
 Комментарий LexUz
См. пункты 40 — 48 Положения о порядке назначения и выплаты пособий по государственному социальному страхованию (рег. № 1136 от 08.05.2002 г.) и Положение о порядке финансирования расходов по выплате пособия по беременности и родам женщинам, работающим в бюджетных организациях, ежемесячных компенсационных денежных выплат, предусмотренных законодательством взамен льгот по оплате жилищно-коммунальных услуг отдельным категориям граждан, и единовременного пособия при рождении ребенка (рег. № 2080 от 23.02.2010 г.).
 Комментарий LexUz
См. пункты 27–30 Инструкции о порядке выдачи листков нетрудоспособности (рег. № 2667 от 17.04.2015 г.).
 Комментарий LexUz
См. Положение о порядке назначения и выплаты социальных пособий и материальной помощи малообеспеченным семьям, утвержденное постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 15 февраля 2013 года № 44 и Положение о порядке назначения и выплаты работающим матерям ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста двух лет (рег. № 1113 от 14.03.2002 г.).
По желанию женщины или лиц, указанных в части третьей настоящей статьи, во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или по соглашению с работодателем на дому. При этом за ними сохраняется право на получение пособия (часть первая настоящей статьи).
См. предыдущую редакцию.
(часть пятая статьи 234 в редакции Закона Республики Узбекистан от 22 декабря 2010 года № ЗРУ-272 — СЗ РУ, 2010 г., № 51, ст. 483)
 Комментарий LexUz
См. параграф 5 Положения о порядке назначения и выплаты пособий по государственному социальному страхованию (рег. № 1136 от 08.05.2002 г.) и абзац второй пункта 29 Инструкции о порядке выдачи листков нетрудоспособности (рег. № 2667 от 17.04.2015 г.).
См. предыдущую редакцию.
 Комментарий LexUz
См. пункты 107 и 108 Положения о порядке назначения и выплаты пособий по государственному социальному страхованию (рег. № 1136 от 08.05.2002 г.) и Положение о порядке регистрации граждан в органах по труду, их трудоустройства, назначения и выплаты пособия по безработице (рег. № 831 от 13.10.1999 г.), абзацы первый, пятый пункта 4, абзацы первый, пятый пункта 16 постановления Пленума Верховного суда Республики Узбекистан от 17 апреля 1998 года № 12 «О применении судами законодательства, регулирующего прекращение трудового договора (контракта)».
(часть первая статьи 237 в редакции Закона Республики Узбекистан от 15 апреля 1999 года № 772-I — Ведомости Олий Мажлиса, 1999 г., № 5, ст. 124)
Обязательное трудоустройство женщин, указанных в части первой настоящей статьи, осуществляется работодателем также и в случаях прекращения трудового договора в связи с истечением его срока. На период трудоустройства за ними сохраняется заработная плата, но не свыше трех месяцев со дня окончания срочного трудового договора.
 Комментарий LexUz
См. ст.ст. 224, 228, часть первую ст. 2281, ст. 229, часть вторую ст. 231, ст.ст. 232, 234, 236 и 237 настоящего Кодекса.
Указанные в части первой настоящей статьи гарантии и льготы предоставляются также бабушке, деду или другим родственникам, фактически воспитывающим детей, лишенных родительского попечения.
См. предыдущую редакцию.
 Комментарий LexUz
См. абзац первый, третий части первой ст. 7 Закона Республики Узбекистан «О занятости населения» (новая редакция), Положение о порядке установления и резервирования минимального количества рабочих мест для трудоустройства лиц, нуждающихся в социальной защите и испытывающих затруднения в поиске работы и неспособных на равных условиях конкурировать на рынке труда, утвержденное Кабинета Министров Республики Узбекистан от 5 декабря 2017 года № 965.
 Комментарий LexUz
См. главу 23 («Производство по делам об обжаловании решений, действий (бездействия) административных органов и органов самоуправления граждан, их должностных лиц») раздела II Кодекса Республики Узбекистан об административном судопроизводстве.
(части первая и вторая статьи 239 в редакции Закона Республики Узбекистан от 29 августа 1998 года № 681-I — Ведомости Олий Мажлиса, 1998 г., № 9, ст. 181)
 Комментарий LexUz
См. Положение о порядке проведения медицинского осмотра сотрудников (рег. № 2387 от 29.08.2012 г.).
 Комментарий LexUz
См. абзацы первый, второй части первой ст. 135, абзацы первый, четвертый части третьей ст. 143, абзацы первый, пятый части третьей ст. 144, ст.ст.241 — 246 и 2471 настоящего Кодекса.
 Комментарий LexUz
См. ст. 491Кодекса Республики Узбекистан об административной ответственности и Положение о требованиях по недопущению использования труда несовершеннолетних (рег. № 2071 от 21.01.2010 г.).
См. предыдущую редакцию.
Список работ, указанных в части первой настоящей статьи, и предельно допустимые нормы при подъеме и перемещении тяжестей лицами моложе восемнадцати лет устанавливаются Министерством занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан и Министерством здравоохранения Республики Узбекистан по консультации с Советом Федерации профсоюзов Узбекистана и представителями работодателей.
(часть третья статьи 241 в редакции Закона Республики Узбекистан от 3 января 2018 года № ЗРУ-456 — Национальная база данных законодательства, 05.01.2018 г., № 03/18/456/0512)
 Комментарий LexUz
См. Список работ с неблагоприятными условиями труда, на которых запрещается применение труда лиц моложе восемнадцати лет (рег. № 1990 от 29.07.2009 г.) и Положение об установлении предельно допустимых норм при подъеме и перемещении тяжестей лицами моложе восемнадцати лет (рег. № 1954 от 12.05.2009 г.).
См. предыдущую редакцию.
(часть первая статьи 242 в редакции Закона Республики Узбекистан от 24 декабря 2009 года № ЗРУ-239 — СЗ РУ, 2009 г., № 52, ст. 554)
 Комментарий LexUz
См. ст. 142 настоящего Кодекса.
 Комментарий LexUz
 Комментарий LexUz
См. абзацы первый, пятый пункта 16 постановления Пленума Верховного суда Республики Узбекистан от 17 апреля 1998 года № 12 «О применении судами законодательства, регулирующего прекращение трудового договора (контракта)».
См. предыдущую редакцию.
(текст статьи 247 в редакции Закона Республики Узбекистан от 14 сентября 2017 года № ЗРУ-446 — СЗ РУ, 2017 г., № 37, ст. 978)
См. предыдущую редакцию.
(статья 2471 введена Законом Республики Узбекистан от 7 октября 2013 года № ЗРУ-355 — СЗ РУ, 2013 г., № 41, ст. 543)
 Комментарий LexUz
См. абзацы первый, седьмой части третьей ст. 143, абзацы первый, шестой части третьей ст. 144, ст.ст. 250, 254 — 257 настоящего Кодекса.
См. предыдущую редакцию.
(статья 251 утратила силу в соответствии с Законом Республики Узбекистан от 7 октября 2013 года № ЗРУ-355 — СЗ РУ, 2013 г., № 41, ст. 543)
См. предыдущую редакцию.
(статья 252 утратила силу в соответствии с Законом Республики Узбекистан от 7 октября 2013 года № ЗРУ-355 — СЗ РУ, 2013 г., № 41, ст. 543)
См. предыдущую редакцию.
(статья 253 исключена Законом Республики Узбекистан от 24 декабря 2009 года № ЗРУ-239 — СЗ РУ, 2009 г., № 52, ст. 554)
См. предыдущую редакцию.
(статья 254 в редакции Закона Республики Узбекистан от 24 декабря 2009 года № ЗРУ-239 — СЗ РУ, 2009 г., № 52, ст. 554)
См. предыдущую редакцию.
(статья 255 в редакции Закона Республики Узбекистан от 24 декабря 2009 года № ЗРУ-239 — СЗ РУ, 2009 г., № 52, ст. 554)
 Комментарий LexUz
См. ст. 169 настоящего Кодекса.
Работникам, обучающимся в высших и средних специальных учебных заведениях, предоставляются дополнительные отпуска с сохранением средней заработной платы на период участия в лабораторно-экзаменационной сессии: для обучающихся на первом и втором курсах по вечерней форме обучения в высших учебных заведениях — не менее двадцати календарных дней, в средних специальных учебных заведениях — не менее десяти календарных дней, а по заочной форме обучения в высших и средних специальных учебных заведениях — не менее тридцати календарных дней ежегодно; для обучающихся на третьем и последующих курсах по вечерней форме обучения в высших учебных заведениях — не менее тридцати календарных дней, в средних специальных учебных заведениях — не менее двадцати календарных дней, а по заочной форме обучения в высших и средних специальных учебных заведениях ­ не менее сорока календарных дней ежегодно; на период сдачи выпускных экзаменов в высших и средних специальных учебных заведениях — не менее тридцати календарных дней; на период подготовки и защиты дипломного проекта (работы) в высших учебных заведениях — четыре месяца, в средних специальных учебных заведениях — два месяца.
 Комментарий LexUz
См. Инструкцию о порядке назначения и выплаты стипендий студентам высших образовательных учреждений (рег. № 1339 от 16.04.2004 г.).
См. предыдущую редакцию.
(часть первая статьи 257 в редакции Закона Республики Узбекистан от 24 декабря 2009 года № ЗРУ-239 — СЗ РУ, 2009 г., № 52, ст. 554)
См. предыдущую редакцию.
(часть первая статьи 258 в редакции Закона Республики Узбекистан от 7 октября 2013 года № ЗРУ-355 — СЗ РУ, 2013 г., № 41, ст. 543)
 Комментарий LexUz
См. Порядок предоставления творческих отпусков (приложение № 7), утвержденный постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 11 марта 1997 года № 133.
 Комментарий LexUz
См. ст.ст. 21 и 22 настоящего Кодекса и ст. 12 Закона Республики Узбекистан «О профессиональных союзах, правах и гарантиях их деятельности».
 Комментарий LexUz
См. Закон Республики Узбекистан «О судах», Гражданский процессуальный кодекс Республики Узбекистан.
 Комментарий LexUz
См. пункт 5.4 Примерных правил внутреннего трудового распорядка предприятия, учреждения, организации независимо от их ведомственной принадлежности, форм собственности и хозяйствования (рег. № 746 от 14.06.1999 г.).
См. предыдущую редакцию.
(часть четвертая статьи 266 в редакции Закона Республики Узбекистан от 16 октября 2017 года № ЗРУ-448 — Национальная база данных законодательства, 2017 г.)
 Комментарий LexUz
См. Закон Республики Узбекистан «Об исполнении судебных актов и актов иных органов».
 Комментарий LexUz
См. ст. 270 настоящего Кодекса, пункты 2 и 3 постановления Пленума Верховного суда Республики Узбекистан от 17 апреля 1998 года № 12 «О применении судами законодательства, регулирующего прекращение трудового договора (контракта)».
 Комментарий LexUz
См. ст. 259 настоящего Кодекса и ст. 12 Закона Республики Узбекистан «О профессиональных союзах, правах и гарантиях их деятельности», пункт 5.5 Примерных правил внутреннего трудового распорядка предприятия, учреждения, организации независимо от их ведомственной принадлежности, форм собственности и хозяйствования (рег. № 746 от 14.06.1999 г.).
 Комментарий LexUz
См. абзацы первый, двадцать четвертый пункта 10 Положения о Государственной трудовой инспекции Министерства занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан, утвержденного постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 31 декабря 2018 г., № 1066 «О мерах по совершенствованию деятельности Министерства занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан».
 Комментарий LexUz
См. часть вторую ст. 207 настоящего Кодекса.
 Комментарий LexUz
См. ст. 26 Закона Республики Узбекистан «О прокуратуре» (новая редакция), часть первую статьи 50 Гражданского процессуального кодекса Республики Узбекистан.
Трудовые споры, помимо перечисленных в части первой настоящей статьи, по желанию работника также рассматриваются непосредственно в районных (городских) судах.
См. предыдущую редакцию.
(часть третья статьи 269 в редакции Закона Республики Узбекистан от 14 сентября 2017 года № ЗРУ-446 — СЗ РУ, 2017 г., № 37, ст. 978)
 Комментарий LexUz
См. пункт 5.6 Примерных правил внутреннего трудового распорядка предприятия, учреждения, организации независимо от их ведомственной принадлежности, форм собственности и хозяйствования (рег. № 746 от 14.06.1999 г.), пункты 2 и 3 постановления Пленума Верховного суда Республики Узбекистан от 17 апреля 1998 года № 12 «О применении судами законодательства, регулирующего прекращение трудового договора (контракта)».
 Комментарий LexUz
См. постановление Пленума Верховного суда Республики Узбекистан от 17 апреля 1998 года № 12 «О применении судами законодательства, регулирующего прекращение трудового договора (контракта)».
 Комментарий LexUz
См. ст. 310 Уголовно-процессуального кодекса Республики Узбекистан.
 Комментарий LexUz
См. ст.ст. 67, 109, 237, 246 настоящего Кодекса, ст. 25 Закона Республики Узбекистан «О занятости населения».
 Комментарий LexUz
См. абзацы второй и третий пункта 50 постановления Пленума Верховного суда Республики Узбекистан от 17 апреля 1998 года № 12 «О применении судами законодательства, регулирующего прекращение трудового договора (контракта)».
 Комментарий LexUz
См. подраздел 2 («Исковое производство») раздела II Гражданского процессуального кодекса Республики Узбекистан и постановление Пленума Верховного суда Республики Узбекистан от 28 апреля 2000 года № 7 «О некоторых вопросах применения законодательства о компенсации морального вреда».
Решение суда о восстановлении на работе работника, с которым трудовой договор был незаконно прекращен, а также об изменении формулировки оснований прекращения трудового договора либо решение органа по рассмотрению трудовых споров о восстановлении на прежней работе работника, незаконно переведенного на другую работу, подлежит немедленному исполнению. При задержке работодателем исполнения такого решения орган по рассмотрению трудового спора, принявший решение, выносит соответственно определение или решение о выплате работнику среднего заработка или разницы в заработке в полном размере за все время задержки. Если незаконно переведенный работник обратился в суд на основании выданного комиссией по трудовым спорам удостоверения о принудительном исполнении ее решения, определение о выплате работнику заработной платы за время вынужденного прогула, вызванного задержкой исполнения решения комиссии по трудовым спорам, выносит суд.
 Комментарий LexUz
См. ст. 169 настоящего Кодекса.
 Комментарий LexUz
См. пункты 2, 3 и 4 статьи 266 Гражданского процессуального кодекса Республики Узбекистан.
 Комментарий LexUz
См. пункты 51 и 53 постановления Пленума Верховного суда Республики Узбекистан от 17 апреля 1998 года № 12 «О применении судами законодательства, регулирующего прекращение трудового договора (контракта)».
 Комментарий LexUz
См. ст. 108 настоящего Кодекса.
 Комментарий LexUz
В частности, см. ст.ст. 72 и 73 Закона Республики Узбекистан «О судах» (новая редакция), ст. 48 Закона Республики Узбекистан «О прокуратуре» (новая редакция).
 Комментарий LexUz
См. пункты 13, 19, 26 части первой ст. 329 Налогового кодекса Республики Узбекистан.
При рассмотрении в судах дел, указанных в части третьей настоящей статьи, и исполнении их решений применяются соответствующие правила и сроки, установленные настоящим Кодексом для индивидуальных трудовых споров.
 Комментарий LexUz
См. ст.ст. 261, 268, 269 и 270 настоящего Кодекса.
 Комментарий LexUz
См. Положение о внебюджетном Пенсионном фонде при Министерстве финансов Республики Узбекистан, утвержденное постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 19 февраля 2010 года № 30, Положение о порядке уплаты страховых взносов во внебюджетный Пенсионный фонд при Министерстве финансов Республики Узбекистан гражданами Республики Узбекистан, работающими за границей, и отдельными категориями лиц, рабочее время которых не поддается учету, а также порядке учета их трудового стажа и размера заработка, принимаемого для исчисления пенсии, утвержденное постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан 22 февраля 2016 года № 46.
 Комментарий LexUz
См. ст.ст. 285 и 286 настоящего Кодекса.
 Комментарий LexUz
См. ст. 287 настоящего Кодекса.
 Комментарий LexUz
См. ст.ст. 289 — 294 настоящего Кодекса.
 Комментарий LexUz
См. пункты 14 — 19 Положения о внебюджетном Пенсионном фонде при Министерстве финансов Республики Узбекистан, утвержденное постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 19 февраля 2010 года № 30, Положение о порядке назначения и выплаты пособий по государственному социальному страхованию (рег. № 1136 от 14.05.2002 г.).
 Комментарий LexUz
См. постановление Кабинета Министров Республики Узбекистан от 28 февраля 2002 года № 71 «О совершенствовании предела выплаты пособий по временной нетрудоспособности», параграфы 2 и 5 Положения о порядке назначения и выплаты пособий по государственному социальному страхованию (рег. № 1136 от 14.05.2002 г.).
 Комментарий LexUz
См. параграфы 4 и 5 Положения о порядке назначения и выплаты пособий по государственному социальному страхованию (рег. № 1136 от 14.05.2002 г.).
 Комментарий LexUz
См. параграф 6 Положения о порядке назначения и выплаты пособий по государственному социальному страхованию (рег. № 1136 от 14.05.2002 г.).
 Комментарий LexUz
См. параграф 8 Положения о порядке назначения и выплаты пособий по государственному социальному страхованию (рег. № 1136 от 14.05.2002 г.).
 Комментарий LexUz
См. статьи 7 и 8 Закона Республики Узбекистан «О государственном пенсионном обеспечении граждан».
 Комментарий LexUz
См. ст.ст. 9 — 14 Закона Республики Узбекистан «О государственном пенсионном обеспечении граждан».
См. предыдущую редакцию.
 Комментарий LexUz
См. главу III («Пенсии по инвалидности») Закона Республики Узбекистан «О государственном пенсионном обеспечении граждан».
(текст статьи 290 в редакции Закона Республики Узбекистан от 22 декабря 2010 года № ЗРУ-272 — СЗ РУ, 2010 г., № 51, ст. 483)
 Комментарий LexUz
См. главу IV («Пенсии по случаю потери кормильца») Закона Республики Узбекистан «О государственном пенсионном обеспечении граждан».
 Комментарий LexUz
См. ст. 4 Закона Республики Узбекистан «О государственном пенсионном обеспечении граждан».
 Комментарий LexUz
См. ст.ст. 25 — 29 Закона Республики Узбекистан «О государственном пенсионном обеспечении граждан».
 Комментарий LexUz
См. главы VII («Назначение пенсии»), VIII («Перерасчет пенсий») и IX («Выплата пенсий») Закона Республики Узбекистан «О государственном пенсионном обеспечении граждан» и Положение о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденное постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 8 сентября 2011 года № 252.